AMBL株式会社

【クラウドエンジニア】クラウドPJTの設計・構築、サービス化に向けた技術検証など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 30代活躍中
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
年収
450~700万円
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア
言語
Python
クラウド
AWS

仕事内容について

クラウドエンジニアとして、クラウドPJTの設計・構築、及びサービス化に向けた技術検証など、クラウドサービスのソリューション業務全般に携わっていただきます。
また、自社研修プロジェクトにて研修内容の検討や研修サポート業務も行い、ゆくゆくはチームを率いるPL/PMを目指せます。

【具体的には】
・AzureからAWSへ環境移行することに伴う影響内容の調査/特定
・影響内容の対処策検討
・AWS環境の設計及び構築
・移行検証の計画策定/実施 など

<AWSを使う目的と背景について>
同社では今後AWSの導入に向けた体制を作っていかれる予定です。
AWS上の多数のサービスから最適なものを使ってシステムを構築していくことで、今よりも開発を効率化しながら品質を向上させ、同時にコスト最適化を更に突き詰めていきます。お客様に少しでもよいサービス・価値を提供し、安定供給できるシステム運用を目指されているのです。

【仕事の特色】
【PJT実績】
・大手食品会社のDMPの基盤構築(AWS)
・大手通信キャリアの5G-NSAの受入試験自動化開発(AWS)
・大手信託銀行の業務システムオンプレからAWSへのリプレイス
・大手Fintech企業のデジタル通帳アプリ基盤開発PJT(AWS)
・大手通信キャリアのモバイルレコメンドシステムの基盤構築(AWS)
・自社サービスHiTAP(AWS)基盤が全てAWS
・大手マーケティング会社のポイントボーナスチケットWebサービス開発(AWS,PHP)
・大手電機メーカーのWebサイトリニューアル(Wordpress、AWS)

<エンジニアのキャリアアップを全力サポート>
若手からベテランまで、同部のエンジニアは全員、社外セミナーや研修を受講できます。
期初に全員と面談し、個別に中長期の目標を設定。その目標に向けて最適なプログラムを一人ひとりにプランニングしています。希望者には、プラスアルファの研修も用意。マネジメント側に進みたい方にも様々なプランを用意しています。このように、個々のエンジニアと向き合い、中長期の目標に向けたキャリア形成をバックアップしていきます。一時的なスキルアップではなく、5年後・10年後を見据え、技術者としての市場価値を高めていけるフィールドを用意しています。

<エンジニアの働きを支える取り組み>
■仕事そのものの「やりがい」
誰もが知るクライアントのサービスを開発する同社だからこそ、手がける仕事の成果が目に見える感動を、いつでも体感できます。もちろん守秘義務を徹底する必要があるので大声では言えませんが「このサービスは私が作ったんだ」と胸を張れる仕事がたくさんあります。
■環境から得られる「やりがい」
同社では、プロジェクトに従事するエンジニアが、「相談したいことがあっても1人で抱え込む」「会社の情報を何も知らないまま仕事に没頭している」ことを徹底的に無くしたいと考えています。現場で活躍するエンジニアたちに、出来る限りストレスを感じず、最高のパフォーマンスを発揮できるよう「産業医面談」を設置。2ヶ月に1回、育成担当がエンジニアとミーティングを行い、悩みや現状をヒアリング。現場での人間関係や、業務の相談に乗り、解決をサポートします。

<圧倒的な開発力が身に付くプロジェクト>
プロジェクトによっては、開発環境・開発言語を提案するところから始まるものもあり、上流から下流まで一気通貫して長期のPJTに携わって頂きます。また新規開発のPJTが多く、多い日では4000行程度コードを書くエンジニアもいます。また部署メンバーの9割がエンジニア同部の武器は技術力。先端技術を使用したPJTが豊富です。
(例)
・大手通信キャリアのBI/AIを利用した分析ツール開発
・Pythonを使用した業務システム自動化対応開発
・次世代通信5G導入コンサルティング
・AWSを用いたDMPの基盤構築
・5G-NSAの受入試験自動化開発
・金融系業務システムオンプレからAWSへのリプレイス

<この仕事で得られるもの>
■AWS認定ソリューションアーキテクトの資格取得が可能レベルまでスキルを高められる
■AWSでのスキルを活かしAIやIoTへの経験も可能
■IoTやAIに必要とされる市場価値高いエンジニアとしての成長

必須条件

■経験
・AWSでのインフラ設計、構築(1年以上)
・サーバ設計、構築(2年以上)

■知識
・基本的なネットワークについて

■マインド
・新しい技術を学ぶことが好きな方
・チームワークが好きな方
・アウトプットにこだわりを持つ方

歓迎要件

■資格
・クラウドもしくはネットワークに関する資格の保有(AWS、ソリューションアーキテクト、プロフェッショナル)

■経験
・DevOpsツールに関する運用

想定年収

450~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:給与改定:年2回

■給与・評価等備考
・給与:基本的に、前職以上の給与を保証いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/通信/SIer/スマートフォンアプリ
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

評価制度
評価面談:年2回
予定勤務地
<本社>東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田2F ※または、客先常駐の可能性がございます。
就業時間
09:30~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
就業時間備考
・休憩時間:12時00分~13時00分
・フレックス制度:一部導入(本社勤務の場合のみ適用)
・標準労働時間:7.5時間
平均残業時間
10~30時間
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険

■制度
■在宅勤務制度
■フルフレックス制、コアタイムなし
■副業可
■資格取得奨励金制度
■社内/社外研修の受講可(グロービス含む)
■部活動制度
■毎月社内交流会を実施
■社員紹介制度
■結婚祝金制度
■産休・育休制度
■慶弔見舞金制度
■企業型確定拠出年金制度(選択制)

■福利厚生備考
■資格取得奨励金制度
 └対象資格200種超え
 └利用者約200人、利用回数約400回(2021年度実績)
■社内/社外研修の受講可(グロービス含む)
 └社内の事例共有会なども活発なため、毎週何かしらの会に参加可能
 └ビジネススキル、マネジメント、営業力などさまざま
■部活動制度
 └インドアもアウトドアも豊富にあります
 └硬式テニス、フットサル、ボードゲーム部、Kaggle部、MAMAMBL、
  esports、BTS部、Dreambl部(ディズニー部)etc...
■毎月社内交流会を実施
 └自由参加で本社に社員が集まり、事業部を超えて、
  毎月AMB(A)Lという立食での交流会を実施しています
  ピザや軽食などのご用意がございます
■結婚祝金制度(30,000円+休暇5日付与)
■産休・育休制度(100%復帰)

試用期間
3ヶ月(待遇面変わり無し)
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、記念日休暇、年末年始休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇

■休暇備考
・夏季休暇:有給に含む
・記念日休暇:有給に含む

手当

■テレワーク手当(一律4,000円支給)
■通信手当(規定あり)
■交通費支給(月上限50,000円)

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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AMBL株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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AMBL株式会社について

設立年月日
2001年03月09日
代表者
取締役社長  毛利 政弘
資本金
7,992万円
従業員情報
475名(2020年06月26日時点)
事業内容
DX支援事業

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