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株式会社シグナルベース

最終更新日:2019年10月19日

株式会社シグナルベース

アプリケーションエンジニア

年収 308~504万円

最寄り駅 高田馬場駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業務詳細 Webアプリの要件定義、設計、開発、保守業務を行っていただきます。リリース後もお客様の反応や要望をダイレクトに受けながら継続的にシステムに関わることができます。
シグナルベースの業務はプライム案件が8割を占めており、システム設計、構築、運用、保守まで一貫して携われます。現場での実務作業はもちろん、要件定義・顧客折衝などの上流工程にもチャレンジできます。
次期案件のリーダーとして、プロジェクトをリードしていただくことを期待しています。将来的には会社の中核を担い、組織マネジメントにも挑戦できる環境です。
必須要件

・WEBシステムの開発経験がある方(目安として3年以上)
・PHPやJavaの実務経験がある方(目安として2年以上)

・明るく前向きで、失敗を恐れず新しいことを吸収できる
・コミュニケーション能力があり、周囲と協力できる
・システムを可愛がれる
・効率化のために最大限努力できる
・創意工夫ができる、自身のエッセンスを加えた提案ができる

歓迎要件

・楽しみながら仕事ができる方
・大手の案件に携わり、スキルや経験を磨きたい方

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    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー大滝 美希

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シグナルベース社は技術者の集団であり、システムの構築や開発からリリース後の運用まで一貫したサービスを行っています。営業活動をおこなう部はなく、技術者とお客様が直接信頼を築き、次の仕事に繋げる文化があります。
自分達が作ったサービスに対して最後まで責任を持って面倒を見るため、疑問や課題も自ら発見して解決に導く力が養われます。
社内では、社員の自主性を重視した環境を整備しています。仕事への知識欲や向上心を尊重し、全面的にサポートしているのが特徴です。
また売り上げだけを評価するといった成果主義ではなく、情熱や仕事の過程、努力を評価する文化も持ち合わせています。

給与

想定年収 308~504万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:業績給:年1回(会社業績と勤務評価によって支給額を決定します) 昇給:年1回(3月)
給与・評価等備考 【年収例】
経験3年/420万円
経験5年/500万円
経験9年/650万円
経験12年/920万円
※いずれも『年俸額+業績給』となります。
手当 ・交通費支給(月3万円まで)
・転居支度金制度(地方より東京に上京される方。最大で30万円まで支給)
・社員全員にスマートフォン貸与(社内SNSによりコミュニケーションUP!)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険
備考 ・各種社会保険完備
・定期人間ドック(年1回)
・引越し支援金制度(最大15万円)
・交通費支給(月額3万円まで)
・資格取得補助金(試験合格時に試験代を支給)

勤務条件

予定勤務地 東京都新宿区
就業時間 09:30~18:00 
年間休日 120日

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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