株式会社インターネットイニシアティブ

【バックエンドエンジニア】アプリケーション開発業務/新しいデジタルワークプレース/具体的な新サービスの検討

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
430~1,200万円
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア フロントエンドエンジニア

仕事内容について

<業務詳細>
お客様の生産性とセキュリティを両立して向上させることをコンセプトとした、IIJが提供する新しいデジタルワークプレースのアプリケーション開発業務を行っていただきます。
開発業務のみならず、サービス開発チームの一員として、より利用者目線で価値のあるサービスとは何か、どうあるべきかの方向性や具体的な新サービスの検討にも携わっていただきますので、これまでと一味違ったアプリケーション開発を経験できます。

■主にご担当頂くサービス
・IIJクラウドプロキシサービス
https://www.iij.ad.jp/biz/cloud-proxy/

・IIJクラウドサブスクリプションライセンス
https://www.iij.ad.jp/biz/cloud-license/


【仕事内容(変更の範囲)】
将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

必須条件

<経験>
・C#/Java/Pythonなどを用いたサーバサイド開発経験
・SQL Server/Oracle/MySQL/PostgreSQLなどのDBを用いた開発経験

<マインド>
特になし

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

Python

C#

OS

Windows

DB

MySQL

Oracle

PostgreSQL

SQL Server

クラウド

Windows Azure

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    • フロントエンドエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/通信/SIer
    歓迎要件

    <経験>
    ・SIでの開発経験
    ・クラウド(Azure、AWS など)での開発経験
    ・要件定義 / 基本設計 / 詳細設計経験
    ・アジャイル形式での開発経験
    ・C#/.Net Frameworkを用いたWindowsアプリケーション開発経験
    ・Splunkの設計・構築およびダッシュボード開発経験者
    ・クラウドサービスのシングルサインオン、または認証連携の開発経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    430~1,200万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    ※合計:月給の4ヶ月分程度です。
    ※会社業績と個人評価を反映した上で決定いたします。
    昇給:給与改定:年1回(4月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都千代田区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり
    就業時間
    09:00~17:30 
    就業時間備考
    ・一部フレックス制度有り
     ※仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務やフレックス勤務も導入しており、たくさんの社員が利用しています。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    ビジネスカジュアル
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金、厚生年金基金、確定給付年金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、IIJグループ持株会、取引先提携による各種優待制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、資産形成支援、特定公式行事補助制度、保養所・リゾート施設利用可、借上保養所、管理、健康相談、リフレッシュルーム、クラブ活動支援制度、Anniversary休暇、ファミリーデー、フレックス・ずらし勤務制度・時短勤務制度・テレワーク導入

    <教育制度>
    キャリア入社後セミナー、グローバルチャレンジ育成研修、TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度、カフェテリア方ビジネススキル研修、社内勉強会、中途入社者フォローアップ研修、入社時研修、営業skill研修、財務会計研修、役員研修プロジェクトマネジメント研修、マネジメント研修、始業研修、技術研修、リーダーシップ開発研修、新任マネージャー研修

    <事業関連>
    次世代育成支援企業認定マーク「くるみん」取得、IIJグループ社内報

    ■福利厚生備考
    ・特定公式行事補助制度:各部門特定公式行事(忘年会・新年会・新人歓迎会等)の開催に会社が費用を補助する制度です。
    ・各種優待制度:技術書の割引購入や住宅ローンの金利優遇、旅行代金の割引など、提携による各種優待制度を利用できます。
    ・資産形成支援:財形貯蓄や積立貯蓄の他、マネーセミナーの定期開催など、社員の資産形成をサポートしています。
    ・健康管理:健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種を無料で受けることができます。
    ・Anniversary休暇:社員個人が決めた記念日に休暇を取得できる制度です。
     通常の年次有給休暇とは別に、毎年度2日取得可能です。
    ・ファミリーデー:IIJグループ会社の社員とそのご家族に参加いただける社内イベントです。
     ご家族に仕事の理解を深めていただくとともに、社員交流を深める場として、毎年開催しています。
    ・職種・役割別各種研修:始業研修、技術研修、リーダーシップ開発研修、新任マネージャー研修など
    ・グローバルチャレンジ育成研修:海外派遣による実践研修

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上

    手当

    時間外手当、通勤手当

    株式会社インターネットイニシアティブについて

    設立年月日
    1992年12月03日
    代表者
    勝 栄二郎
    資本金
    2,556,200万円
    事業内容
    株式会社インターネットイニシアティブは、日本に商用インターネットサービスを普及するべく1992年に誕生しました。世界規模のネットワーク回線を保有する同社はその高速性や信頼性、安定性から世界各国の企業に信頼されており、インターネットの加速度的な進展に貢献しています。
    同社は、ネットワーク技術やバックボーンの構築・運営、NOC設備、サービス、ユーザーサポート体制などにおいて、常に高品質なインターネット環境を実現。IIJグループの各社とともに、プロバイダー事業やコンテンツ製作、ネットワーク・システム・インテグレーションなど、ネットワークに関する多彩なサービスを提供しています。
    同社の強みは、開発や運用、利用検証の繰り返しによって培った高い技術力。サービスに関わる根本的な仕組みづくりを自社で担うことで、品質アップを実現しています。また、IT環境をクラウド上に集約することで、クライアントへの高品質なトータルソリューションの提供も可能です。

    ・インターネット接続サービス、WANサービスおよびネットワーク関連サービスの提供、ネットワーク・/システムの構築/運用保守、通信機器の開発および販売

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