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株式会社マネーフォワード

【UI・UXデザイナー】Money Forward X/デザイン関連ディレクション/開発上流から参加

年収
600~1,000万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
田町駅 (東京都)

仕事内容について

主にtoC・toB、ネイティブアプリ・Webなど多様な案件に関わっていただきます。

クライアントワークによる上流からの0→1のプロジェクトが多いですが、Money Forward Xが主体となり開発してグロースするサービスもあります。プロジェクトが増えてきていることで、組織の成長も求めてられており、そこでデザイナーの教育や組織課題にも対応していただけます。

<具体的な業務内容>
・クライアントワークでのUIデザイン(主に銀行や保険、証券会社など金融機関や金融情報をお持ちのナショナルクライアントほか)
・自社開発をしているtoC/toBのネイティブアプリとWebサービスのUIデザイン
・プロジェクトマネージャーと協業しながら、プロダクトのデザイン関連のディレクション

【仕事の特色】
<募集背景>
Money Forward Xは、日本全国のお金の課題を解決するべく、金融機関や企業と共に新たなFintechサービスを創出する会社です。永く日本を支えてきている金融機関の、信頼やデータといった資産と、マネーフォワード社の技術と掛け合わせることで、さらに便利でお金に悩まない未来をつくっていきます。
開発しているサービスは、主に銀行と顧客のオンライン接点となるデジタル通帳から、さまざまな金融データを集めて解析し、さらにそのデータを新たな金融サービスに活用するMoney Forward Fintech Platformまで多岐にわたります。

そのようなMoney Forward Xでは、事業の伸長が目覚ましい一方でデザイナー組織の急成長が求められている状態です。クライアントに求められるデザイン水準を提供しながら、デザイナー組織内での育成やマネジメントが重要となるフェイズとなっているため、事業・組織それぞれのコアメンバーになっていただける方を募集します。
スペシャリストを目指す方にとっては、クライアントワーク・自社サービス開発・toC・toBさまざまな案件での経験を積むことができる環境です。マネジメントを志す方に対しては、今後の拡大するチームのマネージャーとしてのご活躍を期待されています。
まずはカジュアルな面談も可能ですので、お気軽にご応募ください。

<プロダクトの魅力>
・toC、toB、自社サービス、クライアントワークの幅広い案件に携われる
・ご志向に応じて、マネジメントもスペシャリストも目指せる
・Webサービスのリリースからグロースまで一貫して関われる
・デザイン経営の意識が根付いており、デザイナーのプレゼンスが高い環境で働ける
・デザインだけではなくてプロダクト開発の上流から関われる

必須条件

<経験・スキル>
・制作会社などクライアントワーク経験
・デザインに関わるディレクション経験
・ネイティブアプリ/Webアプリの新規の立ち上げグロース経験(シニア求人)
・長期開発であるネイティブアプリ/Webアプリにおける情報設計経験
・長期開発であるネイティブアプリ/Webアプリにおけるデザイン制作経験
・チームでのプロジェクトになるため、デザインの意図を言語化し、伝えるスキルがある方

<仕事のマインド>
・サービス単位だけでなく業界単位で物事を考えられる方
・どんな案件でも柔軟に対応できる方
・自ら課題を見つけ能動的に課題解決を進められる方
・チームワークで物事を達成していこうと言う考えの方
・逆境に強い方
・同社のMisson、Vision、Value、Cultureに共感ができる方

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募集要項

募集職・職位
歓迎要件

<知識・経験>
・UXデザイン/リサーチの知識
・マネジメントの経験
・Webサービスを提供する事業会社での経験

雇用形態

正社員

想定年収

600~1,000万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:
昇給:年2回

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・近隣住宅手当:事業所から1.5km圏内もしくは通勤所要時間が15分圏内。

■手当
通勤手当(全額支給)、近隣住宅手当(上限2万円/月)

