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『オープン系の金融システムを推進するマネジメント | 日本コンピュータシステム株式会社』の求人は募集期間が終了いたしました。

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最終更新日:2020年01月20日

日本コンピュータシステム株式会社

終了オープン系の金融システムを推進するマネジメント

年収 500~700万円

業務内容

募集職・職位

プロジェクトマネージャー(PM)

業務詳細 金融ソリューション部に配属予定です。オープン系の金融システムを推進するプロジェクトマネジメントを担っていただきます。具体的には、プリセールス支援、システムアーキテクチャについて要件定義及び設計、金融業界の動向検証などをご担当いただきます。

【仕事の特色】
最初は客先常駐業務をご経験いただき、その後スキルやタイミングにより、次期マネージャ(管理職)を、ご担当いただく予定です。
必須要件

・10年以上金融系システムに携わった経験
・3年以上の管理職経験

・コミュニケーション能力が強みの方
・問題解決能力の高い方
・論理的思考に自信があり、忍耐力がある方

歓迎要件

・ソフトウェアの開発企業などで部門管理を行っていた方

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー佐々木 夏奈

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日本コンピュータシステム株式会社は、金融や通信の他、医療、精密機器など幅広い分野のシステム構築などを手掛けられている企業です。年2回の人事考課制度があり、知識や業績、本人の適性などを勘案した上で昇給や配置などの処遇へと反映されます。また社員のスキルアップを奨励する資格取得支援制度が整備されており、受験費用負担や合格特典などがあります。対象となる資格は技術系の他、業務系も含まれており、幅広い支援が社員のスキルアップに繋がっています。

給与

想定年収 500~700万円 
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:給与改定:年1回(6月)
給与・評価等備考 経験・年齢・能力・前給を考慮の上、同社規程により優遇致します。
手当 ・交通費(上限50,000円)
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・資格手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 社員持株会制度、退職金制度、財形貯蓄、個人型401k、
資格取得支援制度、キャリア開発ポイント褒賞制度、
育児時間制度、育児休業制度、介護休業制度、
健保組合各種施設の利用、公認サークル活動補助、JTBベネフィット、
懇親会、キックオフ(部署ごとに半期に一度)、部署内での勉強会

勤務条件

就業時間 09:00~18:00 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 122日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

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