株式会社マネーフォワード

【テックリード候補】開発全般/新機能の設計・詳細仕様策定

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中
年収
701~1,001万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

「マネーフォワード クラウド人事管理」もしくは「マネーフォワード クラウド勤怠」における、下記業務をお任せします。

・開発全般(仕様調整、設計、実装、テスト、運用)
・新機能の設計、詳細仕様策定
・既存設計やテストのリファクタリング、改善
・各種コードレビューやテストコードによる内部品質の向上
・開発チーム(組織・技術・プロダクト)の課題発見、改善提案、施策実行
・プロダクト横断プロジェクトのアーキテクチャ検討

【仕事の特色】
<募集背景>
マネーフォワードでは、人事労務領域のバックオフィス効率化のために、様々なサービスを開発してきました。

今後、バックオフィス向けのクラウドサービス市場はより一層拡大していくことが見込まれ、マネーフォワード クラウドについても高い成長率を想定しています。
既存プロダクトの機能開発だけでなく、HR領域の新規プロダクト投入、他社サービスとのAPI連携拡大など、HR領域でマネーフォワードがやるべきことは増加の一途をたどっています。

その事業拡大を支えていくために開発体制のさらなる強化が必要だと考えており、特に技術面からチームをリードするテックリードとして貢献できる方を募集しています。

今回の募集対象は「マネーフォワード クラウド人事管理」もしくは「マネーフォワード クラウド勤怠」チームで手腕を発揮してくださる方です。

「マネーフォワード クラウド人事管理」は2021年にリリースした比較的新しいプロダクトです。
今まで人事管理システムとしての基本的な機能を実装し、プロダクトマーケットフィットすることを目標に開発してきました。
現在では導入企業数も順調に伸びており、0→1から1→10フェーズに移行してきています。

「マネーフォワード クラウド勤怠」は2019年3月にリリースしたプロダクトです。
この3年で勤怠管理システムとしての基本的な機能を実装し、プロダクトマーケットフィットすることを目標に開発してきました。
導入企業数も順調に伸びており、マネーフォワードクラウド内でも、最もユーザーアクセスが多いサービスとなりました。
また、このプロダクトは自社でも利用されており、ダイレクトにフィードバックや提案をいただけます。

両プロダクトとも、直近では難易度の高い機能の実装(きめ細やかな権限管理やカスタム項目の充実等)、大規模企業向けへのパフォーマンス改善・アーキテクチャ改善等を予定しています。
全社的にマイクロサービスのアーキテクチャを採用しているため、HR領域としてもプロダクト間で連携し開発する必要があります。
現在、他チームと協働しながらプロダクト横断的に進めるプロジェクトも進行しています。
かなり難易度が高くスケールが大きいため、エンジニアとして最高の成長機会を提供できると確信しています。

ぜひ、HR領域の急拡大を支えるプロダクトを一緒に創っていきませんか? ご応募をお待ちしております。

<ポジションの魅力>
■エンジニア組織の英語化について
マネーフォワードは、ミッション・ビジョンの実現を目的とし、エンジニア組織における日本語能力を問わない優秀な人材の採用や、海外の開発拠点や関連会社とのコラボレーションなど、開発体制のグローバル化を進めています。

具体的には、2024年度内を目処に、社内エンジニア組織における仕事上のコミュニケーション言語をすべて英語に切り替えることを決定しました。

HRソリューション本部の一部のチームは現在、チャットやミーティング、ドキュメンテーションなど業務は全て英語にて行っています。グローバルな市場価値を獲得するという目線でも良い環境です。

もちろん、会社が英語学習も手厚くサポートします。

<参考記事>
■マネーフォワードクラウド HR領域の開発組織の様子がわかる記事
HR領域の開発チームの雰囲気を少しでも感じていただけたらと思いますので、是非ご覧ください。

・マネーフォワード クラウド人事管理 リリースまでの道のりとこれから実現していく世界
https://note.business.moneyforward.com/n/n87bdddf9d14f
・【クラウド人事管理】E2Eテスト自動化導入のすべて
https://moneyforward-dev.jp/entry/2022/06/10/automation-for-e2e-testing/
・マネーフォワードHR領域プロダクトでの不具合分析の取り組み(運用試行錯誤編)
https://moneyforward-dev.jp/entry/2022/11/01/analysis-for-hr-solution/

<開発環境>
■技術スタック
バックエンド: Ruby, Ruby on Rails, GraphQL, gRPC, Sidekiq Pro, RSpec
フロントエンド: TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Bootstrap-vue, Vue apollo, Jest
インフラ: Amazon EKS, Aurora, ElastiCache, S3 他
Infrastructure as Code: Terraform

■管理ツール
リポジトリ: GitHub
プロジェクト: JIRA, Asana
モニタリング: Datadog, Rollbar
CI/CD: CircleCI, ArgoCD, GitHub Actions
コミュニケーションツール: Zoom, Slack, Figma, Miro

■PC・周辺機器
開発環境/スペック:MacBook Pro / MacBook Air / iMac / Windows
MacBook Pro / MacBook Air / iMacに関しては、 ハイスペックPCを標準支給し、Appleの製品状況に合わせ常にアップデートしていきます。特別構成にも対応しています。
業務上必要な備品は、品目の制限なく、会社負担で購入可能です。

<職場環境>
・基本的に在宅勤務で、週に一度はコミュニケーションのためオフィスへ出社としています。2023年3月より本社オフィスがアップデートされ、ワークスタイルに応じた席を選べたり、終業後に無料で飲料(アルコール含む)の提供もあります。
 -「Connect」が仕事と人生を豊かにする。マネフォ本社オフィスアップデート! - #タイムズマネフォ - 株式会社マネーフォワード
https://recruit.moneyforward.com/times_mf/article/culture0008

