
日本コンピュータシステム株式会社
【インフラエンジニア】インフラエンジニアの経験を積みたい・設計構築に関わりたい方歓迎/自社研修有り
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 350~380万円
- 最寄り駅
- 虎ノ門駅 (東京都)
- 職種
- インフラエンジニア
仕事内容について
インフラエンジニアとして活躍していただきます。
■求める人物像
・将来は設計/構築に関わりたい方
・経験の浅いエンジニア
・成長意欲のあるエンジニア
■研修
部門へ配属となる前に、自社で1~2ヶ月程度の研修を実施
【仕事の特色】
<職場環境>
■入社後のフォロー体制
・入社時は人事部付け/研修終了後にインフラ部門へ配属
・入社後研修:約1~2ヶ月実施/Linuxの知識を習得
■研究後保有するスキル
・Lpic-1(研修内で取得)
※取得しないと研修修了できません
<配属予定チーム>
配属後は研修で身につけた知識を活かし、構築・設計の経験を積みます。将来はAWSなどクラウド案件にも携わっていただきます。
■流れ
募集>選考>入社>研修>配属
必須条件
<経験>
・PG(1~2年程度/言語不問)、または、運用保守監視(1~2年程度)
<マインド>
・今後インフラエンジニアとしてキャリアアップを目指したい方
・インフラエンジニアに興味がある方
・ITに関する資格取得に意欲的な方
想定年収
350~380万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年1回(6月)
■給与・評価等備考
・給与:経験・年齢・能力・前給を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・通勤手当:上限5万円/月(1ヶ月定期代5万円まで/新卒)
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- インフラエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/SIer
- サービス
- コンサルティング
- 官公庁
- 官公庁
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5階 <客先常駐>顧客先
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 就業時間備考
- ・案件先によって変動有り
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 122日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
資格取得褒賞制度、キャリア開発ポイント褒賞制度、育児短時間制度、
育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄、
健保組合各種施設の利用、ベネフィット・ステーション、公認サークル活動
<教育制度>
社内集合研修、社外集合研修、社内Eラーニングシステム、リーダー層育成研修、
プロジェクトマネージャー研修、上級システムエンジニア育成講座、
初級システムエンジニア研修、応用情報受検対策講座、Javaプログラミング講座、
データベース基礎講座、ITキーワード特別講座、プレPM研修、SE力向上研修
・新卒:メンター制度、e-learning研修、ビジネスマナー教育、IT基礎教育、
プログラミング言語や開発手法に関する教育、OJT、
新入社員フォローアップ研修、各種国家資格取得教育、
各種ベンダー資格取得教育、コンサルタント資格取得教育研修、
プロジェクトマネジメント教育、社内勉強会、外部セミナー無料参加
<事業関連>
表彰制度■福利厚生備考
・資格取得支援制度:合格者に対して報奨金支給/資格取得者への手当支給/受験費用の会社負担。
・メンター制度:直属の上司以外の先輩従業員による後輩従業員のサポート。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(6日~9日)、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇■休暇備考
・特別休暇:5日以上の連続休暇OK
・男性社員の育休取得実績有り - 手当
-
通勤手当、家族手当(該当者のみ)、残業手当、住宅手当(該当者のみ)、資格手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
- 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
[1]書類選考
[2]適性検査・ヒアリングシートの提出・1次面接
[3]内定
※面接官(部門長・採用責任者・教育責任者の3~4名)
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日本コンピュータシステム株式会社について
- 設立年月日
- 1980年12月25日
- 代表者
- 代表取締役社長 栗田 昭平
- 資本金
- 108,900万円
- 従業員情報
- 501名(2020年09月11日時点)
- 事業内容
-
・金融ソリューション
銀行、証券、生・損保向けの各種システム開発
・社会インフラソリューション
電力、通信キャリア向けのシステム開発、
インフラ設計構築、ネットワーク、クラウドを含む仮想化、スマートグリッドへの取り組み
・エンタープライズソリューション
企業向けシステム開発、ERP導入支援、AddOn開発
・医療・福祉・介護ソリューション
介護事業者向けのシステム開発
・パッケージソリューション
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