【社内SE】株式会社うるるの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #17015

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＜経験＞
・カスタマーサポートなど、情報を噛み砕いて聞き手に理解してもらう業務の経験
・部門を横断した各種調整／管理業務の経験（関係各所の合意を得てツールを導入するなど）
・ツールやシステムなどを利用した業務効率化の経験、支援経験
・ITインフラ運用管理の経験（本社 / 地方拠点）
・ハードウェア（PC／スマートフォン／複合機 など）の設定、管理経験
・ソフトウェア（MS Office／Adobe など）の設定、管理経験
・Webサービス（Google Workspace／シングルサインオン／ワークフロー／チャットなど）の設定、管理経験
・情報システム管理ツール（情報資産端末／ライセンス／セキュリティ など）の設定、管理経験
・マニュアルや文章など、読み手を意識した誰でも分かるドキュメント作成、管理経験

正社員

470～570万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（4月・10月）
※1回あたり基本給1ヶ月がベース
※業績評価により上下有り
昇給：年2回（4月・10月）

■募集職種の年収例

・残業手当：月30時間と仮定（残業代は1分単位支給です）

■給与・評価等備考
・給与：前職給与、経験・能力を考慮いたします。
・残業手当：1分単位で支給いたします。

■手当
交通費支給（上限5万円／月）、残業手当

一部リモート

・ご入社いただいた後の在宅勤務／出社比率に関しましては、初めは業務の進め方やチームの雰囲気に慣れていただくことも加味し、出社4日・在宅勤務1日を目安に考えていただければと思います。 ・1ヶ月程度経過した頃からは、出社／在宅勤務を50%ずつで勤務していただく想定でございます。

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生／待遇＞
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（4月、10月）
・各種社会保険完備
・交通費支給（月額上限5万円）
・成長支援制度
・社内公募型ジョブリクエスト制度
・ヤクルト製品1日1本無料
・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備
・時差勤務制度（上長／人事承認必須）
・在宅勤務制度（上長／人事承認必須）
　※「在宅勤務制度」については、勤続年数2年以上の社員が対象

＜休日休暇＞
・完全週休2日制（土曜日／日曜日／祝日）
・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ※2019年度の年間休日130日
・有給休暇制度（年40時間まで時間単位取得可）
・その他休日休暇
育児休業（3歳まで応相談）、育児短時間勤務制度（小学校3年生まで可）、こども休暇（お子さまのイベントや病気の際に使用できる休暇。無給・10日／年）、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇（消失した有給休暇を、育児や介護、療養などのために使用できる制度）