【サーバーサイドエンジニア】株式会社うるるの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #28662

株式会社うるる

【バックエンドエンジニア】SaaS型の新サービスの開発／既存システムの保守・運用／リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
500～800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
勝どき駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア Webディレクター
言語
PHP Ruby Go JavaScript TypeScript
DB
MySQL DynamoDB
クラウド
AWS Lambda AWS RDS Amazon CloudFront

仕事内容について

SaaS型の新サービス『eas（イース/Entry Automation System）』の開発チームにて、PMF（プロダクト・マーケット・フィット）を目指してマーケットニーズを解決するサービスを育てていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・easプロダクトに関連する既存システムの保守/運用
・eas運用チームと連携し、課題解決や改善になる開発の提案
・easプロダクトに関連する新プロジェクトの新規開発

【仕事の特色】
＜配属予定部署＞
・株式会社うるるBPO（親会社の株式会社うるるから在籍出向）easチーム

■組織構成
・easプロダクト開発チーム：5名
-正社員1名、業務委託5名（インフラ1）

＜プロダクトの魅力＞
■easとは
AI（人工知能）を取り入れたOCRと、クラウドワーカーの人力を組み合わせた次世代のSaaS型入力サービスです。
アンケートや入会申込書、配送伝票、契約書類etc…といった、企業内で発生するありとあらゆる帳票を高速かつ高品質なデジタル化を実現。
AI-OCR技術とクラウドワーカーの精度を組み合わせることで、データ化後の確認作業の必要性を大幅に減少させます。
これにより、お客様の運用負担を軽減し、より高精度なデータ化を実現することで、データ関連の課題を効果的に解決します。
https://www.uluru-bpo.jp/eas/index.html

■どんな課題を解決できるサービスなのか
・精度の向上：AI-OCRと人のチェックを組み合わせることで、文書のデータ化における精度を大幅に向上させます。
・作業時間の短縮：自動化により、手作業でのデータ入力や確認作業の時間を削減します。
・コスト削減：手作業によるデータ入力の必要性が減るため、人件費や運用コストを削減できます。
・エラーの減少：人間の入力ミスや読み間違いを減らし、データの信頼性を高めます。
・大量データの処理能力：大量の文書を迅速かつ正確に処理する能力を提供します。
・柔軟性とスケーラビリティ：さまざまな種類の文書や変化するデータ処理ニーズに柔軟に対応します。
このように多くの企業が抱える情報のデジタル化における悩みを、簡単に素早く・高品質で解決することが可能です。

『eas』では帳票設定やスキャン画像をアップロードいただくだけで自動で入力が完結される仕組みです。この高速・高精度の品質は、AIによる自動読み取り（AI-OCR）と、うるるの抱えるクラウドソーシングサービス「シュフティ」に登録するクラウドワーカーの人力を組み合わせる、独自のビジネスモデルにより実現しています。

＜募集背景＞
データ自動化サービス『eas』をSaaS型プロダクトとして完成させ、グロースに繋げる開発のリードを期待しています。
現在は正社員のPdM兼エンジニア1名・業務委託エンジニア4名の少数精鋭チームで開発を行っており、開発のスピードを上げるための増員です。

＜ミッション＞
1.easの新機能追加 / 精度改善
2.easの開発がドライブする環境づくり
3.管理ツールや顧客向けシステムの運用保守

■ミッション詳細
1.新機能追加 / 精度改善
マーケットのニーズを捉えた機能追加や精度改善を進めていきます。
入力機能・画像処理機能の精度改善・クラウドワーカーへの自動振り分け等に目下取り組んでいます。
要件の整理・設計・実装・テストまで幅広いフェーズに携わっていただくことが可能です。
また、顧客から直接ニーズをヒアリングもすることが可能なため、将来的にプロダクトマネジメント領域にもチャレンジしたい方にもおすすめです。

2.より開発がドライブする環境づくり
easはフルスクラッチ開発ではなく、もとは自社で活用してたシステムをカスタマイズして現行のeasの開発をしてきているため、開発基盤が整理されきっておらず、開発生産性の向上はプロダクト成長においても1つの課題です。
そのために、CI/CDの推進やテストカバレッジ向上等、プロダクト運用に最適な環境を整えていく予定です。

3.管理ツールや顧客向けシステムの運用保守
当BPO事業部に存在する案件管理ツールや特定顧客向けシステムにおいて、運用保守・今後の運用保守の最適化を進めていただきます。
（あくまでメイン業務はeas開発となるため、業務の2割程度を想定しています）

マイナスをゼロにする環境整備とプロダクトの0→1、1→10のフェーズを並行して体験できるため、技術的な知見やビジネス視点を高めていきたい方には最適な環境です。上場企業内の新規事業のため、会社としては安定的な基盤がありながらもプロダクトとしてはチャレンジングなフェーズに携わっていただけます。

＜ポジションの魅力＞
・システム面、開発文化やルールといった開発にまつわる全てのものを0から定義し運用していくフェーズに関与することができる
・技術的な制約が少なく、自由に提案や議論のもと、エンジニア主体での技術選定が行えるため、技術的な挑戦がしやすい
・将来的にマネジメントやプロダクトオーナー、テックリード等の多種多様なキャリアステップを歩むことが可能

