日本コンピュータシステム株式会社

インフラ、App基盤構築、セキュリティシステム開発

年収: 500万円～

職種

サーバーエンジニアインフラエンジニア

仕事内容について

基盤ソリューション部において、インフラ基盤構築やApp基盤構築、セキュリティシステム開発に携わっていただきます。

〈ご担当いただく範囲〉
・提案サポート/要件定義/基本設計/導入サポート
・PL/PM
・ITコンサルサポート(提案サポート)

【仕事の特色】
【案件例】
セキュリティコンテスト運営システム構築

【概要】
日本版ハッカーコンテストの運営システムの構築案件です。
コンテスト参加者が使用するコンテスト問題の出題/添削システムの開発と大会運営事務局側で使用する運営管理システムの開発を行う案件です。
当社はそのシステム全般を請負契約で受注しました。主なスコープは以下の内容となります。
・コンテスト参加者向けApplication開発
・コンテスト運営事務局（管理者）向けApplication開発
・コンテスト運営システムのインフラ構築
・コンテスト運営システムの仮想NW構築

★TOPIC
・インフラ/NW構築、Application開発とシステム全体をカバーするOne Stopサービス提供型の完全一括請負の案件です。
・またシステム開発（SI業務）以外に、コンテスト会場に乗り込み裏方として大会運営の支援も行いました。
・本案件は小規模ながら「インフラ構築からApplication開発までシステム構築のすべてをカバーできる」という当社の強みが最も活かせた案件です。

【H/W、P/F】
IBMサーバ機（ミドルレンジ）
物理3台、仮想基盤3セット
-VMWare ESXi 5.x

【OS】
CentOS 5.x（64bit）×12台
W2k8R2×1台

【ミドル】
Apache、Tomcat、Postgresql
cacti、Wireshark

【NW機器】
アライドL3SW

【担当工程】
・要件定義
・設計
・開発/構築
・テスト
・C/O立会い
・コンテスト運営

【担当業務】
・Application開発
・インフラ構築
・仮想NW構築

【期間】
７ヶ月
【規模】
14人月

必須条件

・インフラ上流経験をお持ちの方(提案/要件定義/基本設計)
・インフラ構築経験が3年以上ある方
・システム運用設計経験をお持ちの方
・ネットワーク設計/構築/運用経験をお持ちの方
・OSS系サーバ設計/構築経験をお持ちの方

・提案業務や上流工程に関心をお持ちの方
・App基盤構築やセキュリティシステムに関心をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントに挑戦してみたい方
・OSSを用いたシステム提案/構築に挑戦してみたい方

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募集要項

募集職・職位

歓迎要件

・プロジェクト管理業務経験をお持ちの方
(WBS作成/課題管理/ベンダー調整など)
・提案ならびに見積経験をお持ちの方
(RFP作成・提案書/見積書作成)
・App基盤構築経験をお持ちの方
(基本設計/パラメータ設計)
・運用設計経験をお持ちの方
(JP基盤の運用設計など)

・チームリーダとして人材の育成に関心をお持ちの方

雇用形態

正社員契約社員

想定年収

500万円～

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：年1回（6月）

■給与・評価等備考
経験・年齢・能力・前給を考慮の上、同社規程により優遇致します。

就業時間

09:00～18:00

就業時間備考

平均残業時間

30時間以上

年間休日

122日

服装

ビジネスカジュアル

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
資格取得褒賞制度、キャリア開発ポイント褒賞制度、育児短時間制度、
育児休業制度、介護休業制度、退職金制度、財形貯蓄、
健保組合各種施設の利用、ベネフィット・ステーション、公認サークル活動

＜教育制度＞
社内集合研修、社外集合研修、社内Eラーニングシステム、リーダー層育成研修、
プロジェクトマネージャー研修、上級システムエンジニア育成講座、
初級システムエンジニア研修、応用情報受検対策講座、Javaプログラミング講座、
データベース基礎講座、ITキーワード特別講座、プレPM研修、SE力向上研修
・新卒：メンター制度、e-learning研修、ビジネスマナー教育、IT基礎教育、
プログラミング言語や開発手法に関する教育、OJT、
新入社員フォローアップ研修、各種国家資格取得教育、
各種ベンダー資格取得教育、コンサルタント資格取得教育研修、
プロジェクトマネジメント教育、社内勉強会、外部セミナー無料参加

＜事業関連＞
表彰制度

■福利厚生備考
・資格取得支援制度：合格者に対して報奨金支給／資格取得者への手当支給／受験費用の会社負担。
・メンター制度：直属の上司以外の先輩従業員による後輩従業員のサポート。

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（6日～9日）、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇

■休暇備考
・特別休暇：5日以上の連続休暇OK
・男性社員の育休取得実績有り

手当

通勤手当、家族手当（該当者のみ）、残業手当、住宅手当（該当者のみ）、資格手当、休日勤務手当、深夜勤務手当

日本コンピュータシステム株式会社の事業内容

・金融ソリューション
　銀行、証券、生・損保向けの各種システム開発
・社会インフラソリューション
　電力、通信キャリア向けのシステム開発、
　インフラ設計構築、ネットワーク、クラウドを含む仮想化、スマートグリッドへの取り組み
・エンタープライズソリューション
　企業向けシステム開発、ERP導入支援、AddOn開発
・医療・福祉・介護ソリューション
　介護事業者向けのシステム開発
・パッケージソリューション
　Mapletのパッケージ販売、PowerBuilder等のライセンス販売

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