パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社

【Outsystemsエンジニア、Service Nowエンジニア】お客様の企業経営を支えるシステムを構築、刷新/導入、運用、改善提案

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
門前仲町駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

■Outsystemエンジニア
今後引き合いが大きく伸びていくOutsysytemsを駆使し、お客様の様々な課題を解決していけるポジションです。
製造業を中心にローコードツールのOutsysytemsを利用してお客様の企業経営を支えるシステムを構築、刷新していきます。

■Service nowエンジニア
大手製造・通信業界のお客様に対し、Service Now導入、運用、改善提案などの支援を中心的な役割で担当いただきます。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
■やりがい
今後引き合いが大きく伸びていくOutsysytemsを駆使し、お客様の様々な課題を解決していけるポジションです。
製造業を中心にローコードツールのOutsysytemsを利用してお客様の企業経営を支えるシステムを構築、刷新していきます。
現在、引き合いが多くなってきているService Nowの導入・環境構築、保守などにおいて、お客様に様々な提案を行い、課題を解決していけるのでやりがいは大きいでしょう。
通信業界の重要顧客を中心にService Nowを利用してお客様の企業経営を支えるシステムを構築、継続改善していけます。

■キャリアパス
当社では、大きく分けてプロジェクト・アカウントマネジメント系のキャリアパスと、技術専門職系のキャリアパスの2つが用意されています。
プロジェクト・アカウントマネジメントのキャリアパスでは、プロジェクト・マネージャーからシニア・プロジェクト・マネージャー、アカウント・マネージャーを経て、事業部門の全体責任を持つ事業部長に至るキャリアが定義されています。
一方で技術専門職のキャリアパスは、上流設計エンジニアから特定の業界や技術に専門性を持つシニア上流設計エンジニア、エキスパートに至るキャリアが定義されています。

<企業の魅力>
当社は中国発・全世界で40000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しております。
エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融や製造・流通業を中心とした大規模システム開発からインターネット・クラウドベースのアジャイル開発等、数多くの実績を残しております。
これまではオフショア開発を核に事業を拡大してまいりましたが、今後は新たなステージへのアップに向けて、「よりお客様の近くへ」をキーワードに付加価値の高いサービスの提供に注力してまいります。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

<経験、スキル>
■Outsystemエンジニア
・ローコードツールによる開発経験(3年以上)
・Outsystemsによる開発経験(1年以上)
・ビジネスレベル以上の日本語

■Service nowエンジニア
・ServiceNow利用における要件定義、設計、構築、設定変更、保守、運用
・ServiceNow利用における運用改善提案
・通信・製造双方もしくはいずれかの業務知識、プロジェクト経験
・ビジネスレベル以上の日本語

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア
    • 金融
    • 銀行/生命保険
    • メーカー
    • 医薬品・医療機器/電気・電子・機械・半導体/素材・エネルギー
    歓迎要件

    <経験、知識>
    ■Outsystemエンジニア
    ・Outsystems資格保有者
    ・オフショア開発経験(3年以上)
    ・製造業における業務知識
    ・要件定義、基本/詳細設計など上流工程経験者

    ■Service nowエンジニア
    ・ServiceNow認定資格保有者
    ・TSM(Telecommunications Service Management)に関する知見、経験
    ・オフショア開発経験(3年以上)
    ・要件定義、基本/詳細設計など上流工程経験者

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:決算業績給:年1回(2~4月頃)
    ※平均支給額:1ヶ月分
    昇給:年1回
    ※別途評価制度あり

    ■募集職種の年収例

    <想定年収>
    ・リーダー:500万円~800万円
    ・メンバー:400万円~600万円
    ※給与:スキル、前職給与を考慮し、加給・優遇いたします。
    ※管理監督職は残業代の支給対象外

    <年収例>
    ・740万/44歳・SE&PL経験20年(月給57万円+賞与年1回)
    ・624万円/34歳・SE経験10年(月給48万円+賞与年1回)

    ■給与・評価等備考
    ・給与: スキルや経験を考慮し、同社規定により決定いたします。

    予定勤務地
    東京都江東区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    無し
    就業時間
    09:00~17:30  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・実労働時間:7.5時間
    ・フレックス勤務制度:有り(配属先に準じます)
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    123日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    週2出社

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・社員紹介制度
    ・ライフプラン手当(確定拠出年金)
    ・定期健康診断
    ・結婚、出産お祝い金
    ・入社記念パーティー
    ・入社記念品
    ・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定有り
    ・社内イベント
    ・社長のおごり自販機

    <教育制度>
    ・eラーニング
    ・技術資格取得補助制度
    ・外部研修受講制度

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、生理休暇

    ■休暇備考
    ・有給取得率:約70%

    手当

    通勤手当(上限5万円/月)、住宅手当、単身赴任手当、時間外勤務手当、休日勤務手当

    ・時間外勤務手当:同社規定に沿い支給/マネジメント層(管理監督者)は残業代無し

    パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社について

    設立年月日
    2002年08月05日
    代表者
    代表取締役社長 宮下 和浩
    資本金
    40,000万円
    従業員情報
    380名
    事業内容
    [1]コンピュータのソフトウェア設計・開発、テスティング及び保守に関する業務
    [2]組込み技術の開発およびテスティングに関する業務
    [3]中国オフショアを中心としたITアウトソーシング業務
    [4]中国オフショアを中心としたBPOアウトソーシング業務
    [5]その他、前号に関連する一切の付帯業務

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