【インフラエンジニア】株式会社ドワンゴの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #860

株式会社ドワンゴ

インフラエンジニア

年収
450～800万円
職種
インフラエンジニア インフラエンジニア
言語
C++ Java PHP C言語 Ruby Scala
DB
MySQL Oracle MongoDB Redis

仕事内容について

◆プライベートクラウドの設計や構築、保守
◆導入機器の選定・検品・保守・国内ASの保守
◆ネットワーク構築管理
◆SDN構築

【仕事の特色】
同社では導入機材の選定や国内ASの保守といったネットワークエンジニアとして貴重な経験を積むことが可能です。また、社員が参加できる技術講義を定期的に開催するなど、スキル向上のための環境が整備されています。

モバイルの可能性を追求できる職場であり、メディアコンテンツの盛り上がりを体感することができるはずです。

【具体的な開発環境】
<エンジニア>
・クライアントOS
ノートPCとデュアルモニタが標準
・WindowsまたはMacの選択が可能
・キーボードが英語または日本語の選択が可能
・足元にサーバを置いたり、PC内でVMを構築するなど、チーム毎に様です。
・サーバOS:Linuxがメイン
・データストア:MySQL/Hadoop/Redis/Oracle

<トランザクション処理>
非常に多くの月間ユニークユーザーによるアクセスや動画視聴ログの分析といった用途が存在する中で、Webサービス用のシステムにシンプルな構成で対応できるMySQLを使用されています。

一方、バックオフィス業務ではOracle、データマイニングやアクセス分析や大規模データを対象にする場合はHadoopを使用。このように、用途によって使いわけることで効率化を図られています。他には、RedisやMongoDBといったNoSQLも利用しています。

<使用言語>
・Scala
・Java
・PHP
・C/C++
・Ruby
※新規プロジェクトではScalaの採用事例が増加しています。どの言語／フレームワークを使用するかは必要に応じて現場の開発チームが判断しています。

【データセンターでサービス用ネットワークを運用】
全体の設計からサービス・システム毎の細かな設定・機材の選定・構築・運用を行っています（サーバ・ファイヤーウォール・ルーター・など）。高負荷の中でも24時間安定したサービスを提供できる環境です。

【必要に応じて開発ツールを導入】
社内にはグループウェアやBlog、Wikiや社内チャットであるIRG、社内メッセージなどがあるため、情報共有のしやすい職場です。
また、Enterprise・Confluence / JIRA / FishEye / Crucible / GitHub / Redmineといった多様な開発ツールを積極的に導入されています。

【職場の雰囲気】
同社は、組織や役職に縛られるないフラットな社風です。社内設備も充実しており、カフェテリアでは雑談や休憩、勉強会で活用されています。

【社内制度】
産前・産後休暇・育児時間制度が整っています。結婚や出産を迎える女性にも働きやすく、女性の定着率も高い職場です。

【社員同士の交流が盛ん】
公認の同好会などが行われています。競技は、ボルタリングやヨガ、フットサルやボードゲームなどです。

必須条件

◆レイヤ3レベルの冗長化
◆ネットワーク機器の導入（メーカーは問いません）
◆ネットワークの設計や構築業務

◆自発的に業務を進行できる方
◆新たなことを取り入れる活力がある方
◆技術的なスキルを身につけようとする意欲が高い方

想定年収

450～800万円

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※本人の成果に基づいて支給。
※ご入社時期、評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
昇給：年2回（6月・12月）
※本人の能力・役割に基づいて評価

■給与・評価等備考
・給与：前職を考慮し、同社基準により決定いたします。
・通勤交通費手当（上限5万円／月）：共交通機関を使った通勤経路の定期代の実費相当額を支給
　通勤経路の認定は、同社基準で行います。
　※テレワーク対象者は原則支給無し
　※ただし、業務指示におけえる出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
・テレワーク手当（上限2万円／月）：条件有り
　※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給
・育児手当（上限5万円／月）：扶養の子の保育料の半額を支給
・役職手当：役職に応じて支給
・資格取得手当制度
・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給）

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
  • インフラエンジニア
雇用形態

正社員

評価制度
-
就業時間
11:00～20:00 
就業時間備考
※裁量労働制となりますので、就業時間は目安となります。
　 個人や時期によって出勤退勤時間は異なります。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・資格取得手当制度
・社内カウンセリング制度
・同好会
・健康保険組合各種サービス
・社員限定美容室

＜教育制度＞
OJT

■福利厚生備考
・資格取得奨励金制度：同社が指定する対象資格を取得した方に対して、指定額の報奨金を支給
・育児短時間措置：小学校卒業までのお子さんを養育する場合、勤務時間の短縮が可能
　標準勤務時間は１日8時間ですが、5時間、6時間、7時間から選択可能
・同好会：軽音、野球、フットサル、ボルダリング、ボードゲーム、写真部、ダンス、サバゲーなど様々なサークルが活動しています。
・ドワンゴグループ大忘年会：毎年年末に、1年の振返りや社内表彰などを行うドワンゴグループ大忘年会を開催
・artifata GINZA KABUKIZA店：「オフィス×美容室」をコンセプトに、ネット通信環境やデスクワーク機能も完備した未来の美容室です。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休業

■休暇備考
・休日：超会議に伴う営業日変更有り。
・リフレッシュ休暇：休日の有無にかかわらず、5日間以上の連続した休暇のうち2日間以上の有給休暇又は振替休日を取得することで2日間のリフレッシュ休暇が取得できます。
　年1回、好きなタイミングで取得することができる自由度の高い休暇制度。
・育児休業：満3歳未満のお子さんを養育する場合、育児休業の取得が可能。

手当

通勤交通費手当（上限5万円／月）、テレワーク手当（上限2万円／月）、育児手当（上限5万円／月）、役職手当、サブスク手当

・通勤交通費手当（上限5万円／月）：共交通機関を使った通勤経路の定期代の実費相当額を支給。通勤経路の認定は、同社基準で行います。
　※テレワーク対象者は原則支給無し
　※ただし、業務指示におけえる出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
・テレワーク手当（上限2万円／月）：条件有り
　※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給
・育児手当（上限5万円／月）：扶養の子の保育料の半額を支給
・役職手当：役職に応じて支給
・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給）

選考場所

東京本社

検査・試験

面接前にWebテスト受験いただきます。
※面接時にコードテストを実施する可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]1次面接
　（現場セクションマネージャー2名もしくは現場セクションマネージャー1名+人事1名）
[2]2次面接
　 （役員1名、部長1名・人事1名（人事同席なし・役員のみで実施のケースあり））
※書類選考合格連絡とともに、
　 Webテスト（ご自宅にて受検）の配信をさせていただく予定です。
　 面接までの期間が極端に短い場合をのぞき、
　面接までにご受検いただきますよう、お願い致します。

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株式会社ドワンゴについて

設立年月日
1997年08月06日
代表者
代表取締役社長　夏野 剛
資本金
10,000万円
企業HP
http://dwango.co.jp/index.html
従業員情報
1,273名
事業内容
ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング

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職種の説明

インフラエンジニアとは、情報ネットワークの基盤となる重要な部分を取り扱う技術者です。 具体的な業務として、企業のコンピュータや通信ネットワーク調達ならびに導入、日常的な運用/管理業務を行います。 ITの技術や知識を求められるため、スキルを身につけるとネットワークエンジニアやサーバエンジニアといった職種への選択肢も広がります。 インフラエンジニア求人は豊富な情報量を誇るレバテックキャリアにお任せください。


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