日本コンピュータシステム株式会社

アプリケーションエンジニア

年収
300~600万円
職種
アプリケーションエンジニア サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

業務系のWebアプリケーション開発全般をご担当いただきます。

<具体的な業務について>
・HTML/Java/JavaScriptを用いたWebアプリケーション開発
・OSとしてWindows/Linuxを用いた開発
・工程としては、要件定義、基本・詳細設計、製造およびテスト業務
・DBとしてMySQL/SQL Server/Oracle/PostgreSQLを用いた開発

<配属先について>
SPソリューション部門になります

【仕事の特色】
・業務を通じて多くの知識やスキルを習得できるため、エンジニアとしてのスキルアップが期待できます。
・業務面で、システムエンジニアをフォローする体制が整っています。
・中・下流工程だけでなく、上流工程へのステップアップを目指すことができます。
・各自のスキルや能力に応じて、マネジメント業務などをご担当頂く場合もあります。

必須条件

<20~30歳位までの方の場合>
・下記のいずれかの言語を用いたWebアプリケーション開発経験(2年以上)
※/PHP/Java/Ruby
・ベンダー系やOSS系問わず、フレームワークに関する知識が豊富な方

<25~40歳位までの方の場合>
・Javaを用いたWebアプリケーション開発経験(3年以上)
※尚且つ、下記のいずれかの知識や経験がある方
・Webアプリケーションの仕様、設計関するユーザーとの折衝経験
・Webアプリケーションにおける詳細設計経験
・フレームワークに関する深い知識(OSS系、ベンダー系不問)
・APサーバやHTTPに関する深い知識(OSS系、ベンダー系不問)

・向上心・好奇心がともに旺盛な方
・ご自身の可能性を追求したい方
・何事にもポジティブで明るい方
・コミュニケーション能力の高い方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

Ruby

JavaScript

HTML

OS

Windows

Linux

DB

MySQL

Oracle

PostgreSQL

SQL Server

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • アプリケーションエンジニア
    • サーバーサイドエンジニア
    歓迎要件

    ・Webアプリケーション開発経験(SIer系/ベンダー内部における)
    ・初級レベルのSE研修によるスキルアップ教育経験(1回/年)
    ・介護事業や知財業務などに関する深い知識
    ・チームリーダーまたはサブリーダーの経験

    雇用形態

    正社員 契約社員

    想定年収

    300~600万円

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:給与改定:年1回(6月)

    ■給与・評価等備考
    経験・年齢・能力・前給を考慮の上、同社規程により優遇致します。

    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    -
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    122日
    服装
    ビジネスカジュアル
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    資格取得褒賞制度、キャリア開発ポイント褒賞制度、育児短時間制度、
    育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄、
    健保組合各種施設の利用、ベネフィット・ステーション、公認サークル活動

    <教育制度>
    社内集合研修、社外集合研修、社内Eラーニングシステム、リーダー層育成研修、
    プロジェクトマネージャー研修、上級システムエンジニア育成講座、
    初級システムエンジニア研修、応用情報受検対策講座、Javaプログラミング講座、
    データベース基礎講座、ITキーワード特別講座、プレPM研修、SE力向上研修
    ・新卒:メンター制度、e-learning研修、ビジネスマナー教育、IT基礎教育、
    プログラミング言語や開発手法に関する教育、OJT、
    新入社員フォローアップ研修、各種国家資格取得教育、
    各種ベンダー資格取得教育、コンサルタント資格取得教育研修、
    プロジェクトマネジメント教育、社内勉強会、外部セミナー無料参加

    <事業関連>
    表彰制度

    ■福利厚生備考
    ・資格取得支援制度:合格者に対して報奨金支給/資格取得者への手当支給/受験費用の会社負担。
    ・メンター制度:直属の上司以外の先輩従業員による後輩従業員のサポート。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(6日~9日)、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇

    ■休暇備考
    ・特別休暇:5日以上の連続休暇OK
    ・男性社員の育休取得実績有り

    手当

    通勤手当、家族手当(該当者のみ)、残業手当、住宅手当(該当者のみ)、資格手当、休日勤務手当、深夜勤務手当

    日本コンピュータシステム株式会社について

    設立年月日
    1980年12月25日
    代表者
    代表取締役社長 栗田 昭平
    資本金
    108,900万円
    従業員情報
    501名(2020年09月11日時点)
    事業内容
    ・金融ソリューション
     銀行、証券、生・損保向けの各種システム開発
    ・社会インフラソリューション
     電力、通信キャリア向けのシステム開発、
     インフラ設計構築、ネットワーク、クラウドを含む仮想化、スマートグリッドへの取り組み
    ・エンタープライズソリューション
     企業向けシステム開発、ERP導入支援、AddOn開発
    ・医療・福祉・介護ソリューション
     介護事業者向けのシステム開発
    ・パッケージソリューション
     Mapletのパッケージ販売、PowerBuilder等のライセンス販売

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