■キャリアパス
将来的にはテックリードとしてのスペシャリストの道や、チームを率いるマネージャーとしての道など、ご志向に応じてお任せしていきたいと考えています。

＜開発環境＞
・PHP(CakePHP) / Go / Node.js
・MySQL
・React / ReasonML / JavaScript / TypeScript / Vue.js / jQuery
・AWS(EC2 / Lambda / Step Functions / RDS / S3 / CloudFront / CDK / Amazon Cognito / Amazon Rekognition / DynamoDB)
・Docker
・Git / GitHub
・CircleCI
・DataDog
・Redash

■開発手法
・スクラム開発

＜参考情報＞
・easのエンジニアリングについて　
https://engineer.uluru.biz/eas

・エンジニア版会社紹介資料　
https://speakerdeck.com/uluru_hr/engineer-recruiting

・プロダクトマネージャーのインタビュー　
https://blog.uluru.biz/345/

【仕事内容（変更の範囲）】
入社後3年間程度は当業務に従事いただく予定です。その後はご本人の適性や志向性により、部署や役職の変更が発生する可能性があります。

必須条件

＜経験＞
・開発実務経験3年以上目安
・サーバーサイドでMVCフレームワークを用いた開発経験
（Laravel / CakePHP / Ruby on Rails など）
・REST APIを用いた開発経験
・チームでの開発経験

＜マインド＞
・プロジェクトを主体的に牽引できる方
・開発チームだけでなく営業や運用などとも連携しサービスを作っていける方
・ベンチャースピリットを持ち、新しいことへの挑戦を恐れず成長し続ける意欲のある方

歓迎要件

＜経験＞
・クライアントサイドMVC、MVVMフレームワークを用いた開発経験
・TypeScript、Reason、Vue.jsでのフロントエンド開発経験
・AWSを利用したインフラ構築/運用経験
・プロダクトの全体設計の経験
・複数のエンジニアを率いてプロジェクトを推進した経験
・エンジニア以外の職種の方との調整や交渉の経験
・Webサイトのパフォーマンス改善経験
・GitHub 等でのソース公開、オープンソース活動への参加
・アジャイル、スクラムでの開発経験

想定年収

500～800万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※1回あたり基本給1ヶ月がベース
※業績評価により上下有り
昇給：年2回（4月・10月）

■募集職種の年収例

・月給36万円～57万円（基本給29万～＋残業代月30時間想定分を含む）
・管理職等級にてジョインいただく場合は、残業代は含みません

■給与・評価等備考
・給与：前職給与、経験・能力を考慮いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • クラウドサービス
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜出向先：株式会社うるるBPO＞東京都中央区晴海3丁目12-1　KDX晴海ビル6F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
10:00～19:00 
就業時間備考
・実働勤務時間：8時間
※うるる全体の残業時間は、平均で約30時間/月です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
127日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・時差勤務制度
・在宅勤務制度（週4回のリモートワークが目安）
・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有
・在宅勤務手当支給
・育児短時間勤務制度
・ヤクルト製品1日1本無料
・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備
・入社時に希望のノートPC貸与

＜教育制度＞
・入社時研修（ビジネスマナー、現場研修等）
・成長支援制度
・各種社外研修
・OJT研修
＜事業関連＞
社内公募型ジョブリクエスト制度

■福利厚生備考
・時差勤務制度：上長／人事承認必須
・在宅勤務制度：週1日の出社を推奨とし、その他は業務状況に応じて出社/在宅を選択
・育児短時間勤務制度：小学校3年生まで可
・リラックスルーム完備：マッサージチェア常設
・成長支援制度：ビジネス書籍購入制度、外部研修補助制度、資格取得補助制度
・OJT研修：配属先の新卒育成担当による研修

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休業、こども休暇、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇

■休暇備考
・育児休業：3歳まで応相談
・こども休暇：お子様のイベントや病気の時に使用できるお休みで（無給・年10日）
・ストック休暇：消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度

手当

交通費支給（上限5万円 / 月）、在宅勤務手当 （5,000円 / 月）、残業手当（固定残業代として20時間を支給）

※残業手当：固定残業代を超える労働を行なった場合は、別途残業代を支給
※うるる全体の残業時間は、平均で約20時間 / 月です。

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類選考
↓
カジュアル面談（プロダクトマネージャー兼エンジニア）
↓
一次面接（同上）
↓
最終面接（うるるBPO代表・事業責任者）

株式会社うるるについて

設立年月日
2001年08月01日
代表者
代表取締役社長　星 知也
資本金
103,775万円
企業HP
https://www.uluru.biz/
従業員情報
244名(2020年05月08日時点)
事業内容
①CGS事業（Crowd Generated Service）
クラウドワーカーという新しい労働力とITを掛け合わせて、低コストで高付加価値なプロダクトの開発を可能とし、高収益且つ長期的な収益の獲得を目的としたビジネスモデル
・入札情報速報サービスNJSS（エヌジェス）
官公庁・自治体等の入札・落札情報を一括検索できるSaaS型入札情報提供サービス
・えんフォト
幼稚園・保育園向け写真販売システム
・fondesk（フォンデスク）
クラウドワーカーを活用したサブスクリプション型電話受付代行サービス
・eas（イース／Entry Automation System）
企業のDX推進における情報の電子化を実現する、AI-OCRを活用したSaaS型テキストデータ化サービス
・シュフティ
仕事を発注したい人と受注したい人をマッチングするクラウドソーシングサービス
・BPOサービス
アウトソーシングを通じて、ビジネスの合理化・効率化を支援。
・OurPhoto（アワーフォト）※完全子会社
「新しい写真文化を作る」 をビジョンに掲げているCtoC出張撮影マッチングサービス

②BPO事業
ビジネスプロセスアウトソーシングを通じて、お客様のビジネスの効率化・合理化を支援

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