株式会社FACT4
【システムエンジニア】言語やツールを使用した検証業務/プロジェクト毎の必要要件整理
土日祝日休み
年間休日120日以上
外国籍の方も活躍中
年収
300〜480万円
最寄り駅
水道橋駅(東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
- Java/PHP/Python
仕事内容について
検証技術の企画・開発(自動化検証・脆弱性診断や負荷診断)や導入支援等をリードして頂きます。 一部運用保守業務あり
様々な領域・種類の検証プロジェクトが進行していますが、テックにて向上支援を目指していただきます。
<具体的な業務内容> ・言語やツールを使用した検証業務 ・プロジェクト毎の必要要件整理 ・導入支援(運用保守含む)
【仕事の特色】 <企業の魅力> ■ウェブレッジとは ウェブレッジは、ITサービスの品質評価および品質向上支援事業や、マーケティング支援事業を行っています。
・品質向上支援事業 QAエンジニアの動員やテスト自動化ツール、脆弱性診断サービスの提供により「品質検証」サービスを提供しております。 「テスト観点標準化」「テストケース標準化」「レビュースキル向上」「不具合データの蓄積および活用」「利用時品質の知見・技術の向上」などのテーマを掲げ、検証技術の向上に日々邁進しております。
また、福島県郡山にあるテストラボでは、約3,000台のスマホ、タブレット、IoT機器などの検証端末を保有、さらにユーザーがITサービスを利用するリアルな検証環境=住居型&学校型のテストフィールドも整備し、複雑化するIoTサービスの品質向上支援にも積極的に取り組んでおります。
■参考資料 学校テストフィールドを活用した検証サービス https://webrage.jp/service200416/stf/ ウェブレッジのIoT検証サービス https://webrage.jp/
・ビジネスデザイン事業 主にWEBサービスに特化した、ユーザーの利用時品質向上を支援するサービスを展開しております。BtoC、CtoCと様々なコンテンツを提供しているクライアントに対し、サービス企画段階でのコンサルティング、UI/UX評価サービスを提供、製造品質の要件定義〜検証のご提案まで、ユーザーにとって「つかいやすく」「魅力的な」サービスとなるよう支援します。
■参考資料 ウェブレッジのUX評価サービス https://webrage.jp/
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
<経験> ■以下、いずれかの経験が1年以上 ・.開発言語を使用した業務経験(Java/PHP/Python 等) ・インフラの開発(保守および運用) ‐NWの開発(保守・運用) ‐基幹システムの開発(保守・運用)
<マインド> ・ウェブレッジの事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方
歓迎要件
<経験> ・テスト自動化の実務経験 ・Webシステム、アプリ開発に携わった経験 ・業務系・金融系システムに携わった経験 ・システムやアプリの品質評価経験 ・品質にこだわりをもって開発に取り組んだ経験 ・WEBまたはNWの手動による脆弱性診断業務経験 ・情報セキュリティ関連業務従事経験 ・各種セキュリティ診断に関する経験 ・負荷ツール(JMeter)の使用経験 ・負荷対策(チューニング)の実施経験 ・AWSを利用したサービスの開発、運用経験
想定年収
300〜480万円(給与形態:月給制)
■賞与・昇給
賞与:年1回(2月)
昇給:年2回(4月・10月)
■募集職種の年収例
<給与備考>
・時間外労働が30時間に満たない場合でも全額支給致します。
・上記金額に賞与は含んでおらず、利益分配制度を導入しております。
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力・前職給与等を踏まえて決定いたします。
この求人は募集が終了している可能性があります
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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
募集職・職位
サーバーサイドエンジニア
業界
IT・通信
インターネット
サービス
コンサルティング
雇用形態
正社員 契約社員
予定勤務地
<東京オフィス>東京都千代田区神田三崎町3-4-9 水道橋MSビル
予定勤務地 (変更の範囲)
本社および支社
就業時間
09:30~18:00
就業時間備考
・時間外労働あり(月平均17時間程度) ※プロジェクトにより変動する可能性がございます。
平均残業時間
10時間〜30時間未満
有期労働契約
■雇用期間 雇用期間の定め無し
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 有給休暇
■制度 <福利厚生制度> イベント、部活動、アイデアソン、オープンオフィス&ウェブレッジ縁日、 社員旅行、持株会制度、出張手当、部活動補助金制度、 スマートフォン購入補助制度 <教育制度> 入社後の研修、キャリアフレームワーク、外部研修、その他勉強会、社内研修、 資格取得支援制度 <事業関連> 社員総会(毎月)、社内表彰制度
■福利厚生備考 ・イベント:残暑払い in 郡山、バーベキューなど。 ・部活動:グルメ部、プロレス観戦部など現在6つの部が活動中。 ・アイデアソン:特定のテーマについて、グループごとに意見を出し合いまとめていく「アイデアソン」を開催。 ・オープンオフィス&ウェブレッジ縁日:ウェブレッジをご家族に知ってもらうためのイベント。 ・入社後の研修:社会人としてのマナー、第三者検証会社としての基礎知識を身につけるだけではなく、ウェブレッジが目指すビジョンを共有し、Will×Can×Mustを意識した目標を明確にします。 配属予定の部署に合わせた研修も用意(最長1ヶ月)。 ・キャリアフレームワーク:技術者として必要なスキルレベルを「ロール」と位置づけ、ゲーム感覚で取得していく制度。 ・外部研修:ビジネスマナーやプロジェクトマネジメント、ビジネス・ライティングなど、カリキュラムは幅広く用意されています(集合研修とオンライン学習の2つの方式有り)。 ・その他勉強会:JSTQB AL勉強会、IVEC実務対策会、AndroidやVBAなどの勉強会。
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制(土・日)、祝、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休
■休暇備考 ・産休・育休:取得実績有り
手当
交通費(上限有り)、残業手当、出張手当
選考場所
東京本社
検査・試験
実施される可能性がございます。
提出書類
履歴書、職務経歴書
株式会社FACT4が募集している求人・転職・採用情報
株式会社FACT4について
- 設立年月日
- 2009年02月01日
- 代表者
- 代表取締役 佐藤 保
- 資本金
- 27,990万円
- 従業員情報
- 190名
- 事業内容
- ・生体情報を用いた次世代型マーケティング支援事業 -視線・感情分析ツール(FACT4)の開発および提供 -UI/UXコンサルティング -コンテンツおよびクリエイティブ評価 ・ITサービスの品質評価および品質向上支援事業 -システム品質評価 -品質コンサルティング -セキュリティテスト -品質評価ツールの開発および提供 -クラウドソーシング型検証事業