株式会社アイモバイル

【バックエンドエンジニア】ポテンシャル採用/100%自社内開発/新サービス開発の企画・設計を一貫して担当

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア Webディレクター
言語
Java Ruby Go C# Scala

仕事内容について

アイモバイルの祖業である「アドプラットフォーム事業」の企画・開発をお任せします。
自社サービスである広告配信システムの機能追加や、新サービスの開発を企画・設計から一貫して手掛けていただきます。
プロジェクトの上流~下流まで全工程に関われ、さらに大きなプロジェクトマネジメントや重要な開発案件など、裁量のある業務にも積極的に携わることが可能です。
あなたの経験を考慮し、スキルを最大限に活かせる開発業務をご担当いただきます。

<仕事内容>
・広告配信ネットワーク『i-mobile Ad Network』の企画・設計・開発
※ ユーザーとのマッチングが高いのはどのような仕組みか、インプレッション数(広告表示数)を上げるためにどうプログラミングすれば良いかといった視点でシステム開発を行なっていきます。
※ 広告配信においては、配信アルゴリズムの最適化を機械学習技術、データ解析に取り組みながら最適化を進めていきたいと考えています。
※ 動画など大規模広告配信を行うインフラ構築に積極的に投資をしています。

▼入社後のフロー
初めはアドネットワークの仕組みや広告配信・動画再生の設計思想等を吸収してもらうため、座学やコードリーディングを行い、既存サービスを理解するところから始めていただきます。
その後は習熟度に応じて、障害調査やバグ修正、追加機能の設計から実装までお願いしたいと考えています。

▼仕事のやりがい
業務を通じてフルスタックな技術者としての実力をつけていただくことができます!
・システムの利用者のダイレクトな声に耳を傾けてサービス品質の向上を図れます。
・設計レビューを通じて、他のエンジニアの設計思想が学べます 。
・開発の上流から下流まで全工程に関わることで、知識、スキルのレベルアップができます。
・大きなプロジェクトマネジメントを担当することで、更に広い視野、対応力を得られます。
・既存サービスの更なるグロース、新規サービスの開発に携われます。

【仕事の特色】
<開発環境>
・オブジェクト指向設計・開発を行っており、納期よりも「品質」を重視しています。
技術的負債をなるべく作らない開発体制の構築に取り組んでおり、チームで高品質を実現すべく設計・実装レビューを取り入れております。
評価基準は、開発能力を重視する評価方法を取り入れています。

・サービスはすべて100%自社内開発です。お客様のニーズ、ユーザーの声をダイレクトに体感できます。そのため、決められた仕事を淡々とこなすのではなく、クライアントにとってより良いサービスとは?という発想でサービスコンテンツやユーザー管理画面のアーキテクチャの設計、開発等を行なっています。最新技術を積極的に取り入れていく風土ですので、携われる業務は幅広く、自身の成長を感じながら仕事に取り組める環境です。

▼エンジニア評価の仕組み
6ヶ月毎の人事評価が実施されます。エンジニアは、以下の基準で評価を決めています。
・KPI:事業部の売上を入れないことで、品質重視の開発を徹底しています。
・品質重視:事業戦略を理解し必要な機能拡張性の取捨選択をした上で、テスト性が高く実行性能の良い設計および開発をする能力を評価しています。
・チームへの貢献:技術力だけでなく、他のチームメンバーに対しての助力など、積極的に仕事に関わる姿勢も評価されます。

<支給マシン>
相談の上、下記いずれかのPCを支給いたします。
▼Windows(ノートPC)
CPU: Intel/AMD 最新世代
メモリ:64GB SSD:1TB以上

▼Mac
Macbook Pro M3
メモリ:64GB

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般 ※ 原則、職種変更を伴うような大幅な変更は想定しておりませんが、万が一変更が必要な際は面談実施させていただきます。

