【サーバーサイドエンジニア】株式会社マネーフォワードの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #26728

インタビュー

株式会社マネーフォワード

【バックエンドエンジニア】横断的な関心事にまつわる開発／サービス開発／リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国語を活かす
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
630～1,300万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

マネ―フォワードクラウドシリーズの横断的な関心事にまつわる開発を行っています。
複数チームに分かれて、特定のサービスに限定せず横断的に利用されるサービス開発やプロジェクトベースの技術的負債解消活動をしています。

【仕事の特色】
＜募集背景＞
「全ての人のお金のプラットフォームになる。」をミッションに掲げるマネーフォワードでは2012年に個人向け家計簿アプリサービスで創業しました。

以降ユーザーの声に応えるように毎年サービスリリースを続け、現在は30を超えるサービスを展開、1300人以上のメンバーがユーザーへの提供価値を日々大きくする努力をしています。
その中で、「MFクラウドシリーズ」としてtoB向けSaaSを広く展開しています。
様々なステージの企業に対応可能なプロダクトラインナップを実現し、価値提供を最大化するため、エンジニアを募集しています。

＜配属予定部署＞
クラウドBoxグループ

請求書や領収証などの証憑管理ストレージサービス（クラウドBox）のエンハンス＆保守運用を行うチームです。

■ミッション
クラウドBoxはバックオフィス向けのクラウドファイルストレージです。
誰でも簡単に法的要件に則って請求書や領収書などの書類をデジタルデータで保存可能にし、さらにOCR機能を使ってアップロードされたファイルから取引先や取引金額を自動的に認識することで、バックオフィス業務のデジタル化と圧倒的な効率化を実現することをミッションに掲げています。

近年、請求書や領収書といった書類をデジタル化を推進する法律が多く改正(※)され、バックオフィスのデジタル化を推進する土台が整ってきています。
例えば、電子帳簿保存法が改正されることで、法改正前は紙で受け取った請求書や領収書は原本を7年間も保存する義務がありましたが改正後は法的要件を満たしたクラウドBoxのようなストレージにデータを保存することで原本を破棄することが可能になりました。
取引数が多い事業者様では専用の倉庫を借りてまで書類を保存する必要がありましたが、それが一切不要になります。
また、皆さんもご経験があるかもしれませんが、領収書に直筆で書名を書いて経理へ提出するという手間も不要になります。

クラウドBoxでは、この法改正の追い風を最大限活用し法的要件の準拠のみならずテクノロジーの力を最大限活用した業務効率化を推進するために多くの機能開発を計画しています。
メールやウェブサイト、さらには郵送などあらゆる場所に届く書類データを効率的に収集すること、アップロードされた書類の種別や金額等の記載されている内容を解析すること、後続の経費精算や会計処理にスムーズにデータを連携できること、また収集・解析された書類データを容易に管理可能にするユーザーインターフェースの実装することなど、多く機能実装・改善を計画しています。

また、クラウドBoxはマイクロサービスとしても振る舞います。
マネーフォワードクラウドシリーズであるクラウド会計やクラウド請求書などに対してAPIを提供し、連携プロダクトからの書類保存や解析を可能にします。
書類のデジタル化の追い風を受けてこれらのAPIの利用数は急激に増大しており、いかに高いパフォーマンスかつスケーラブルなAPIを実現・提供するかという点も今後の大きな開発トピックスになります。

クラウドBoxではPdM、エンジニア、デザイナーで1つのスモールチームを構成してプロダクト開発を行なっています。
PdM以外のエンジニア・デザイナーも仕様に関して積極的に意見を出すことが可能ですし、それを期待しています。
テクノロジーの力を最大限活用しバックオフィス業務のデジタル化と圧倒的な効率化を一緒に実現してくれる仲間を募集しています。
(※) 電子取引のデータ保存義務開始(2023年1月), インボイス制度開始(2023年10月), etc…

＜開発環境＞
・Biz基盤：Marketo, SalesForce, GoogleAnalyitics, BigQuery, Looker
・リポジトリ管理：GitHub
・CI/CD：CircleCI, Github Action, Dependabot, ArgoCD
・開発環境:Docker, Terraform Enterprise
・監視：DataDog, Rollbar
・コミュニケーション：Slack
・チケット管理：Jira, Github

■技術スタック
・Webサーバーサイド：Rails, RSpec
・Webフロントエンド：React, Next.js, TypeScript, Jest
・データベース：MySQL
・インフラ/ミドルウェア：AWS(ALB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS), Docker, Redis, Puma, Sidekiq, nginx, SendGrid

＜参考情報＞
・CTOメッセージ
https://moneyforward-dev.jp/entry/2022/12/25/cto-message-202212/
・マネーフォワードクラウド
https://biz.moneyforward.com/
・20を超えるBtoB SaaSの価値を最大化する「MFBC-CTO室」 ～vol.2 共通サービス部 部長 原田 大輔～
https://note.com/recruit_mfbc/n/n3c46a1b1f736

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・3年以上の中規模以上のWebアプリケーション設計、開発、運用の経験（Ruby on Railsの経験が望ましいが、キャッチアップの意志があればPHPやGoなどでの開発経験も可）
・フロントエンド/バックエンドどちらか、ないしは両方の開発領域における専門性
・Docker/Kubernetesなどのコンテナ技術を用いた開発経験
・AWS/GCPなどのクラウドを用いた開発経験

