【その他】株式会社medibaの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #5281

株式会社mediba

プロダクト企画

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
年収
300～700万円
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
その他

仕事内容について

主に、au WALLETポイントをより多くのユーザーに利活用いただくためのプロダクト企画をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・事業、顧客、システム理解、把握
・定性／定量分析およびユーザー体験をベースとしたサービスグロースおよび事業推進
・改善施策の立案／実行
・エンジニア／デザイナーとのコミュニケーションを中心としたプロジェクトマネジメント

必須条件

・マネタイズできているサービスのプロジェクトマネジメントスキル（進行管理）
・企画／設計意図を第三者に伝える事ができるドキュメンテーションの作成並びにコミュニケーションスキル
（エンジニアとの会話が理解できる方：企画、開発、デザイナーなど合計約20名のメンバーでプロジェクトを推進しています）
・定量分析およびレポーティング（Google Analyrics利用）
・プロジェクト収支管理の経験
・定量、定性設計、分析を用いユーザーの体験を可視化する業務経験
・アプリ、Webサービスの設計、ディレクション経験（3年以上）
・大規模サービスや課金サービスなどに従事した経験
・常にユーザー目線を意識し、数値分析から課題を見つけ、解決策の提案が行える方
・コミュニケーション能力に優れている方
・自分から率先し開発を遂行できる方
・能動的にアクションできる実行力
・デザイン関連イベントに参加されている方
・ポイント事業に興味がある方

■マインド
・常にユーザー目線を意識できる方
・数値分析から課題を見つけ、解決策の提案が行える方
・新しい物への関心が高い方
・クリエイティブに対する責任感がある方
・新しい知識習得に意欲的な方
・デザイン面で制作部門をリードしていける方
・コミュニケーション能力に優れている方
・自分から率先し開発を遂行できる方
・デザイン関連イベントに参加されている方

歓迎要件

・サービス責任者としての意思決定経験
・新規サービスの立ち上げ経験
・認定スクラムマスター／プロダクトオーナー保有者

想定年収

300～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：固定賞与：年2回（6月・12月）
個人査定賞与：年2回（6月・12月）
インセンティブ賞与：年2回（6月・12月）
会社業績賞与：年1回（6月）
※会社業績に応じて支給いたします。
昇給：給与改定：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：経験やスキルを考慮し、mediba社規定により決定いたします。
　前職の経験によって変更がございます。
・年収：固定給、諸手当（通勤手当は除く）、賞与を含みます。
・通勤手当：会社規定に基づき支給いたします。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • その他
業界
  • IT・通信
  • インターネット/通信
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区六本木3-2-1　住友不動産六本木グランドタワー39階（受付8F）
就業時間
09:30～17:30 
就業時間備考
・裁量労働制：9時30分～17時30分（標準労働時間）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、社内イベント、サークル活動支援制度、定期健康診断、KDDI社員持株制度、確定拠出年金手当、KDDIグループ保険、ジョブローテーション制度、団体扱い生命保険

＜教育制度＞
新入社員研修、社内研修（定期的に実施）、オンラインによるWeb研修利用可能、OJT

■福利厚生備考
・社内イベント：mediba Awards、ファミリーデー、忘年会、懇親会
・1on1：1～2週間に1度上司と1対1での対話の時間を設けています。
・サークル活動支援制度：部員が2部門以上にまたがる社員5名以上、活動頻度が半期に2回以上などの条件をクリアすれば、会社からサークル活動費の補助を受けられる制度。
・資格取得補助、書籍購入補助

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／29～1／3）、傷病介護積立休暇、各種特別休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休

■休暇備考
・各種特別休暇：弔辞、結婚、看護・介護
・アニバーサリー休暇：誕生日や結婚記念日など、1年のうちの思い入れのある特定の日を自由に選んで、その日を“記念日”として休暇を付与

手当

通勤手当、残業代（全額支給）、ハイブリッド勤務手当（20,000円／月）、ハイブリッド環境手当（40,000円／年2回）

・ハイブリッド環境手当：オフィス出社とテレワークを掛け合わせたハイブリッドな働き方を制定しているため、テレワーク時における光熱費・通信費・業務環境整備や維持等の支援費として、毎月・年2回に手当を支給しています。

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次～3次面接
［3］役員面接
［4］条件提示面談
［5］内定

※書類選考には1～2週間ほどお時間をいただきます。
※面接回数は応募された部署やポジションによって異なります。

さらに表示する

株式会社medibaが募集している求人・転職・採用情報

さらに表示する

株式会社medibaについて

設立年月日
2000年12月06日
代表者
代表取締役社長　新居 眞吾
資本金
103,500万円
企業HP
https://www.mediba.jp/
従業員情報
533名
事業内容
KDDI株式会社のauスマートパスを中心としたau関連サービス運営の他、幅広い分野でサービスを展開し、ユーザーがインターネットを通じて必要な時に必要な情報にアクセスできる環境づくりのためのサービスを提供しています。
※auスマートパスはKDDI株式会社の商標または登録商標です。

medibaの企業情報を見る

同じ職種の似ている求人で探す

■ 株式会社medibaのプロダクト企画の求人・転職情報をご覧の皆様


レバテックキャリアは株式会社medibaのプロダクト企画の求人募集をはじめとして、様々な求人・転職情報を取り扱っております。


レバテックキャリアの強み

レバテックキャリアには、エンジニア・デザイナーの方の可能性を広げる優良求人が数多く揃っています。ヒアリングを通じてスキルや経験、希望を把握し、業界に深く精通したコーディネーターが、IT/Web業界最大規模を誇る募集案件の中から紹介して、転職活動を支援します。また、採用後のアフターケアも万全です。前職を円滑に退社できるためのフォロー、入社後のサポートも行い、安心して働けるよう支援します。


サイト内コンテンツの紹介

レバテックキャリでは、IT・Web業界への転職をサポートする記事を多数配信しています。中途採用に約立つ履歴書の書き方や面接対策だけでなく、正社員や契約社員としてすでに働いている方に向けたプログラミング記事やキャリアアップ情報が満載です。また、福利厚生についてや給与アップのためのスキルアップ記事なども掲載されています。


中途での転職を考えている方へ

転職時に給与や福利厚生などの待遇面などを向上させるために重要なことは「企業選び」です。また、企業選びで大事なことは将来や業績などの企業研究が大切になってきます。自分の携わってきた業務や知識をしっかりアピールし、高く評価してもらえる企業を探すことが結果的に給与アップにつながっていきます。実際に給与アップを果たした人の多くは契約社員から正社員へのステップアップや中途採用などの求人情報が豊富な転職サイトをうまく活用しています。


レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 株式会社medibaのプロダクト企画の求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。


他の求人・案件情報を探す

シナリオライターの求人

Rubyの転職情報

セキュリティエンジニアの募集情報

  • ※1　2020年8月~2021年9月の実績

ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

レバテックサービス

認知度 No.1※

登録率 No.1※

※ITエンジニア向け仕事探し支援サービスの認知度と登録率がNo.1（調査委託先：GMOリサーチ＆AI株式会社／調査方法：インターネットリサーチ／調査対象：一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職／回答者数：4172名／調査期間：2024年12月5日～13日）

正社員をお探しの企業様へ

年収アップをご希望の方へ

簡単!年収診断

現在の市場価値や
年収UPの実現方法がわかる！

無料診断 START