株式会社シーイーシー

【システムエンジニア】業務アプリケーション開発/取引を継続している顧客が多数/独立系SIer

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
年収
349~452万円
最寄り駅
新大阪駅 (大阪府)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

関西地区の顧客に対して、業務アプリケーション開発や、機器開発、工場IoT化など幅広い業務を担当している部門での募集です。
当社は大阪に拠点を構えて40年以上経っており、長年に渡って取引を継続している顧客が多数おり、案件のほとんどがプライム案件となっています。
案件が豊富であり、具体的には、業務系開発、Web系システム開発、組み込み系開発、スマホアプリ開発、プロダクト開発など、お持ちのスキルとご志向にあわせてアサインしてください。
プロジェクト規模は5名~10名のものが多く、自社内開発・客先常駐のいずれかになります。

■プロジェクト紹介
・プロジェクト名:医療機器メーカー向けソフトウェア開発(GUI/制御)
・開発体制:2~5名体制(参入いただくプロジェクト規模により変更があります。)
・使用言語:C#、C++、C
・使用OS: Windows10、Linux
・担当フェーズ:要求設計~システム試験

・プロジェクト名:半導体制御機器メーカー向け制御端末開発(GUI)
・開発体制:2~5名体制(参入いただくプロジェクト規模により変更があります。)
・使用言語:C++、C#
・使用OS: Windows10
・担当フェーズ:要求設計~システム試験

・プロジェクト名:大手病院、薬局向け医療システム導入業務
・開発体制:1~3名体制(対応チーム全体としては、20名程度)
・使用言語:開発はありません。一般的なITスキル、Word、Excelは必須です
・使用OS: Windows10
・担当フェーズ:病院様打ち合わせ、導入設計、導入、立ち合い作業

・プロジェクト名:自動車産業向け基幹システム開発
・開発体制:5~20名体制(参入いただくプロジェクト規模により変更があります。)
・使用言語:.Net C#
・使用OS: Windows系
・担当フェーズ:システム化計画から導入までの全工程(設計・製造・試験を含む)

・プロジェクト名:鉄道業務向け輸送計画システム開発
・開発体制:5~20名体制(参入いただくプロジェクト規模により変更があります。)
・使用言語:.Net C#、C++
・使用OS:Windows系
・担当フェーズ:基本設計から結合テスト

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・エンジニアとしてステップアップしたい20代向け(何らかの開発言語で開発経験があれば応募OK)
・顧客システムの要件定義/設計/開発/テストがメイン業務となる
・同世代~ベテランまで幅広いメンバーと共に働き、学べる環境
・東証プライム市場上場、土日祝休み、平均残業20hの安定した環境でキャリアを伸ばしながらライフプランを描くことができる

■メリット
新規案件が多数あり、提案/要件定義/設計/構築を経験できます。
2~3名から10名以上の大規模なものまで様々な規模のプロジェクトがあり、どのチームも発言しやすい環境です。
そのためコミュニケーション能力や、将来的なチームリーディング能力を伸ばせます。
エンドユーザと直接やり取りをするプライム案件でのプロジェクトに関わることが多いため、プロジェクトの進め方などの提案をしながらシステム構築の達成度および満足度などをお客様と共有できる非常に高い達成感が得られるポジションです。

■キャリアパス
新たなビジネスを企画立案し、そのプロジェクトのリーディングをお任せする取り組みがありますので、日常業務に留まらずチャレンジしていけます。

・全社での取り組み
事業創出の取り組みの一つに「ビジネスチャレンジプロジェクト」というものがあります。
これは、全社員が立場の違いに関わらず新規ビジネスを企画し、会社へ提案を行ない、採用されるとビジネスリーダーとしてそのビジネスを担当できるという、いわゆる公募制の社内ベンチャー制度です。

<職場環境>
切磋琢磨できる若手からノウハウ豊富なベテランまで、幅広いメンバーが揃っています。
プロジェクト内のマネジャーとは別に社内のマネジャーがおり、業務報告や勤怠管理をサポートしますので、あらゆる側面から相談を上げやすい社内環境が構築されています。
効率よく業務を進めて、できる限り定時内で業務を終わらせられるように取り組んでいます。
子育てをしているメンバーも多く、お互いに支えあいながら働いています。

<募集背景>
ここ近年「IT高度化」「働き方改革」といった動きがありIT投資が活性化している中、当社は日本を代表する大手企業と長年に渡り取引をしてきた実績があるため、各方面から引き合いが数多くありますが、案件対応を行う技術者や顧客ニーズに提案が行える人材が不足しております。
特に製造業が多く集まる西日本ではその傾向が顕著であり、あわせて好業績も合わさり、新しい仲間を募集して、更なる事業拡大を図っていきたいと考えております。
コミュニケーション力がある方であれば技術力はこれからでも活躍できますし、さらにマネジメント力・提案力のある方であれば、より多くの活躍の場が期待できます。
日本の製造業を支援し、日本の製造業の国際競争力をさらに強化するために寄与するICTサービスを提供します。
本求人では技術経験の少ない方も、単純な技術要員としてではなく、事業部の将来的な発展のための次世代リーダーとしてお迎えいたします。
以下に当てはまる方のご応募をお待ちしております。

