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株式会社マネーフォワード

【フロントエンドエンジニア】Web開発エンジニアリーダー／『STREAMED』の開発／フルリモート

年収: 600～1,000万円
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 新宿駅 (東京都)

仕事内容について

主な業務は、クラウド記帳サービス『STREAMED』のフロントエンド開発です。
マネーフォワードグループのクラビス社への出向いただきます。

フロントエンドは、Reactで開発。経験や希望に合わせて、取り組んでいただく内容は考慮します。
サービスのあるべき仕様について一緒に考えられる方を求めています。また、若手メンバーも多いため、チームの中心となってエンジニア組織を一緒に作っていきたいという方も歓迎です。

【仕事の特色】
＜プロダクトの魅力＞
■クラビス社の手掛けるサービス／日本の会計シーンを変える『STREAMED』
全ての企業にあまねく存在し、必須の存在である会計。クラウド会計ソフト、FinTech（フィンテック）といったキーワードを聞く機会も増えてきましたが、経費精算や請求処理、入金処理などいまだ多くの業務は紙であふれ非効率な業務が行われています。そんな日本の会計シーンを変え、働く時間を有意義で生産的な時間に変えていくことができる。それが同社のサービスです。

＜募集背景＞
「生産性向上」は全ての企業に共通する重要なキーワードです。日本企業の生産性は先進国で最も低いと言われていますが、とりわけバックオフィスの非効率性が課題です。
クラビス社では「生産性向上」をテーマに、 AIとBPOという武器を活かして経理業務を簡単にしていく『STREAMED』というサービスを提供しています。
さらに、すべての企業に存在する「経理業務」はデジタル化とコロナウイルスの影響などにより変化が求められます。しかし、環境に合わせて急速に変化していくことは簡単ではなく、特に企業間の取引のような一つの会社に閉じない部分は変えていくのが難しいのが実情です。
同社はこの企業間で従来から行われている紙中心の取引を、なるべく負担を与えないワークフローに変え、デジタル化させるサービスを開発しています。

＜職場環境＞
・同社は、30名のベンチャー環境でありながら、マネーフォワードグループの重要なサービスを担っています。裁量を持って企画から実行まで一貫して自分で取り組める、成長できる環境です
・フラットで風通しの良い組織であるため、組織や事業に対して積極的に発言ができるカルチャーがあります

＜開発環境＞
・フロントエンド：JavaScript（TypeScript、React）
・サーバーサイド：Python（Django）、PHP（FurlPHP）
・データベース：MySQL
・ソースコード管理：GitHub
・インフラ：AWS、GCP

必須条件

＜経験＞
・Webアプリケーション開発実務経験
・Python、JavaScriptを用いたWebアプリケーション開発経験
・言語問わずWeb Application Frameworkを用いた開発経験
・RDBMSを利用したアプリケーションの開発経験

＜経験＞
・フロントエンド、バックエンド、モバイル、インフラなど技術の垣根を超えていける気概を持っている方
・チームワークを大事にし、リーダーシップと向上心を持って仕事に励んでいただける方
・技術的好奇心が強く、技術をユーザーに役立てる意識を持ってサービスを作ることのできる方
・行政や租税など一般ユーザーには理解の難しい領域の課題を、ユーザーの代わりに理解し、プロダクト開発に役立てることができる方

この仕事で取り扱う技術

言語

フレームワーク

開発ツール

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募集要項

募集職・職位

フロントエンドエンジニア

業界

IT・通信
インターネット/ソフトウェア

雇用形態

正社員

想定年収

600～1,000万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・近隣住宅手当：事業所から1.5km圏内もしくは通勤所要時間が15分圏内。

■手当
通勤手当（全額支給）、近隣住宅手当（上限2万円／月）

予定勤務地

東京都新宿区

就業時間

07:00～22:00 フレックスタイム制コアタイム10:00～15:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

