株式会社うるる

【システムエンジニア】複数の自社プロダクトの開発・技術的支援、社内基盤の整備など

年収
400~600万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
勝どき駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

フレームワーク

Node.js

jQuery

Laravel

開発ツール

Git

Jenkins

GitHub

最終更新日:2020年08月14日

業務内容について

全社横断的にミッションを担う部署への配属となります。
特定の事業を担う事業部とは異なり、横断組織となるため、常に会社、事業、エンジニアリングといった幅広い視野を持ったミッションが多く、内容は多岐に渡ります。
・同社の展開する複数の自社開発プロダクトの開発業務、技術的支援
・プロジェクトマネジメント等の上流工程支援
・技術基盤の整備
・全社的な開発力、技術力の底上げ施策 など
同社の展開する事業に俯瞰的に関わっていくため、様々な事業、技術に携わる経験を積むことが出来ます。かつ、一般的なシステムエンジニアとしての業務だけでなく、プロジェクトマネジメントやIT戦略、統制業務にいたるまで横断組織ならではの幅広い業務を経験出来るので、幅広い視野を持った成長をしたい方には最適な環境です。
これからの「テックのうるる」を体現しリードしていく当社随一の組織の一員として、私達と共に成長をしていける方のご参画をお待ちしています。
【現状想定されているミッション】
入社直後にご担当いただくことを想定しているミッションは下記になります。
1. 事業部の開発プロジェクト進行支援
各事業部で進行している開発プロジェクトに関して技術面、マネジメント面で
支援していきます。
<支援先プロダクト>
・クラウドソーシングサービス「シュフティ」
・官公庁、自治体の入札案件を一括検索が出来る「入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)」
・保育園、幼稚園向け写真販売システム「えんフォト」
・クラウドワーカーによる受電サービス「fondesk」 等。
2. 開発手法、利用技術などの整理、評価、再定義
開発手法や利用技術など、プロダクト毎に最適な環境の整備へ繋がる施策を担っていきます。
これらのミッションを通して、当社の開発やそこに関わる状況を理解いただき、その後、全社的な視点を持ってIT戦略を体現していくミッションへとステップアップしていただくイメージとなります。
その他、ご自身の得意領域、課題意識を持って、当社の技術面を底上げしていける施策を打ち出し、実行していっていただく事を期待しています。
【各プロダクトにおける開発の進め方】
当社ではアジャイル開発を推奨しており、大部分の開発チームではスクラムを使用してアジャイルな開発を行っております。主な使用言語はPHP7(Laravel)となっており、インフラ構成はAWS(EC2、ElasticBeanstalk、Lambdaなど)です。
開発するストーリーはPivotal Trackerにて管理されており、ストーリーの作成はメンバー全員で行い、エンジニアも新機能の提案が積極的にできる環境になっています。
着手したストーリーの実装後は、Pull Request、動作確認、コードレビューを経て本番環境にデプロイされます。また、必要であれば実装した内容などをQiita Teamなどでドキュメントを共有します。
【社内の雰囲気】
社内ではエンジニアだけじゃなく、営業やサポートメンバーとも気軽に会話や相談ができる環境です。コミュニケーションツールとしてSlackの利用や、社内にあるリラックススペースなどで気軽に会話をすることもでき、サービスの改善案や修正案なども、こういった雑談から生まれることも少なくありません。
また、仕事中のイヤホン使用なども特に制限はなく、社内には集中部屋という、壁に囲まれた作業室もあるため、一人で集中したい時間帯は集中部屋で仕事をすることもあります。

募集要項

業界
  • サービス
  • コンサルティング
必須条件

・Webサービスの開発経験(自社、受託問わず)
・システム開発における要件定義からリリースまで、全工程に関与した経験
・社内もしくは外部開発体制へのディレクション経験
・営業、マーケ等ビジネス側との折衝の執り行いと開発への落とし込みの経験

・自ら考え、自ら計画し、自ら行動できる方
・困難な課題に対し、楽しみながら取り組める方
・チームワークを尊重し、協力して仕事を進められる方

歓迎要件

・Webサービスのプロジェクトマネジメント経験
(規模感問わず・品質/スケジュール/リスク/スコープ/情報共有による円滑な推進)
・WebサービスのKPI設定及び改善経験
・Google Analyticsを使用した分析経験
・新規事業もしくは新プロダクトの立ち上げ経験
・SaaS ビジネスのマーケティング/スケール経験
・Webデザイン経験
・ビジネスディベロップメント経験