・「開発/テストだけでなく、設計や要件定義もできるようになりたい」という方
・「新規ビジネスやソリューション企画をできるようになりたい」という方
・「プロジェクトリーダーの経験を積みたい」という方

<企業の魅力>
■創業50年以上・東証プライム市場上場の安定した経営基盤
50年を超える長きに渡り、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。
現在も過去最高益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現しているため、安心して働くことができます。

■自由度の高い独立系ソフトウェア会社
特定の業界やベンダーに依存することなく、幅広いお客様とお取引を行い、様々な技術を使うことができるため、エンジニアとしての知見を高めることができます。

■エンドユーザーと直接取引をするプライムベンダー
要件定義・設計から開発・検証・運用保守に携わっているため、プログラミングだけでなく高度な先進技術と幅広い知識を自然と身に付けることができます。

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

<経験>
・システム開発経験2年以上
※プロジェクトリーダー、プロジェクトサブリーダー経験がある方は以下求人へご応募ください。

https://hrmos.co/pages/cec-recruit/jobs/0000148

<マインド>
・最先端技術を用いたシステム構築において、より技術力を高めたいという方
・上流工程から携わりたいという希望がある方
・プロジェクトリーダー(PL)、プロジェクトマネジャー(PM)といったキャリアパスを目指したい方

想定年収

349~452万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

■モデル年収(概算/大阪・兵庫在住/平均残業20h時)
・23歳:433万円(月収29万円/年間賞与87万円)
・28歳:497万円(月収31万円/年間賞与127万円)
・34歳:641万円(月収36万円/年間賞与208万円)

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

予定勤務地
<大阪事業所>大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル8F <客先常駐>大阪、京都、兵庫、滋賀
予定勤務地
(変更の範囲)
本社および全国の事業所
就業時間
09:00~17:45 
就業時間備考
・休憩時間60分:12:00~13:00
・介護・育児のためのフレックスタイム制、時短勤務あり
 ※入社2年目以降から利用可能
・平均残業時間:18.3時間/月(2021年実績)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
■育児支援金
お子様が従業員と同居かつシーイーシー健保組合の被扶養者となる場合、お子様1人につき毎月10,000円支給(お子様が15歳の誕生月を迎えるまで)
■フレックスタイム制
介護・育児のためのフレックスタイム制、時短勤務
■女性の産休・育休利用率(2023年度実績)
産前産後休暇 取得率 100%
女性育児休業 取得率 100%/男性育児休業 取得率 74.1%
育児休業復帰率 100%
■退職金制度
確定給付型企業年金(DB)、確定拠出型企業年金(DC)の二種類を導入し、退職時に支給

■各種制度
従業員持株会、グループ共済、財形貯蓄、積立貯蓄、企業年金制度(確定拠出年金含む)、定期健康診断、人間ドック、レクリエーション補助金、クラブ活動補助金、育児休業、介護休業、育児・介護のための短時間勤務・フレックスタイム制度

■教育制度
新入社員研修(内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修)、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、OJT担当者会、新任管理職研修、社外研修、eラーニングを使用した教育、情報セキュリティ教育、コンプライアンス教育など

■資格取得支援
資格取得奨励施策に基づき受験料補助(同一資格につき3回まで受験料負担)
合格一時金支給(難易度に応じて最大200,000円)

■クラブ活動
フットサル、野球、華道 ほか

■その他の福利厚生
インフルエンザ予防接種補助、会員制リゾートホテル(エクシブ)の利用、レンタカーの優待利用、川崎フロンターレグッズの抽選プレゼント(※当社は川崎フロンターレの公式スポンサーです)

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、積立休暇(最高20日)、半日休暇制度あり、特別休暇(慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇など)

手当

■通勤手当全額支給
■地域手当:お住まいの住所に応じて支給
■寮/社宅
【借上げ社宅制度】
※適用条件有/配属エリアや契約物件により金額変動有
【賃料会社負担額】
・独身 約4万円~約5.7万円 相当
・配偶者帯同 約4.6万円~約7.7万円 相当

選考場所

大阪事業所

検査・試験

Web適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

(1)書類選考
(2)一次面接+二次面接(現場責任者+事業責任者)
(3)最終面接(人事責任者)

※選考中にWeb適性検査があります。
※日程調整の都合により、一次と二次は別日となる場合もあります。

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株式会社シーイーシーが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社シーイーシーについて

設立年月日
1968年02月24日
代表者
代表取締役社長 姫野 貴
資本金
658,600万円
事業内容
■インテグレーションセグメント
お客様の潜在ニーズを具現化し、牽引型インテグレーションで社会・顧客課題の解決をサポート

■コネクティッドセグメント
産業の垣根を越えて、お客様企業や事業をデジタル技術とデータでつなぎ、創造社会に貢献

■ソリューションセグメント
セキュリティ技術とデータセンターサービスを活用し、多様な分野に対応したソリューションを提供

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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