AMBL株式会社

【フロントエンドエンジニア】オープンポジション／要件定義から設計・開発/リリース・運用保守

土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制
上流工程の仕事
外国籍の方も活躍中

年収: 450～800万円
働き方: 一部リモート
最寄り駅: 大崎駅 (東京都)

職種

フロントエンドエンジニア

仕事内容について

受託開発や自社開発、客先常駐開発などにおいて、WebサイトやWebアプリケーション開発業務におけるユーザーを意識した画面設計／フロントエンド開発を行っていただきます。
主にフロントエンドエンジニアとしてHTML、CSS、JavaScriptを用いて画面開発を担当。
FinTechや金融業界、ゲーム業界、物流業界など幅広い業種の数千万～数億の大規模アプリケーション開発に携わります。
要件定義から設計・開発/リリース・運用保守までワンストップかつチームで担当。プロジェクトマネージャー、エンジニア、プログラマーなどと連携を取りながら、スキルに応じて要件定義から設計・開発～テストまで対応します。

＜具体的な仕事内容＞
要件定義から設計・開発/リリース・運用保守までワンストップかつチームで担当します。
数千万〜数億の大規模アプリケーションの開発プロジェクトが多く、さまざまな工程に携われるため、着実にスキルを積めます。

メイン言語はNext.jsを利用したTypeScriptです。デザインシステムを取り入れたスピード感のある開発が特徴的です。
FinTechや金融プロジェクトでは金融業界知識やセキュリティ知識が必要になるので、今後専門性の高いエンジニアとしてのキャリア形成にも役立ちます。

・デザイナーとクライアントの要望ヒアリング
・要件の抽出、取りまとめ、サポート
・WBSに基づいた実装
・社内レビュー
・リリース後の運用フォロー、改善提案

【仕事の特色】
＜キャリアパス＞
フロントエンドエンジニアとしてのスペシャリストだけではなく、フルスタックエンジニア、PL/PM、Webディレクター、コーダーなどさまざまなキャリアパスを選択することが可能です。
未経験分野でもチャレンジしながら成長していくことを会社として応援しています。

＜開発環境＞
言語：TypeScript、JavaScript、HTML/CSS
フレームワーク：Next.js、Nuxt.js
DB：MySQL、Oracle、SQLServer
サーバー：AWS(一部Azure、GCP)、Linux
その他：Docker、kubernetes
開発手法：ウォーターフォール、アジャイル開発
※アーキテクト選定から行う同社では様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。

＜プロジェクト例＞
■法人向けDX推進の新規開発プロジェクト
概要：中小企業様のDX推進を目的としたグループウェアWebアプリケーションの新規開発。CI/CDを回したアジャイル・スクラムによるスピード開発を行う。
担当：要件定義〜運用保守
人数：8名
開発言語：TypeScript(Next.js)、HTML/CSS
ポイント：AtomicDesignを採用したデザインシステムによる効率化されたフロント開発。プロダクトマネージャーやデザイナーと密にコミュニケーションを取りながら一緒に課題解決に取り組むことができます。

■コンシューマ向け不動産査定の新規開発プロジェクト
概要：保有する不動産の価格査定および売却をサポートするためのWebアプリケーションの新規開。SPA（Single Page Application）、AWS EKSなど、新しい技術要素を採用したシステム構築を行う。
担当：要件定義〜運用保守
人数：4名
開発言語：TypeScript（Nuxt.js）、HTML/CSS
ポイント：フロントからバックエンド、またはインフラまで開発範囲が広く、幅広い開発スキル、システム構成を経験することができる。

■そのほかのプロジェクト
・エンタメ企業のサービスチケットサイトの新規構築
・キャラクター企業のアジア10カ国オフィシャルサイトの新規構築
・大手メーカーのグローバルサイトのCMS構築
・介護会社のWebサイト構築・運用
・大手銀行会社のサービスサイト構築・運用

＜ポジションの魅力＞
・新規かつ長期開発プロジェクトが豊富
・トレンドでもある「Fintech」PJT多数
・プライムプロジェクト70%以上
・既存技術・ツールに縛られない開発環境
・社内開発/自社サービス開発にも携われる

＜配属予定チーム＞
■クラウドネイティブ事業部
BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画〜要件定義、設計/開発・運用までワンストップで行います。
クライアントは大手エンタメ会社、大手ゲーム会社、通信キャリア、化粧品メーカー、エンタメ企業など。
認知度の高い、ナショナルクライアントが多数います。

＜企業の魅力＞
Shift the Direction
～改善から革新へ～

AMBLは4つの成長領域（AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング）からお客さまのDX推進を支援しております。
各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。
また、各サービスと併せて同社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。

＜技術に対する魅力＞
クライアント直のプロジェクトでの要件定義～運用保守まで参画。上流工程から携わることで、エンジニアとして一層価値を上げることができます。
日本を代表する多くの大企業と共に、サービスやシステムを創り上げる面白みがあります。
アーキテクト選定は、同社ナレッジがあるものだけでなく新しい技術も取り入れた開発にも挑戦可能です。クライアントの業界の専門知識やセキュリティー知識（金融業界）も習得できるでしょう。

必須条件

■経験・スキル
・Webオープン系言語による開発経験（目安：2年）
TypeScript（ReactもしくはVueを利用）、JavaScript、HTML/CSSなど

■求める人物像
・新しい技術を学ぶことが好きな方
・アウトプットにこだわりを持つ方
・メンバーと協力してチームワークを進められる方
・後輩指導が好きな方
・リーダーやマネージャーを目指している方
・先陣を切って行動できるフットワークの軽さがある方

