【その他】株式会社ウェブレッジの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #25180

• その他

• IT・通信
• インターネット
• サービス
• コンサルティング

＜経験＞
・テスト自動化の実務経験
・Webシステム、アプリ開発に携わった経験
・業務系・金融系システムに携わった経験
・システムやアプリの品質評価経験
・品質にこだわりをもって開発に取り組んだ経験
・WEBまたはNWの手動による脆弱性診断業務経験
・情報セキュリティ関連業務従事経験
・各種セキュリティ診断に関する経験
・負荷ツール（JMeter）の使用経験
・負荷対策（チューニング）の実施経験
・AWSを利用したサービスの開発、運用経験

正社員 契約社員

300～480万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年1回（2月）
昇給：年2回（4月・10月）

■募集職種の年収例

＜給与備考＞
・時間外労働が30時間に満たない場合でも全額支給致します。
・上記金額に賞与は含んでおらず、利益分配制度を導入しております。

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。

■雇用期間
雇用期間の定め無し

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
イベント、部活動、アイデアソン、オープンオフィス＆ウェブレッジ縁日、
社員旅行、持株会制度、出張手当、部活動補助金制度、
スマートフォン購入補助制度

＜教育制度＞
入社後の研修、キャリアフレームワーク、外部研修、その他勉強会、社内研修、
資格取得支援制度

＜事業関連＞
社員総会（毎月）、社内表彰制度

■福利厚生備考
・イベント：残暑払い in 郡山、バーベキューなど。
・部活動：グルメ部、プロレス観戦部など現在6つの部が活動中。
・アイデアソン：特定のテーマについて、グループごとに意見を出し合いまとめていく「アイデアソン」を開催。
・オープンオフィス＆ウェブレッジ縁日：ウェブレッジをご家族に知ってもらうためのイベント。
・入社後の研修：社会人としてのマナー、第三者検証会社としての基礎知識を身につけるだけではなく、ウェブレッジが目指すビジョンを共有し、Will×Can×Mustを意識した目標を明確にします。
　配属予定の部署に合わせた研修も用意（最長1ヶ月）。
・キャリアフレームワーク：技術者として必要なスキルレベルを「ロール」と位置づけ、ゲーム感覚で取得していく制度。
・外部研修：ビジネスマナーやプロジェクトマネジメント、ビジネス・ライティングなど、カリキュラムは幅広く用意されています（集合研修とオンライン学習の2つの方式有り）。
・その他勉強会：JSTQB AL勉強会、IVEC実務対策会、AndroidやVBAなどの勉強会。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、GW休暇、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休

■休暇備考
・年間休日：126日以上
・産休・育休：取得実績有り

交通費（上限有り）、残業手当