必須条件

・Web開発(サーバーサイドエンジニア) 実務1年以上
・システム設計 実務1年以上
・C#, Java, Scala, Ruby, Python2, Python3, Rust, Go のいずれか 実務1年以上

<求める人物像>
当社の行動指針である「Smile (自分も周りも笑顔にする)』『Growth(変化を恐れず成長する)』『Team(チームとして行動する)』に共感いただける方

そのほか、下記の素養をお持ちの方、歓迎いたします。
・プライベートでもプログラミングをしている。
・様々な視点で物事を捉えられる。
・新しい事に挑戦したい、何かを作りたくてウズウズしている。
・好きな事ならたくさん話せる。
・自発的に学ぶ習慣、能力のある方(仕事以外に勉強している方)
・技術に対する幅の広い興味のある方(専門領域に隣接する技術を学んでいる方)
・人に教えを請う姿勢をお持ちの方
・技術の習得を楽しいと思う気持ちのある方

歓迎要件

・論理的で無矛盾な要件定義力がある
・品質・コスト・スケジュールバランスを制御したプロジェクト牽引力がある
・技術負債を負わない設計を意識すること
・大規模&高負荷DB設計ができる
・KVSの知識とシステム要件にあわせたKVS選択能力がある

想定年収

500~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月/12月)
昇給:年2回(3月/9月)

■募集職種の年収例

①基本給 213,500円~320,000円(②③の手当を除く額)
②固定残業代(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として89,500~125,000円を支給)
③ライフプラン手当(55,000円)

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力考慮の上、決定いたします。
※前給保証:「これまでの培ってきた経験を同社で最大限発揮してもらいたい」という想いから、前職の給与を考慮し納得の収入を得られる “前給保証”で採用を行っています。可能な限りご希望を汲み取った給与をご提示しています。

無料

直接質問しづらいことお任せください!

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • メディア・エンターテイメント
  • 広告・デザイン・イベント
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 8階
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の営業所、サテライトオフィス(今後、新設又は本社移転した場合も含む) ※ 原則、トップダウンで一方的に転勤を命じることはございません
就業時間
10:00~19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・標準的な勤務時間帯:10:00~19:00
・平均残業時間:月10時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
・入社時特別休暇付与(3日間)
・通勤交通費(上限5万円/月)
・住宅手当(3~4万円/月 細則有)
・こみゅ費制度(~5,000円/月 会社が会食費用を負担)
・部活動支援制度
・外部教育制度
・書籍購入制度
・資格取得支援制度
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度(選択制DC)
・GLTD(長期所得補償保険)

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇

■休暇備考
・年間休日:120日以上

手当

通勤交通費(月2万円)、2駅ルール(住宅手当)

選考場所

東京本社

検査・試験

なし

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

■選考フロー
書類選考
一次面接(配属事業部責任者、リードエンジニア)
最終面接(CTO、技術部責任者)
内定
※ 面接の回数は状況に応じて変更する場合がございますので、あらかじめご了承ください。

■備考
※面談のスタート時間は19時開始までの受付となります。
※技術的な側面も大切ですが、まず当社の考え方にご共感いただけるかどうかを重視いたします。
モノづくりが好きでエンジニアになられた方と、ぜひお話したいと考えております。

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株式会社アイモバイルが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社アイモバイルについて

設立年月日
2007年08月17日
代表者
代表取締役社長 野口 哲也
資本金
15,200万円
事業内容
アイモバイルは、 ふるさと納税事業(ふるさと納税4大サイトの1つ『ふるなび』の運営)のコンシューマ事業、国内最大規模を誇る広告配信システム「i-mobile Ad Network」を柱とするインターネット広告事業、2つの事業領域にてサービスを展開しています。

各事業領域においては、当社の強みである「安定した顧客基盤」・「開発力の高さ」の2点に加えて、マーケットの成長と、サービス展開への投資が寄与し、2016年にマザーズへ上場。2018年には東証一部へ市場を変更し、その後、東証の市場再編に伴い、プライム市場への上場となりました。

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