120日

服装

私服

リモート
ワーク

フルリモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
企業型確定拠出年金、従業員持株会、近隣引越祝金、リモートワーク制度、
評価制度、リラクゼーション、健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種（年1回）、メディカルアシスト、ファミリーデー、家事代行、ベビーシッター、介護アシスト、シャッフルランチ／ディナー、MF Happy Hour、ピアボーナス、部活動／サークル、リモートワーク、フリースペース、mokumokuスペース、CEOセッション、書籍購入補助、
新入社員オリエンテーション、MFサーベイ、グレード制、開発環境構築支援、
OSS著作権、ツキイチ面談、テックカンファレンス・コミュニティへの参加支援、
MFチャレンジシステム、オンライン英会話スクール、賃貸仲介

＜教育制度＞
OJT、トレーナー・メンター制度、勉強会

＜事業関連＞
全社週次／月次朝会・全社半期総会、エンジニア総会（定期開催）、
表彰制度（MVP、Culture Hero）

＜保険＞
各種社会保険完備

＜福利厚生補足＞
・近隣引越祝金：対象範囲外から対象範囲内に転居する場合、祝金として10万円を支給。
・リラクゼーション：Refresh Areaにて、ボディケア／ストレッチ&アイ・ヘッドスパ・ネイルケアを受けることができます。（有料）
・健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種：診断項目を追加する場合は差額を自己負担。
・メディカルアシスト：病気やケガに関する悩みや、救急医療機関について24時間365日相談可。
・ファミリーデー：オフィスでのツアーや懇親会を実施。
・家事代行：家事代行サービスを初回費用割引で利用可。
・ベビーシッター：ベビーシッターサービスを入会金、利用費用割引で利用可。
・獣医師ネット相談：「ペトことクリニック β版」無料利用可。
・介護アシスト：介護アシストサービス利用可。
・シャッフルランチ／ディナー：他部門社員との交流会。
・MF Happy Hour：全社懇親会を毎月開催。
・ピアボーナス：「Unipos」を導入。
・CEOセッション（新入社員／全社員向け）：代表との意見交換会。
・書籍購入補助：業務上必要な書籍は、経費で購入可。
　社内設置の本棚に寄贈され、全社員に共有されます。
・MFサーベイ：社員満足度調査。
・開発環境構築支援：最新のPC・必要なスペックのPCが利用可、開発環境整備に必要な備品も上限なく購入可。
・OSS著作権：会社ではなく従業員個人に帰属することを規定。
・ツキイチ面談：上長との定期1on1。
・MFチャレンジシステム：社内公募制度。
・オンライン英会話スクール：オンライン英会話スクールサービスを入会費割引で利用可。
・勉強会：Rubyコミッターによる勉強会を開催。
・全社週次／月次朝会・全社半期総会：全社の会議体を、週に1回、月に1回、半期に1回開催。
・表彰制度（MVP、Culture Hero）：月間・半期ごとにMVP、クォーターごとにCulture Heroとして表彰。

株式会社マネーフォワードの事業内容

株式会社マネーフォワードは、個人または企業が抱えるお金に関する悩みを解決できるようなサービスの提供に尽力しています。

＜主なサービス＞
■マネーフォワード ME
2012年にサービスを開始したBtoC向け資産管理・自動家計簿サービスです。銀行やクレジットカード、証券会社など複数の口座情報を一元管理し、ユーザーのお金の流れや資産状況を可視化しています。Web版だけでなく、iPhoneやiPad、Android向けアプリケーションも展開。順調にユーザー数を増やしている、同社を代表するサービスです。
■マネーフォワードクラウドシリーズ
個人事業主や法人などを対象とした、BtoB向け経営サポートツールです。会計業務の自動化や簡略化、経営判断サポートなどを目的に作成されました。主に、「マネーフォワードクラウド会計」や「マネーフォワードクラウド確定申告」、「マネーフォワードクラウド請求書」、「マネーフォワードクラウド勤怠」などを展開中。今後もクライアントの「お金」にまつわる面倒な処理をスムーズにする、新たなサービスを展開予定です。

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