【サーバーサイドエンジニア】株式会社うるるの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #16980

• サーバーサイドエンジニア

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• コンサルティング

＜経験＞
・SaaSモデルにおける業務経験
・業務要件やユースケースを基にアーキテクチャを設計／構築した経験
・運用／保守開発をしながら業務改善を主導した経験
・システム監視の仕組みを構築した経験
・スクレイパーを開発した経験
・Webアプリケーションの開発経験
・クラウドを対象としたInfrastructure as Codeの知見
・GitHubなどでのソース公開、オープンソース活動への参加
・フロントエンドの開発経験

正社員

700～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※1回あたり基本給1ヶ月がベース
※業績評価により上下有り
昇給：年2回（4月・10月）

■募集職種の年収例

・管理職等級での参画を想定しております。
・残業手当：月30時間と仮定（残業代は1分単位支給です）

■給与・評価等備考
・給与：前職給与、経験・能力を考慮いたします。

フルリモート

リモート勤務中心となりますが、コロナ禍が落ち着いた際には出社頻度が増える可能性もございます。

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・時差勤務制度
・在宅勤務制度
・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有
・在宅勤務手当支給
・育児短時間勤務制度
・ヤクルト製品1日1本無料
・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備
・入社時に希望のノートPC貸与

＜教育制度＞
・入社時研修（ビジネスマナー、現場研修等）
・成長支援制度
・各種社外研修
・OJT研修
＜事業関連＞
社内公募型ジョブリクエスト制度

■福利厚生備考
・時差勤務制度：上長／人事承認必須
・在宅勤務制度：週1日の出社を推奨とし、その他は業務状況に応じて出社/在宅を選択
・育児短時間勤務制度：小学校3年生まで可
・リラックスルーム完備：マッサージチェア常設
・成長支援制度：ビジネス書籍購入制度、外部研修補助制度、資格取得補助制度
・OJT研修：配属先の新卒育成担当による研修

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休業、こども休暇、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇

■休暇備考
・育児休業：3歳まで応相談
・こども休暇：お子様のイベントや病気の時に使用できるお休みで（無給・年10日）
・ストック休暇：消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度

交通費支給（上限5万円／月）、在宅勤務手当（5,000円／月）、残業手当

・残業手当：1分単位で支給いたします。