AMBL株式会社

【PM】フルフレックス/一部リモート可/顧客に対してのAIに関する技術提案

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
650~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

<業務詳細>
開発プロジェクトマネージャーとして、顧客に対してのAIに関する技術提案(営業担当との同行)や受注後のプロジェクトマネジメントを期待しています。
今後AI事業を加速させていく当社での重要なポジションでもあり、非常にダイナミックな仕事ができることをお約束します。

<PJT例>
・高所作業で利用するハーネス着用状態の検出AI
・トラック配送ルート最適化
・太陽光で発電した電力の供給最適化
・AIを活用した白杖、車椅子検知
・逗子市とのAIを活用した実証実験

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
AI開発事業部

<企業の魅力>
■Shift the Direction~改善から革新へ~
AMBLは4つの成長領域(AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング)からお客さまのDX推進を支援しております。
各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。
また、各サービスと併せて当社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。

<技術に対する魅力>
・裁量を持った業務ができる
・AIを搭載したシステム開発のスキル
・先端技術の知識
・企画立案力

<職場環境>
従業員が働きやすく、高いパフォーマンスを出せる組織づくり、仕組みづくりを行っています。
・産前産後休暇:復職率100%
・育児休暇:男性の取得実績あり
・有給休暇:取得率87.7%

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

<経験>
・レポートや提案といったビジネスに関する業務経験
・PdMまたはPOの経験
・以下いずれかのご経験
 ‐複数のAI関連開発プロジェクトのリード経験
 ‐顧客との協業でAI開発Pjtの立ち上げやサービス化の経験

<マインド>
・プロダクト開発に想いを持って推進できる方
・社会的貢献の高いAIプロダクトを成長させたい方
・プロダクトファーストで考えられる方
・当社のビジョンに共感いただける方

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/通信/SIer
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <経験>
    ・サーバーサイド開発経験
    ・AIサービスの企画開発経験
    ・Webサービス開発の経験
    ・AWSの基盤構築経験
    ・データ分析、コンサルティングの経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    650~1,200万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:給与改定:年2回

    ■募集職種の年収例

    ・給与:スキルに応じ、決定します。
    ・固定残業代:基本給÷160(所定労働時間)×1.25×固定時間

    ■給与・評価等備考
    ・給与:基本的に、前職以上の給与を保証いたします。

    予定勤務地
    東京都品川区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める勤務場所
    就業時間
    09:30~18:00  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・標準勤務時間:9:30~18:00
    ・所定労働時間:8時間(うち1時間休憩)/月160時間程度
    (例)①9:00~18:00、②10:00~19:00
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    在宅勤務制度

    フレックス
    あり
    副業

    副業制度

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    持ち株制度、確定拠出年金制度、在宅勤務制度、自己啓発支援制度、副業制度、資格取得制度、資格手当制度、資格奨励金制度、書籍購入補助、外部セミナー参加費用補助、保険組合の各種サービス、キャリアコンサルティング制度、定期健康診断、産業医制度、スタッフケア制度、インフルエンザ予防接種、産休・育休制度、慶弔見舞金制度、結婚祝金制度、社員紹介制度、PCスペック選択可能&外付けモニター支給、freeドリンク、社内イベント、社内懇親会等の費用一部補助

    <教育制度>
    最長2ヶ月の研修、新人研修、IT・Web基礎研修(新卒)、ビジネス系カフェテリア研修、オンライン動画学習サービス(schoo WEB-campus)、メンター制度、OJT制度、勉強会、カフェテリア式研修制度、ビジネス系研修(ラーニングエージェンシー Biz CAMPUS)

    ※服装:自由(PRJ先による)

    ■福利厚生備考
    ・在宅勤務制度:一部リモート可能
    ・資格取得制度:ex(プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給)
    ・自己啓発支援制度:「Webシステムコース」「業務システムコース」「Webデザインコース」等、同社がメンバークラスに用意する12のキャリアプランごとに、その業務のクオリティを高めることに役立つ、最適な資格を「初・中・上級」の3段階のパッケージとして設定。
    ・キャリアコンサルティング制度:半年毎に「目標設定面談」を行い、上長との個人面談を行うなかで、中・長期的なビジョンを決めていきます。
    ・社内イベント:年間4回程度。社員旅行(伊香保、伊東、箱根等)、BBQ大会、Wii大会、Familyイベント、クリスマス会など。
    ・保険組合の各種サービス:保養所など
    ・freeドリンク:コーヒー/お茶/水など。
    ・社内イベント:BBQ、ファミリーイベント、大忘年会 他。

    ・最長2ヶ月の研修:スキルに応じる。
    ・ビジネス系カフェテリア研修:トーマツイノベーション Biz CAMPUS。
    ・オンライン動画学習サービス:schoo WEB-campus。
    ・勉強会:社内勉強会、部会・課会など。
    ・カフェテリア式研修制度:「ロジカルシンキング」や「コーチングスキル」など、新入社員から管理職まで、ビジネスパーソンとして身につけたいスキルの社外研修から、有名マーケター等の豪華講師陣をお呼びして開催する社内研修まで、技術以外の研修も充実しています。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇、記念日休暇制度(1日)、時間年休制度

    ■休暇備考
    ・夏季休暇(3日)、記念日休暇制度(1日):有給に含まれます。
    ・記念日休暇制度:年次有給休暇に移行(2年間有効)※付与数に相違なし
    ・時間年休制度:1時間単位で有給を取得可能(2019/10/1~)

    手当

    通勤手当(上限5万円/月)、時間外手当(全額支給)、家族手当、資格手当、学資手当、役職手当、通信手当(規定あり)

    ・通勤手当:一律実費精算に移行 ※最安値支給は相違なし

    AMBL株式会社について

    設立年月日
    2001年03月09日
    代表者
    代表取締役社長 毛利 政弘
    資本金
    7,992万円
    従業員情報
    475名(2020年06月26日時点)
    事業内容
    モバイルソリューション分野、金融ソリューション分野における下記の事業
    ・戦略コンサルテーション
    ・法人向けソリューション提案
    ・モバイルコンテンツ構築及び運営管理
    ・要員の派遣、業務請負
    ・システム、アプリケーション開発・運用
    ・ネットワークの設計・構築

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