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日本コンピュータシステム株式会社

インフラエンジニア

年収
350~600万円
雇用形態
正社員 契約社員

この会社が取扱う技術

言語

Java

PL/SQL

フレームワーク

Spring

Struts

Seasar2

最終更新日:2020年09月26日

業務内容について

・企業向け基幹システムの開発(生産管理、販売管理、購買管理、物流システムなど)
・Web系の自社持ち帰り開発対応(虎ノ門)
・SNS、ECサイト、その他Web系の開発

<担当業務>
・要件定義
・機能設計
・詳細設計
・開発
・テストの設計および実施(単体、結合)、運用管理、運用設計

下記技術がメインです。
・環境:Windows、Unix系OS
・言語:PL/SQL、Java
・フレームワーク:Spring、Hibernate、Struts、Seasar2
・DB:DB2、Oracle、SQLServer、Sybase ASE
※PL/SQLのみは不可となります。

配属予定はWebグループです。

【仕事の特色】
自社一括開発案件も増えてきています。

募集要項

必須条件

・Java開発の経験が1年以上ある方(.NET系などの経験もあればなお可)
※年齢相応の管理経験、業務経験が求められます。
※シニアな方であれば、PLかPM、開発アーキテクトの経験がある方

・プロジェクト管理を目指す方
・強いチャレンジ精神のある方
・コミュニケーション能力の高い方
・最新技術の習得など、向上心のある方

雇用形態

正社員 契約社員

想定年収

350~600万円

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年1回(6月)

■給与・評価等備考
経験・年齢・能力・前給を考慮の上、同社規程により優遇致します。

■手当
・交通費(上限50,000円)
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・資格手当

就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
122日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
社員持株会制度、退職金制度、個人型確定拠出年金(401K)、財形貯蓄、健康診断、健保組合各種施設の利用、公認サークル活動補助、JTBベネフィット、家族手当

※公認サークル:ダーツ、ランニング、ゴルフ、フィッシング、スポーツエンターテインメント

<教育制度>
資格取得支援制度、キャリア開発ポイント褒賞制度、社内集合研修、社外集合研修、社内Eラーニングシステム、リーダー層育成研修、プロジェクトマネージャー研修、上級システムエンジニア育成講座、初級システムエンジニア研修、応用情報受検対策講座、Javaプログラミング講座、データベース基礎講座、ITキーワード特別講座、プレPM研修、SE力向上研修

※資格取得支援制度:合格者に対し報奨金支給/資格取得者への手当支給/受験費用の会社負担

<事業関連>
表彰制度

<保険>
各種社会保険完備

日本コンピュータシステム株式会社の事業内容

日本コンピュータシステム株式会社は、1980年の創業から積み上げてきた情報システムソリューションの経験と実績を武器に、ソリューションプロバイダとしてクライアントの事業戦略に合わせたサービスを提供しています。1985年にはゲーム事業、1997年にはERPインプリメーション事業、2013年にはGIS事業に乗り出すなど、常に成長に向けチャレンジし続けている企業です。
同社は、金融・社会インフラ・エンタープライズ、医療・福祉・介護の4つの開発分野におけるソリューション提供のほか、各種パッケージ製品を取り扱うパッケージソリューションにも着手。誠実さと粘り強さを持って、クライアントの事業発展に貢献しています。

<事業内容の詳細>
・ソリューション
・SE業務
・ソフトウェアパッケージ
・業種別サービス
・トータルアウトソーシング

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キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

日本コンピュータシステム株式会社には、多くの案件があるので、選考中に他の案件の打診がある場合もございます。上流から下流まで、多様な案件があり、開発だけではない、スキルアップを見込める環境が整備されています。

同社は、社員のキャリアの育成に注力しており、研修や教育、資格取得のフォローの手厚さについては、大手SIerに引けを取りません。多数の案件を通じて、ご自身のキャリアを向上させたいとお考えの方にぴったりの企業です。

キャリアアドバイザー北村 穂波

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