株式会社マネーフォワード

【組織デザイナー】デザイン組織づくり/デザイン組織のナレッジマネジメント/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
450~1,001万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
Webデザイナー

仕事内容について

主な業務は、デザイン組織づくりです。
※デザインプロジェクトのマネジメントではありません。

<具体的な業務内容>
・デザイン組織のナレッジマネジメント
・ノンデザイナーを含む、社内のデザイン文化の醸成
・1on1や勉強会、デザイナー総会の企画や運営を通じたインナーコミュニケーション
・デザイナー向け研修制度の設計や運用/デザイン活動の社内外発信、イベントの企画や運営
・デザイナーのオンボーディング企画や運用/デザインツールの選定や管理
・その他、デザイン組織づくりのための課題発見と打ち手の策定

■将来携われる業務
・デザイン組織の戦略立案、ロードマップ作成支援
・採用面談/面接対応
・デザイナーの評価育成制度

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・経営陣がデザインの重要性について理解している環境で働ける
・採用/評価/育成/配置など包括的に担当しながら、デザイナーの組織つくりを行える
・デザイナーからのCDOやVPoDとして、キャリアの積み上げにチャレンジできる

<職場環境>
■Speed
意思決定のスピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。
■Pride
絶えず成長し、最高の結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。
■Teamwork
One for all, All for one.の精神を大切に、ひとつのチームとなって目標を成し遂げよう。
■Respect
感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。
■Fun
仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。

<募集背景>
デザイン組織づくりを推進するための幅広い業務に携われる方を募集します。
同社は「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションにかかげ、お金の課題解決や働き方改革など、社会課題と向き合っている会社です。 経営レベルからデザインを重要視しており、CDOの任命やデザイン経営の推進を行っています。
マネーフォワードがデザインを経営に取り入れる理由
https://note.com/yosuke77/n/n92f9e5fe0fb7

事業拡大に伴いデザイン組織も拡大しており、数年後には100名規模になる見込みです。
マネーフォワードではデザインの役割を広く捉えており、UIデザイナー、UXデザイナー、BXデザイナーなど多様なメンバーが集まっていますが、まだまだ組織としては成長段階です。 さらに成長する中でも、お互いに学び合い、高め合えるようなデザイン組織を目指しています。
今後の組織拡大を見据え、その多様なデザイナーが活躍する環境を整えていくことが重要と考えており、組織デザイナーとしてその役割を担う方を募集しています。評価制度の運用やデザイナー採用における広報、オンボーディングの企画など、幅広い領域でのチャレンジが可能です。
デザイナーの組織づくりを通じて、自らの手で社会を前に進めていけます。
初回はカジュアル面談としての設定も可能です。お気軽にご応募ください。

必須条件

■経験など
・特に指定なし

■マインド
・デザインチームの組織づくりに興味がある方
・デザイナーの採用、評価、育成に興味がある方
・マネーフォワードのミッションに共感、共鳴できる方
・リトライを恐れず、前に進むチャレンジ精神のある方
・デザインの力を信じ、みんなで組織をつくることを楽しめる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • Webデザイナー
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
    • メディア・エンターテイメント
    • コンシューマーゲーム
    歓迎要件

    ■経験
    ・デザインチームのリーダーやマネジメントとしての実務経験
    ・デザイナーの採用、評価、育成の経験
    ・デジタルプロダクトのデザイン実務の経験
    ・採用広報の経験
    ・複数の関係者に対する社内折衝や会議のファシリテーション含む事務局の経験
    ・人事の経験

    ■スキル
    ・デザイン思考を用いた組織づくりの実務能力

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    450~1,001万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:
    昇給:年2回

    ■募集職種の年収例

    <固定残業額詳細>
    ・超過/所定休日45時間分の残業代(92025円~)、深夜労働40時間分の深夜手当(16,360円~)を合わせた固定残業代:108,385円~241,060円/月

    <勤務時間>
    ・専門業務型裁量労働制
     ※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有り
    ・採用時にどちらか(フレックス制/裁量労働制)決定

    <裁量労働制の場合>
    ・裁量労働制:有り(裁量労働時間8時間)
    ・割増賃金の追加支給条件:休日及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間備考
    ・就業時間:9時30分~18時30分(休憩時間60分)
    ※上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねます。
    ※所定時間を超える労働有り
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    ■各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
    ■近隣住宅手当・転居支援金
    ■健康診断・婦人科検診
    ■インフルエンザ予防接種
    ■書籍購入補助
    ■企業型確定拠出年金
    ■従業員持株会
    ■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
    ・賃貸仲介
    ・家事代行
    ・ベビーシッター
    ・ オンライン英会話スクール
    ■語学学習のサポート
    ■Leadership Forward Program:事業責任者やCxOを目指すメンバーの成長を後押しするプログラム

    <開発支援>
    ■PCのスペックは最上位のものの利用が可能(VP of EngineeringまたはCTOによる決裁が必要)
    ■備品に関して上限なく申請可能
    ■カンファレンス参加費補助
    ・健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種:診断項目を追加する場合は差額を自己負担。

    <社内活性化の取り組み>
    ■全社週次/月次朝会/半期総会
    ■代表との意見交換会(CEOセッション)
    ■全社懇親会(MF Happy Hour)
    ■他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー)
    ■Family Day:従業員の家族を招待し、マネーフォワードの仕事や職場を知っていただくための、オフィスツアーや懇親会
    ■上長との定期1on1(ツキイチ面談)
    ■社内公募制度(MFチャレンジシステム)
    ■社員満足度調査(MFサーベイ)
    ■LGTM賞:Valuesである「Tech & Design」を体現した活動を表彰。( 対象:エンジニア)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、産休・育休、冬季休暇(2日)、特別休暇

    手当

    通勤手当(全額支給)、近隣住宅手当(上限2万円/月)

    ・近隣住宅手当:事業所から1.5km圏内もしくは通勤所要時間が15分圏内

    株式会社マネーフォワードについて

    設立年月日
    2012年05月18日
    代表者
    代表取締役社長 CEO 辻 庸介
    資本金
    2,670,186万円
    事業内容
    インターネットサービス開発

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