雇用形態

正社員

想定年収

400~600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(4月・10月)
※1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下有り
昇給:年1回(4月)

■給与・評価等備考
・給与:前職給与、経験・能力を考慮いたします。
・残業手当:1分単位支給。

■手当
交通費支給(上限5万円/月)、残業手当

予定勤務地
東京都中央区
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
130日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生/待遇>
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(4月、10月)
・各種社会保険完備
・交通費支給(月額上限5万円)
・成長支援制度
・社内公募型ジョブリクエスト制度
・ヤクルト製品1日1本無料
・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備
・時差勤務制度(上長/人事承認必須)
・在宅勤務制度(上長/人事承認必須)
 ※「在宅勤務制度」については、勤続年数2年以上の社員が対象

<休日休暇>
・完全週休2日制(土曜日/日曜日/祝日)
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2019年度の年間休日130日
・有給休暇制度(年40時間まで時間単位取得可)
・その他休日休暇
育児休業(3歳まで応相談)、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)、こども休暇(お子さまのイベントや病気の際に使用できる休暇。無給・10日/年)、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇(消失した有給休暇を、育児や介護、療養などのために使用できる制度)

株式会社うるるの事業内容

株式会社うるるは、場所や時間を問わない「クラウドワーク」を展開している企業です。育児や介護、配偶者の転勤が多いことなど、さまざまな理由で働きに出られない方をサポートするために、在宅で仕事ができるサービスを手掛けています。

<シュフティ>
クラウドソーシングを介して、クライアントと在宅ワーカーをマッチングするサービスです。「女性のチカラが最大限活用される環境」を目指し、データ入力やライティング、事務作業といったさまざまな業務を展開しています。2007年02月にサービスをスタート。PC・タブレット( iOS / Android )・スマートフォン( iOS / Android )のプラットフォームに対応しています。

<BPOサービス>
2003年11月にサービスをスタートし、対応プラットフォームはPCです。BPO導入のメリットは、作業品質の向上・運用時間の短縮・生産活動(コア業務)従事時間の創出が挙げられます。BPOに精通したコンサルタントが、クライアントの事業規模や予算などに応じて適切な提案を実施。サービス開始以来培ったノウハウとオフショアリソースをもとに、クライアントのビジネス強化をサポートしています。

<入札情報速報サービス>
2008年9月に開始した、PC向けの入札、落札情報の検索管理サービスです。日本全国の入札、落札情報を取り扱われており、案件管理機能やアラートメールにより、効率的な業務支援を提供しています。

<データ入力代行サービス>
アンケート・名簿・応募ハガキ等のデータ入力案件を扱う事業です。2004年からPC対応のサービスを開始し、これまでに17,000件以上のプロジェクトに携わっています。

<スキャニングサービス>
文書の電子化、画像化サービスです。保管コストやスペースの適正化を通じて、オフィスにおける文書情報の利便性向上に貢献しています。2006年4月にサービスを始め、対応プラットフォームはPCです。

<えんフォト>
2014年10月からサービスを開始した、幼稚園・保育園向けの写真販売システムです。幼稚園・保育園に、無料でシステムを提供。各園にお勤めの先生たちが撮影した園児の写真を、保護者がパソコンやスマートフォンで簡単に購入できます。

<KAMIMAGE>
申込用紙や記入用紙、アンケート回答用紙などを、タブレットフォームに代用しデータ化。印刷や配布、回収、送付といった数々の工程を削減できるメリットがあります。2015年2月からサービスを開始。タブレット( iOS / Android )・スマートフォン( iOS / Android )・PCで利用できるサービスです。

<fondesk>
2019年2月にサービスを始めた、電話受付の代行サービスです。受電内容は、チャットやメールにて速やかに通知。折返しが必要な際も、スムーズに対応可能です。低コストかつ業務効率アップも図れます。

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キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

エンジニアでも、開発のみではなくサービスに対して意見を言える環境です。
実際にグロースハックチームを立ち上げて、自社ページの効果測定を始めた事例もございます。

ベトナムへのオフショアも行っております。
※機能を切り分けて依頼しているため、日本でも開発いたします。

スケジュール管理がしっかりしておりますので納期前やイレギュラーが起こらない限り皆さん定時で帰宅されています。

キャリアアドバイザー山田 諒

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