・MF図書館:技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。
・リファラル:採用会食費を会社が負担したり、リファラル謝礼金制度があります。
・カンファレンス参加支援:RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を会社が負担します。
・全社自由に参加できる勉強会が随時開催
・全社のエンジニアが集まるSlackチャンネルでの交流(OSSコミッター、CTO、VPoEなど技術者勢揃い)、気軽に質問や討論が可能な空気感です。

<企業の魅力>
■Culture
・Speed
意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。

・Pride
絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。

・Teamwork
One for all, All for one.の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。

・Respect
感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。

・Fun
仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。

必須条件

<経験・スキル>
以下の全てを満たしている必要はありません。ご経験に応じて得意な分野をすり合わせつつ、ご活躍できる働き方をご相談させていただきたいと考えています。

・Webアプリケーション設計・開発・運用の経験(Ruby on Railsの経験が望ましいが、キャッチアップの意志があればその他言語での開発経験も可)
・コードレビューやテストコードによって、チームで内部品質向上の取り組みを行ってきた経験
・デザインパターンやアンチパターン等を理解して主体的に設計やリファクタリングを行ってきた経験
・障害対応(発見〜原因調査〜解決・恒久対応)の実務経験

<語学力>
・エンジニア組織の英語化にキャッチアップできる基礎的な英語力
※選考の過程で同社指定の英語試験を受験いただきます。
※語学力に応じてポジションを検討します。

・新しい技術や未経験なことに対して意欲的にキャッチアップいただける方
・マネーフォワードのMVVCに賛同し、体現していただける方
・事業やプロダクトを成長させることに意欲のある方
・ユーザへの価値提供にコミットしていけるユーザーファーストな視点をお持ちの方
・プロダクトだけでなく、チームのあり方や開発の進め方の改善にも興味をお持ちの方
・一緒に働く人へのリスペクトの気持ちを持てる方
・前向きで建設的なコミュニケーションを行い、チームのアウトカムを高める姿勢を持てる方
・様々なバックグラウンドや価値観もった同僚と働くことを楽しめる方
・課題を発見するだけではなく自ら主体性をもって課題解決に動ける方
・英語環境を成長のチャンスと捉えられる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Ruby

OS

Windows

フレームワーク

Rails

React

開発ツール

JIRA

GitHub

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  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
    歓迎要件

    ご経験や適性に応じて、ポジションを検討します。以下のすべての経験・スキルが必要なわけではありません。

    ・ReactもしくはVue.jsでのモダンフロントエンドに関する開発経験
    ・スクラム・アジャイル開発の実務経験
    ・ドキュメント、あるいはRSpec、Jestなどのテスティングツールを用いたテスト設計・作成・運用の実務経験
    ・DBを含むミドルウェアのチューニング経験、パフォーマンス改善経験
    ・クラウドインフラの設計・開発・運用経験
    ・マイクロサービスの設計・開発・運用経験
    ・アーキテクチャ検討や技術選定に関する経験
    ・RubyGems等のOSSコミュニティへの貢献(Pull Request、コードレビュー、ライブラリ公開)
    ・勉強会、カンファレンスの登壇やブログ・noteの執筆など、自分の知見や自社の情報を外部に発信する経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    701~1,001万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:
    昇給:年2回

    ■募集職種の年収例

    <給与例>
    月額583,334円(年額7,008,000円)〜834,000円(年額10,008,000円)の場合、それぞれ月額168,805円〜241,060円の固定手当を含む。

    <勤務形態>
    専門業務型裁量労働制
    ※適用条件有り、フレックスタイム制の可能性有り

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    09:30~18:30 
    就業時間備考
    ・就業時間:9:30〜18:30(休憩時間60分)
     ※上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねます。
     ※所定時間を超える労働あり
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり) 出社曜日は所属チームにより異なる

    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
    ■近隣住宅手当・転居支援金
    ■健康診断・婦人科検診
    ■インフルエンザ予防接種
    ■書籍購入補助
    ■企業型確定拠出年金
    ■従業員持株会
    ■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
    ・賃貸仲介
    ・家事代行
    ・ベビーシッター
    ・ オンライン英会話スクール
    ■語学学習のサポート
    ■Leadership Forward Program:事業責任者やCxOを目指すメンバーの成長を後押しするプログラム

    <開発支援>
    ■PCのスペックは最上位のものの利用が可能(VP of EngineeringまたはCTOによる決裁が必要)
    ■備品に関して上限なく申請可能
    ■カンファレンス参加費補助
    ・健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種:診断項目を追加する場合は差額を自己負担。

    <社内活性化の取り組み>
    ■全社週次/月次朝会/半期総会
    ■代表との意見交換会(CEOセッション)
    ■全社懇親会(MF Happy Hour)
    ■他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー)
    ■Family Day:従業員の家族を招待し、マネーフォワードの仕事や職場を知っていただくための、オフィスツアーや懇親会
    ■上長との定期1on1(ツキイチ面談)
    ■社内公募制度(MFチャレンジシステム)
    ■社員満足度調査(MFサーベイ)
    ■LGTM賞:Valuesである「Tech & Design」を体現した活動を表彰。( 対象:エンジニア)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、産休・育休、冬季休暇(2日)、特別休暇

    手当

    通勤手当(全額支給)、近隣住宅手当(上限2万円/月)

    ・近隣住宅手当:事業所から1.5km圏内もしくは通勤所要時間が15分圏内

    株式会社マネーフォワードについて

    設立年月日
    2012年05月18日
    代表者
    代表取締役社長 CEO 辻 庸介
    資本金
    2,670,186万円
    事業内容
    インターネットサービス開発

    マネーフォワードの企業情報を見る

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