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:30~18:30 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
企業型確定拠出年金、従業員持株会、近隣引越祝金、リモートワーク制度、
評価制度、リラクゼーション、健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種(年1回)、メディカルアシスト、ファミリーデー、家事代行、ベビーシッター、介護アシスト、シャッフルランチ/ディナー、MF Happy Hour、ピアボーナス、部活動/サークル、リモートワーク、フリースペース、mokumokuスペース、CEOセッション、書籍購入補助、
新入社員オリエンテーション、MFサーベイ、グレード制、開発環境構築支援、
OSS著作権、ツキイチ面談、テックカンファレンス・コミュニティへの参加支援、
MFチャレンジシステム、オンライン英会話スクール、賃貸仲介

<教育制度>
OJT、トレーナー・メンター制度、勉強会

<事業関連>
全社週次/月次朝会・全社半期総会、エンジニア総会(定期開催)、
表彰制度(MVP、Culture Hero)

<保険>
各種社会保険完備

<福利厚生補足>
・近隣引越祝金:対象範囲外から対象範囲内に転居する場合、祝金として10万円を支給。
・リラクゼーション:Refresh Areaにて、ボディケア/ストレッチ&アイ・ヘッドスパ・ネイルケアを受けることができます。(有料)
・健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種:診断項目を追加する場合は差額を自己負担。
・メディカルアシスト:病気やケガに関する悩みや、救急医療機関について24時間365日相談可。
・ファミリーデー:オフィスでのツアーや懇親会を実施。
・家事代行:家事代行サービスを初回費用割引で利用可。
・ベビーシッター:ベビーシッターサービスを入会金、利用費用割引で利用可。
・獣医師ネット相談:「ペトことクリニック β版」無料利用可。
・介護アシスト:介護アシストサービス利用可。
・シャッフルランチ/ディナー:他部門社員との交流会。
・MF Happy Hour:全社懇親会を毎月開催。
・ピアボーナス:「Unipos」を導入。
・CEOセッション(新入社員/全社員向け):代表との意見交換会。
・書籍購入補助:業務上必要な書籍は、経費で購入可。
 社内設置の本棚に寄贈され、全社員に共有されます。
・MFサーベイ:社員満足度調査。
・開発環境構築支援:最新のPC・必要なスペックのPCが利用可、開発環境整備に必要な備品も上限なく購入可。
・OSS著作権:会社ではなく従業員個人に帰属することを規定。
・ツキイチ面談:上長との定期1on1。
・MFチャレンジシステム:社内公募制度。
・オンライン英会話スクール:オンライン英会話スクールサービスを入会費割引で利用可。
・勉強会:Rubyコミッターによる勉強会を開催。
・全社週次/月次朝会・全社半期総会:全社の会議体を、週に1回、月に1回、半期に1回開催。
・表彰制度(MVP、Culture Hero):月間・半期ごとにMVP、クォーターごとにCulture Heroとして表彰。

株式会社マネーフォワードの事業内容

株式会社マネーフォワードは、個人または企業が抱えるお金に関する悩みを解決できるようなサービスの提供に尽力しています。

<主なサービス>
■マネーフォワード ME
2012年にサービスを開始したBtoC向け資産管理・自動家計簿サービスです。銀行やクレジットカード、証券会社など複数の口座情報を一元管理し、ユーザーのお金の流れや資産状況を可視化しています。Web版だけでなく、iPhoneやiPad、Android向けアプリケーションも展開。順調にユーザー数を増やしている、同社を代表するサービスです。
■マネーフォワード クラウドシリーズ
個人事業主や法人などを対象とした、BtoB向け経営サポートツールです。会計業務の自動化や簡略化、経営判断サポートなどを目的に作成されました。主に、「マネーフォワード クラウド会計」や「マネーフォワード クラウド確定申告」、「マネーフォワード クラウド請求書」、「マネーフォワード クラウド勤怠」などを展開中。今後もクライアントの「お金」にまつわる面倒な処理をスムーズにする、新たなサービスを展開予定です。

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