【プロジェクトマネージャー(PM)】パーソルキャリア株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #3958

インタビュー

パーソルキャリア株式会社

【プロジェクトマネージャー】システム企画をはじめとしたITサービス関連業務

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • BtoC向け
年収
450～850万円
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)

仕事内容について

主に、システム企画をはじめとするITサービスに関する業務に携わっていいただきます。

＜具体的な業務内容＞
■事業の目標や要求、効果を参考にし、企画から業務要件定義まで担当していただきます
・プロジェクトの課題および目的の設定
・投資対効果の測定
・AsIs／ToBeによる業務分析
・ソリューション提案
・提案依頼書の作成
・ベンダーの選定
・体制およびスケジュールの策定　など

■その他
・進捗管理などのプロジェクトマネジメント（外部ベンダーが開発工程を担当）
・投資対効果の評価（システムのリリース後に実施）
・ITサービスにおける運用保守業務の統制および管理（外部ベンダーが運用保守業務を担当）

【仕事の特色】
所属していただく予定のIT統括部は、ITを活用した業務プロセスの統制を目指している組織です。
2016年にBITA組織が各事業部に入ったことにより、今まで以上にITを活用し事業の発展に向けて尽力されています。
これからは、パーソルグループ全体がITの高度な活用を行うこと、ITを用いた付加価値の創出を先導および牽引していくこと、事業をさらに発展させることを目指して、新しいITおよびテクノロジーの活用に向け積極的に挑戦していかれる予定です。

＜プロジェクトの例＞
・形態素解析および並列データ処理（Spark）を用いたデータ分析基盤の構築プロジェクト
・機械学習を用いて個人と求人を相応させる、マッチングエンジンの構築プロジェクト
・BIツールを用いた採用効果レポーティングシステムの導入プロジェクト

必須条件

■以下をはじめとする、データ活用に関係する高度な技術を用いたシステムの構築経験がある方
・データマイニング
・データウェアハウス環境の構築
・BIツールの導入
・機械学習を用いた予測モデルの構築　など

・自律性、チャレンジ精神、好奇心、向上心が強い方
・IT関連の専門スキルを磨き、それを用いて事業をより成長させたいという意欲がある方

想定年収

450～850万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・年2回（6月・12月）※同社規定による
・年俸制の場合：支給無し
昇給：昇給・昇格：年2回（4月・10月）※同社規定による

■給与・評価等備考
・給与：職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定いたします。
・給与形態：半期年俸制

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜丸の内第二オフィス＞東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル8F・13F
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
就業時間備考
平均残業時間：月30～40時間程度
※1ヶ月単位のフレックス制の適用となりますので、上記は標準となる1日の就業時間です。
平均残業時間
30時間以上
年間休日
121日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合
・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）

＜教育制度＞
・社内研修制度
・TOEIC®優待試験

＜事業関連＞
・表彰制度
・1on1

■福利厚生備考
・社内研修制度：新人研修／新卒フォローアップ研修、新任プレマネジメント研修／新任マネジメント研修、Compass、I-Next、未来義塾／未来志塾、国家資格 キャリアコンサルタント取得支援講座、PALMS、各事業部別研修、長期所得補償保険、インフルエンザ予防接種補助

試用期間
3ヶ月間
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇（5日）、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇、生理休暇

■休暇備考
・夏季休暇：事業部門別のカレンダーに準ずる
・育休取得率：90％以上

手当

交通費、時間外勤務手当（全額支給）、深夜勤務手当、休日勤務手当、リモートワーク手当

・交通費：ワークスタイルに応じて支給いたします（定期代、あるいは実費精算）。
・リモートワーク手当（対象者のみ）：毎月3,000円支給
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

選考場所

丸の内第二オフィス

検査・試験

筆記試験・Web試験：無し

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]選考面接：2～3回（部門担当、部門責任者、役員）
[3]内定
※選考期間：最終内定まで約2～3週間程度です。
※面接回数は変動する可能性があります。
※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。

パーソルキャリア株式会社について

設立年月日
1989年06月01日
代表者
代表取締役社長　瀬野尾 裕
資本金
112,700万円
企業HP
https://www.persol-career.co.jp/
従業員情報
5,756名
事業内容
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

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職種の説明

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