この仕事で取り扱う技術

言語

フレームワーク

クラウド

開発ツール

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

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募集要項

募集職・職位

フロントエンドエンジニア

業界

IT・通信
ソフトウェア/通信/SIer
サービス
コンサルティング

歓迎要件

■経験・知識
・金融業界でのご経験や業務知識
・要件定義(機能要件、非機能要件)、基本設計等の上流工程経験
・基本設計、詳細設計などのご経験
・バックエンド開発のご経験
・チーム先導、後輩指導などリーダー経験

雇用形態

正社員

想定年収

450～800万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：給与改定：年2回

■募集職種の年収例

■賃金形態：月給

・年収：450万円～800万円（月収：31万2千500円～）
　‐うち固定残業代 2万4千414円（10時間～）
　※スキルに応じ、決定いたします。

■他各種手当
・賞与：年2回（6月・12月）
・給与改定：年2回
・テレワーク
・通信手当

＜年収例＞
・年収500万円：メンバー、月給35万円（経験4年）
・年収700万円：マネージャー、月給48万円（経験10年）

■給与・評価等備考
・給与：基本的に、前職以上の給与を保証いたします。

■手当
交通費（上限5万円／月）、時間外手当（全額支給）、家族手当、資格手当、学資手当、役職手当、通品手当、テレワーク手当

予定勤務地

東京都品川区

就業時間

09:00～19:00 フレックスタイム制

平均残業時間

10~30時間

年間休日

125日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

一部リモート

テレワーク制度：新型コロナウイルス感染症対策の一環として、テレワークを推奨しております。全体の9割以上の社員が自宅で勤務をしています。　※テレワークと出社のハイブリッド勤務が可能　※テレワークした日は、テレワーク手当も入ります。

副業

可

副業制度有り

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金制度、在宅勤務制度、自己啓発支援制度、資格取得制度、書籍購入補助、外部セミナー参加費用補助、資格奨励金制度、資格手当制度、保険組合の各種サービス、キャリアコンサルティング制度、定期健康診断、産業医制度、PCスペック選択可能＆外付けモニター支給、freeドリンク、社内イベント、社内懇親会等の費用一部補助、服装自由（PRJ先による）

＜教育制度＞
最長2ヶ月の研修、新人研修、IT・Web基礎研修（新卒）、ビジネス系カフェテリア研修、オンライン動画学習サービス、メンター制度、OJT制度、勉強会、カフェテリア式研修制度

＜保険＞
各種社会保険完備

＜技術者ファーストの環境づくり＞
・PCスペック選択可能＆外付けモニター支給
・社内コアタイム10～15時のフレックス制
・在宅勤務制度有（一部リモート可能）
・研修（スキルに応じて最長2カ月の研修）
・ビジネス系カフェテリア研修（トーマツイノベーション Biz CAMPUS）
・オンライン動画学習サービス（schoo WEB-campus）
・資格取得制度（ex：プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給）
・書籍購入補助、外部セミナー参加費用補助
・服装自由※PRJ先による
・在宅勤務制度：一部リモート可能
・自己啓発支援制度：「Webシステムコース」「業務システムコース」「Webデザインコース」など、メンバークラスに用意する12のキャリアプランごとに、業務のクオリティ向上に役立つ最適な資格を「初・中・上級」の3段階のパッケージとして設定
・キャリアコンサルティング制度：半年毎に「目標設定面談」にて上長との個人面談を行い、中・長期的なビジョンを決定
・社内イベント：年間4回程度（BBQ大会、Wii大会、Familyイベント、クリスマス会、大忘年会など）
・社員旅行：伊香保、伊東、箱根など
・保険組合の各種サービス：保養所など
・freeドリンク：コーヒー、お茶、水など

AMBL株式会社の事業内容

■Webサイト制作
クライアントのコンセプトやニーズに合わせた企画やデザイン、レイアウトを考案。
操作性やセキュリティ、SEO対策を考慮したWebサイトを提供しています。
・Webサイト制作
・BtoB／BtoCサイト構築
・CMSの導入およびサイト運用

■システム開発
常に業界動向を把握し、最新技術を駆使した良質かつ最適なサービスを開発・提案しています。
金融分野においては、銀行・証券関連の開発ノウハウを豊富に保有。
信頼性や可用性、拡張性、性能などを兼ね備えたシステム開発を実現しています。
上流工程から一貫してクライアントをサポートできる体制が強みです。
・Webシステム/API 開発
・AI/BI/RPA関連開発
・クラウド基盤開発
・システムエンジニアリングサービス（SES）
・スマートフォンアプリ開発

■ITコンサルティング・分析
変化が激しい業界のトレンドをキャッチアップし、最適な企画を提案。
クライアントの新規顧客獲得や新規販促開拓、顧客満足度・収益向上につながるよう、
各データ分析（顧客、ソリューション、収益、市場）を実施しています。
・営業企画、支援
・ITソリューション企画、支援
・ビックデータ分析
・代理店支援

■プロダクト／サービス
スマホ向けデジタルスタンプサービス「HiTAPR（ハイタップ）」など、さまざまな自社サービスを提供。
これまでの実績を活かし、デジタルマーケティングに役立つツールの紹介や
データ分析業務などに幅広く対応しています。

■トピックス
2020年9月より社長に毛利が就任し、今後の事業計画として
クライアントのDX推進や自社サービス開発の加速を軸に
展開していくことが決定致しました。
従業員数は年率約60％で、現在330名、売上高は前年比145%もの急成長を実現しています。
昨今注目されているDXもエム・フィールドを含むグループ会社全体で取り組んでおり、
クライアントのDX推進を支えております。