＜語学力＞
・ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上）
-英検 準1級、もしくは英検 2級（英検CSEスコア 1950以上）
-TOEFL iBT 60以上
-IELTS 5.0以上
-ケンブリッジ英語検定 FCE

※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談
※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考プロセスの過程で当社指定の試験を受験いただきます（原則、一次面接後を想定）

＜マインド＞
・世の中の課題を、テクノロジーの力で解決したいと思う強い気持ちをお持ちの方
・フロントエンド, バックエンド, インフラと複数の技術領域で開発をしたい方
・複数プロダクトをまたがって高い視座でアーキテクチャデザインがしたい方
・チャレンジ精神が高い人で、スピード感持って開発ができる方
・他人任せではなく、自分ごととして主体性をもって業務に取り組める方
・一緒に働く周りの人にリスペクトの気持ちを持てる方

この仕事で取り扱う技術

言語

PHP

Ruby

Go

DB

MySQL

Redis

フレームワーク

Rails

React

クラウド

Amazon SQS

WEBサーバー

Nginx

開発ツール

JIRA

GitHub

Docker

BigQuery

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    募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
    • メディア・エンターテイメント
    • コンシューマーゲーム
    歓迎要件

    ＜経験＞
    ■下記のいずれかの要件に当てはまるとオンボードが早いです。興味がある、トライしたい方も歓迎します。
    ・Web APIの設計、開発経験
    ・TypeScript/Reactを利用したWebアプリケーション開発経験
    ・RDBの論理設計、運用経験
    ・AWSなどクラウド上でのインフラ構築経験
    ・システム運用経験
    ・法改正対応、規制対応などの開発経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    630～1,300万円 （給与形態：月給）

    ■賞与・昇給
    賞与：
    昇給：年2回

    ■募集職種の年収例

    ＜給与例＞
    月額583,334円（年額7,000,000円）〜1,083,334円（年額13,000,000円）
    ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む（月額168,625円〜313,095円）

    ■給与・評価等備考
    ・給与：スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社が定める勤務場所
    就業時間
    09:30～18:30 
    就業時間備考
    ・専門業務型裁量労働制：適用条件有、フレックスタイム制の可能性有
    ・就業時間：上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる
    ※所定時間を超える労働あり
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり） 出社曜日は所属チームにより異なる

    副業

    可

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
    ■近隣住宅手当・転居支援金
    ■健康診断・婦人科検診
    ■インフルエンザ予防接種
    ■書籍購入補助
    ■企業型確定拠出年金
    ■従業員持株会
    ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
    ・賃貸仲介
    ・家事代行
    ・ベビーシッター
    ・ オンライン英会話スクール
    ■語学学習のサポート
    ■Leadership Forward Program：事業責任者やCxOを目指すメンバーの成長を後押しするプログラム

    ＜開発支援＞
    ■PCのスペックは最上位のものの利用が可能（VP of EngineeringまたはCTOによる決裁が必要）
    ■備品に関して上限なく申請可能
    ■カンファレンス参加費補助
    ・健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種：診断項目を追加する場合は差額を自己負担。

    ＜社内活性化の取り組み＞
    ■全社週次/月次朝会/半期総会
    ■代表との意見交換会（CEOセッション）
    ■全社懇親会（MF Happy Hour）
    ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
    ■Family Day：従業員の家族を招待し、マネーフォワードの仕事や職場を知っていただくための、オフィスツアーや懇親会
    ■上長との定期1on1（ツキイチ面談）
    ■社内公募制度（MFチャレンジシステム）
    ■社員満足度調査（MFサーベイ）
    ■LGTM賞：Valuesである「Tech & Design」を体現した活動を表彰。( 対象：エンジニア)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、産休・育休、冬季休暇（2日）、特別休暇

    手当

    通勤手当（全額支給）、近隣住宅手当（上限2万円／月）

    ・近隣住宅手当：事業所から1.5km圏内もしくは通勤所要時間が15分圏内

    株式会社マネーフォワードについて

    設立年月日
    2012年05月18日
    代表者
    代表取締役社長 CEO　辻 庸介
    資本金
    2,670,186万円
    企業HP
    https://corp.moneyforward.com/
    事業内容
    インターネットサービス開発

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    ご利用の流れ

    株式会社マネーフォワードの【バックエンドエンジニア】横断的な関心事にまつわる開発／サービス開発／リモートワーク可などの求人情報を持つレバテックキャリアでは、転職活動をよりスムーズに行えるよう、さまざまなサポート体制を設けています。お仕事のご提案は、IT業界の知識に長けたコーディネーターがお客様とのカウンセリング等を経て、弊社が保有する豊富な求人募集から一人ひとりのご要望に合った求人をご紹介します。また、企業への採用後にも、お悩み相談から働き方のアドバイスなど、フォロー体制がしっかりしているので安心です。


    職種の説明

    サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


    レバテックキャリアの強み

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    中途での転職を考えている方へ

    中途採用応募時に確認しておきたいのは、やはり、給与や福利厚生などの待遇面。一方、企業が求めるのは、社会人としての経験やコミュニケーション力、技術力などです。ご自身のこれまでの経験から、「自分はどこが得意分野といえるだろうか？」と考えておくことも必要です。実際の面接で、しっかりと自分をアピールできるよう、準備をしてください。転職希望先企業の職種もそうですが、契約社員が希望なのか正社員が希望なのかによっても、求められるスキルやマインドが変わってきます。


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