株式会社ビジネスブレイン太田昭和

【アプリケーションエンジニア】新規顧客導入に向けたシステム設計~開発/上流工程から携われる/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
年収
450~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
虎ノ門駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java SQL COBOL

仕事内容について

アプリケーションエンジニアとして活躍していただきます。

■同社について
人事給与に関するアウトソーシングサービスを40年以上に渡り提供しています。
■担当プロジェクトについて
・『Bulas』
給与業務トータルアウトソーシングサービス。具体的には、給与計算サービスをはじめ、人事給与に関するあらゆる業務(給与計算/勤怠管理/Web申請/給与明細など)を総合的にサポートしています。
※対象顧客は従業員1000名以上の大手企業が中心
※給与関連知識の豊富な社員が導入から携わることで顧客に合わせた柔軟な開発が可能。これが顧客に選ばれ続けている理由です。

<具体的な業務内容>
・新規顧客への導入に向けたシステムの設計、開発
・既存システムのバージョンアップに関わる設計、開発、保守

【仕事の特色】
<募集背景>
成長市場であるBPO領域は、同社でも現在増収増益です。親会社の経済安定基盤を活かして業務拡張を図るため、採用強化をします。

<配属予定チーム>
■人員構成
・シニアマネージャー:2名
・マネージャー:3名
・メンバー:30名

<この仕事でできること>
・顧客エンドユーザーと直接契約を交わしているため、顧客と直接対話しながら業務を進められる
・業務システム構築プロジェクト管理のスキルアップが可能
・達成感を味わえる

<働き方>
作業場所は原則、同社オフィス内もしくはリモートワーク(在宅ワーク)です。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・業務システムまたは業務パッケージの導入に関する要件定義/設計/開発/保守(いずれかで可/2年以上)
・JavaまたはCOBOL、SQLを用いた業務システムまたは業務パッケージの開発/保守(2年以上)

<マインド>
・円滑にコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

<経験>
・事業会社において社内SEとして業務システム開発/保守
・IT企業、ソフトウェア開発企業での顧客向け業務パッケージの開発/保守や業務システム開発/保守
・計算センターなどでの業務システム開発/保守

想定年収

450~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(4月・10月)
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:同社規定により優遇いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • 人事・給与・労務システム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー 16F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:15~17:45 
就業時間備考
・所定労働時間:7時間30分/休憩60分
・平均残業時間:20時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 営業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
ライフプラン手当、資格取得支援制度、奨励金制度(資格取得時)、従業員持株会、
退職金制度、育児・介護休業制度、時短勤務、宿泊費補助制度(年間3泊分)、
ジョブローテーション制度、積立有給制度、半日休暇制度、財形貯蓄、企業型年金(DC)、
公認会計士企業年金基金、健康相談室、ベネフィットステーション会員(福利厚生総合サービス)、
提携保養施設、サントリー美術館法人会員、クラブ活動

<教育制度>
入社時研修、技術研修、管理者研修、階層別研修、コミュニケーション研修、
システムコンサル研修、海外研修、eラーニング研修、資格取得勉強会、
社内勉強会、新卒:内定者研修(10月~3月)、新入社員研修(4月~5月)、
新入社員フォローアップ研修(9月)、マンツーマンOJT、ブラザーシスター制度(OJT)、
プロジェクト勉強会、会計研修、外部講師を招いた講習会、入社年次ごとの研修

■福利厚生備考
・ライフプラン手当:選択制確定拠出企業年金(27,500円)
・奨励金制度(資格取得時):資格取得者に対し、2万円~最高50万円の奨励金を支給
・クラブ活動:野球、サッカー、ゴルフ、カラオケ、マラソン、読書、フットサル、スキーなど

・内定者研修(10月~3月):翌年4月の基本情報技術者資格試験に向け勉強会を実施(IT基礎講座/会計基礎講座)
・新入社員研修(4月~5月):ビジネスマナー研修、IT研修(情報処理概論からプログラミングの実務教育を実施)、ロジカルシンキング研修、プレゼンテーション研修、チームビルディング研修
・入社年次ごとの研修:5年次迄は毎年実施/その後7年、10年目、マネジャー研修など

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇(12/30~1/4の6日間)、慶弔休暇(最大11日間)、創立記念日(8月26日)、育児目的休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇(10年毎)、特別休暇、永年勤続休暇(2週間)

■休暇備考
・夏季休暇:6~11月の間で5日間(土日を含めて連続9日間)
・創立記念日(8月26日):創立記念日は8月26日ですが、土日を含め3連休となるよう毎年変動します。

手当

通勤手当、時間外勤務手当、地域手当(18,000~25,000円)、ワークスタイル(テレワーク)手当(3,000円)、営業手当

選考場所

本社、Web

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]1次面接
[2]適性検査
[3]最終面接

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株式会社ビジネスブレイン太田昭和が募集している求人・転職・採用情報

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株式会社ビジネスブレイン太田昭和について

設立年月日
1967年08月01日
代表者
代表取締役社長 小宮 一浩
資本金
223,349万円
従業員情報
603名
事業内容
経営およびシステムコンサルティング、ビジネスシステム開発など

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