AMBL株式会社

【Webプロデューサー】企画書・提案書の作成/相手の背景を慮れる方/ビジネススキルの向上に繋がる

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
400~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
Webプロデューサー

仕事内容について

<具体的な業務内容>
・顧客拡大(紹介経由、コンペなど)
・企画書/提案書の作成
・予算立案、予算管理
・投資効果分析
・契約書締結
・収支実績管理 など

【仕事の特色】
<概要>
クライアントの課題に応じて、市場調査〜企画/提案をはじめ、デジタル領域全般における課題を明確化し、プランニング・実行を通してクライアントビジネスを支援します。
個々の企業課題やニーズに合わせ、Webサイトだけでなく、デジタルにおける各タッチポイントのUI/UX設計、クリエイティブ具体化、フロントエンド/システム実装など、アカウントマネジメントからプロジェクトをリードしていく役割を担います。※制作のディレクション業務は担当ディレクターが実施します。
アカウントのリードを担う役割になりますので、クライアントビジネスの深い理解、課題の把握、ソリューションプランの組み立てから、全ての案件を適切にリードできるプロジェクトマネジメント能力、法務や財務知識、マネジメントスキルなど、総合的にビジネススキルの向上に繋がります。

■Shift the Direction
~改善から革新へ~

AMBLは4つの成長領域(AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング)からお客さまのDX推進を支援しております。
各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。
また、各サービスと併せて当社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。

<PJT例>
・グローバル展開するキャラクタービジネス企業
キャンペーン設計や特設サイトの制作プロジェクトです。新規タイトルリリース時のデジタル領域の設計や、スペシャルサイト制作を担当します。

・日本を代表するような時計メーカー
新製品リリース時の特設サイト制作、主要ブランドの特設サイト・キャンペーンサイト制作を担当します。

<配属部署>
UXデザイン事業部

Webサイト制作などの新規構築が多く、クライアントに企画提案・要件定義をするところから始まります。
大手ゲーム会社、通信キャリア、化粧メーカー、時計メーカー、エンタメ企業など、BtoBを中心とした様々な業界クライアントとお付き合いをしています。

必須条件

■以下の経験・スキル全て必須
・プロデューサー経験
・Webサイト/Webシステム/Webプロモーションの制作実務に関する知見
・Webサイト/Webシステム/Webプロモーションの企画提案書の作成スキル

■求める人物像
・リーダーシップ(他者との積極的な合意を得る努力を怠らない方)
・思いやり(他者との合意を図る際に相手の背景を慮れる方)
・生産性(やらなければいけないことの工数を下げ、やりたいことを考える時間を作り出せる方)

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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募集要項

募集職・職位
  • Webプロデューサー
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/通信/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

■経験
・数千万規模のプロジェクトの受注/納品のご経験
・プロジェクトの要件定義〜クローズまでリードした経験
・Webサイトにおけるユーザージャーニー設計経験
・サイト解析レポートからファインディングスを導き出した経験
・複数のWebディレクターでチームワークをした経験
・ベンダーコントロールの経験

雇用形態

正社員

想定年収

400~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:給与改定:年2回

■募集職種の年収例

・固定残業代:基本給÷160(所定労働時間)×1.25×固定時間
※年収により、固定残業30時間となります
※スキルに応じ、決定します

<年収例>
・年収500万円/メンバー 月給35万円(経験4年)
・年収700万円/マネージャー 月給48万円(経験10年)

<就業時間備考>
・所定労働時間:8時間(うち1時間休憩)/月160時間程度
※例)①9時00分~18時00分 ②10時00分~19時00分

■給与・評価等備考
・給与:基本的に、前職以上の給与を保証いたします。

予定勤務地
東京都品川区
就業時間
09:30~18:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
持ち株制度、確定拠出年金制度、在宅勤務制度、自己啓発支援制度、副業制度、資格取得制度、資格手当制度、資格奨励金制度、書籍購入補助、外部セミナー参加費用補助、保険組合の各種サービス、キャリアコンサルティング制度、定期健康診断、産業医制度、スタッフケア制度、インフルエンザ予防接種、産休・育休制度、慶弔見舞金制度、結婚祝金制度、社員紹介制度、PCスペック選択可能&外付けモニター支給、freeドリンク、社内イベント、社内懇親会等の費用一部補助

<教育制度>
最長2ヶ月の研修、新人研修、IT・Web基礎研修(新卒)、ビジネス系カフェテリア研修、オンライン動画学習サービス(schoo WEB-campus)、メンター制度、OJT制度、勉強会、カフェテリア式研修制度、ビジネス系研修(ラーニングエージェンシー Biz CAMPUS)

※服装:自由(PRJ先による)

■福利厚生備考
・在宅勤務制度:一部リモート可能
・資格取得制度:ex(プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給)
・自己啓発支援制度:「Webシステムコース」「業務システムコース」「Webデザインコース」等、同社がメンバークラスに用意する12のキャリアプランごとに、その業務のクオリティを高めることに役立つ、最適な資格を「初・中・上級」の3段階のパッケージとして設定。
・キャリアコンサルティング制度:半年毎に「目標設定面談」を行い、上長との個人面談を行うなかで、中・長期的なビジョンを決めていきます。
・社内イベント:年間4回程度。社員旅行(伊香保、伊東、箱根等)、BBQ大会、Wii大会、Familyイベント、クリスマス会など。
・保険組合の各種サービス:保養所など
・freeドリンク:コーヒー/お茶/水など。
・社内イベント:BBQ、ファミリーイベント、大忘年会 他。

・最長2ヶ月の研修:スキルに応じる。
・ビジネス系カフェテリア研修:トーマツイノベーション Biz CAMPUS。
・オンライン動画学習サービス:schoo WEB-campus。
・勉強会:社内勉強会、部会・課会など。
・カフェテリア式研修制度:「ロジカルシンキング」や「コーチングスキル」など、新入社員から管理職まで、ビジネスパーソンとして身につけたいスキルの社外研修から、有名マーケター等の豪華講師陣をお呼びして開催する社内研修まで、技術以外の研修も充実しています。

<AMBLの日々>
https://colors.ambl.co.jp/category/ambl-days/

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇、記念日休暇制度(1日)、時間年休制度

■休暇備考
・夏季休暇(3日)、記念日休暇制度(1日):有給に含まれます。
・記念日休暇制度:年次有給休暇に移行(2年間有効)※付与数に相違なし
・時間年休制度:1時間単位で有給を取得可能(2019/10/1~)

手当

通勤手当(上限5万円/月)、時間外手当(全額支給)、家族手当、資格手当、学資手当、役職手当、通信手当(規定あり)

・通勤手当:一律実費精算に移行 ※最安値支給は相違なし

AMBL株式会社について

設立年月日
2001年03月09日
代表者
代表取締役社長 毛利 政弘
資本金
7,992万円
従業員情報
475名(2020年06月26日時点)
事業内容
モバイルソリューション分野、金融ソリューション分野における下記の事業
・戦略コンサルテーション
・法人向けソリューション提案
・モバイルコンテンツ構築及び運営管理
・要員の派遣、業務請負
・システム、アプリケーション開発・運用
・ネットワークの設計・構築

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