【その他】パーソルキャリア株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #17359

累計会員数約648万人（2021年9月末時点）の業界有数の規模の転職、採用サービス「doda」の新サービスにおける企画職をご担当いただきます。
「doda 求人広告サービス」、「doda転職フェア」、法人向けのダイレクトソーシングサービスである「doda Recruiters」といった既存サービスの利用社数をさらに拡大するために、既存の売り切り型ビジネスモデルから、サブスクリプション型ビジネスモデルを転換をしていきたいとお考えです。
パーソルキャリアにおける、中核事業の大きな変革を担うポジションです。

＜具体的な業務内容＞
法人の採用・人事領域に関わるさまざまな課題を解決する新サービス企画をご担当いただきます。
・サービスの企画立案／実行
・価格戦略、キャンペーン設計
・社長、役員を含む経営陣とのディスカッション／経営会議での報告
・社内や、外部パートナーを含めた、さまざまなステークホルダーとの折衝

※経験・スキルに応じて幅広くご担当いただけます。
※会社の中核構想につき、開示できない情報を含むため、詳細は面接でお話しさせてください。

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
累計会員数約648万人（2021年9月末時点）の業界有数の転職、採用サービス「doda」を通して、より転職・採用活動が行いやすい世の中を実現したいと考えられています。
また、「doda」が持つ国内有数のビッグデータを分析し、新たな顧客体験価値を追求して、転職・採用によって自己実現、企業の成長に寄与できるプロダクト、サービスを生み出し続けたいともお考えです。任せる意思決定範囲や裁量は大きく、新たなことにチャレンジができる組織といえます。

■組織詳細
業界でも有数の会員数を誇る転職情報サイト「doda」の求人広告サービスを展開しており、転職メディア「doda」を通じて「はたらく個人」と「人材を採用する企業」の成長を支援しています。

＜募集背景＞
さらなる利用社数の増加を目指し、ストック型ビジネスモデルの事業運営へと転換を目指しています。
配属先の組織も2021年10月に立ち上がった組織であり、顧客体験価値をより高める新たなビジネスモデル構築、サービスづくり、プロセス変革を進めていくポジションです。
これから作っていくサービスのため、プロダクトやサービスの企画から既存サービスの改善、刷新までビジネスをよりグロースさせることができる人材を求めています。

＜職場環境＞
・フレックスタイム制がしっかり活用されており、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整が可能。現在週4日～5日リモートワークを導入
・男性の育休取得者あり。有給休暇も気兼ねなく取れる組織風土
・チームで成果を出すことを重視しているため、一体感をもって企画に取り組める
・企画者の裁量が広く、スピード感のある仕事ができる