【ITアーキテクト】株式会社ドワンゴの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #22186

株式会社ドワンゴ

【ITコンサルタント】教育事業／新規システム開発の進行管理／IT導入推進／※ミドル～ハイクラス求人

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東銀座駅 (東京都)
職種
ITアーキテクト ITコンサルタント

仕事内容について

＜業務詳細＞
角川ドワンゴ学園（N高等学校・S高等学校、中等部）や※ZEN大学(仮称・設置認可申請中）の運営において、ITスキルを発揮して主に以下の業務へ携わって頂く予定です。

・学校運営に必要なITツールの導入や提案、内製システムの仕様策定等に関わる業務全般
・開発チームや各業務担当と連携して、開発プロジェクトの進行管理やディレクション業務
・情報収集、社内外の各部署との渉外、レポートやドキュメントの作成（要求・要件・仕様の明文化、業務フローの可視化など）
・学校業務の効率化に関する活動（ヒアリング、ツールやサービスの調査・検証、提案など）

※2025年に開学予定の新設オンライン大学です。詳細は以下をご参照ください。
・ZEN大学ホームページ
　https://zen-univ.jp/
・新しいオンライン大学「ZEN大学」設立に関する発表会を開催
　https://zen-univ.jp/news/e41-jxb1me


【仕事内容（変更の範囲）】
当社業務全般（出向先/転籍先等も含む）

必須条件

・ITを駆使した新しいネットの大学を自らが作り上げる意思を持って能動的に業務を遂行できる方
・教育xITによって学生や保護者、先生により良いサービスを提供したいという熱意のある方
・要求を実現するために、プロフェッショナルとして関連部署と折衝・調整を行える方
　-挑戦意欲があれば現時点でのプロジェクトマネジメント経験は不問です
・職種や職位、開発手法やフェーズにとらわれず、目的達成のために自発的に行動できる方
・サービスをより良くするために必要な要件や仕様の変更に柔軟に対応・提案できる方

・人や組織の連係を重視し、他者への敬意を持って積極的なコミュニケーションが取れる方
・情報の可視化やドキュメント化と共有の重要性を理解し実践できる方
・新しい業務や改善課題に自発的に取り組み、能動的に活躍できる方
・課題の本質を捉え、先々を見据えた提案に挑戦できる方
・webサービスやツールを日常的に利用し、常に新しい技術や情報を積極的に取り入れている方
・分野を限らず、業務外でも継続的に自己研鑽を続けられる方
・困難に直面しても諦めず最後までやり遂げることができる方

歓迎要件

▼以下のいずれかに該当する方
　a. 内製含むtoB向けのwebシステムや業務支援ツールなどの企画・開発経験が2年以上ある方
　b. web技術を用いたサービスやスマホアプリなどの企画・開発経験が3年以上ある方
　c. web技術やデータベースの設計・運用について、それぞれ最低限の知識や経験をお持ちの方

・LMSや教務システムなど学校法人向けシステムの企画開発等の経験がある方
・プロダクトマネジメントやプロジェクトマネジメントの実務経験がある方
　‐ 特に新規プロジェクトの立ち上げやステークホルダー・マネジメントの経験のある方
・チームリーダや課長職など管理業務の経験がある方
・ユーザを意識したUIUXや性能・保守性を考慮した品質の高い設計や開発を追求できる方
・下記のような活動のアピールができるものをお持ちでしたら是非ご記載ください
　-過去に携わったサービスやシステムのサイト(URL)
　-githubのアカウント、QiitaやZennなどのブログサービスのアカウント(URL)
　　-過去に作成した業務支援ツールやスクリプトなど公開されているものなど
　-その他、活動をアピールできるサイトやコンテンツ(URL)

想定年収

600～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※本人の成果に基づいて支給
※ご入社時期、評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
昇給：年2回（6月・12月）
※本人の能力・役割に基づいて評価

■給与・評価等備考
・給与：前職を考慮し、同社基準により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • ITアーキテクト
  • ITコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
  • サービス
  • 人材･教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー
予定勤務地
(変更の範囲)
当社拠点全般（出向先/転籍先等も含む）
就業時間
11:00～20:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
就業時間備考
・フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）
・標準労働時間：8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

副業は可能ですが、申請が必須でございます。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・資格取得手当制度
・社内カウンセリング制度
・同好会
・健康保険組合各種サービス
・社員限定美容室

＜教育制度＞
OJT

■福利厚生備考
・資格取得奨励金制度：同社が指定する対象資格を取得した方に対して、指定額の報奨金を支給
・育児短時間措置：小学校卒業までのお子さんを養育する場合、勤務時間の短縮が可能
　標準勤務時間は１日8時間ですが、5時間、6時間、7時間から選択可能
・同好会：軽音、野球、フットサル、ボルダリング、ボードゲーム、写真部、ダンス、サバゲーなど様々なサークルが活動しています。
・ドワンゴグループ大忘年会：毎年年末に、1年の振返りや社内表彰などを行うドワンゴグループ大忘年会を開催
・artifata GINZA KABUKIZA店：「オフィス×美容室」をコンセプトに、ネット通信環境やデスクワーク機能も完備した未来の美容室です。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休業

■休暇備考
・休日：超会議に伴う営業日変更有り。
・リフレッシュ休暇：休日の有無にかかわらず、5日間以上の連続した休暇のうち2日間以上の有給休暇又は振替休日を取得することで2日間のリフレッシュ休暇が取得できます。
　年1回、好きなタイミングで取得することができる自由度の高い休暇制度。
・育児休業：満3歳未満のお子さんを養育する場合、育児休業の取得が可能。

手当

通勤交通費手当（上限5万円／月）、テレワーク手当（上限2万円／月）、育児手当（上限5万円／月）、役職手当、サブスク手当

・通勤交通費手当（上限5万円／月）：共交通機関を使った通勤経路の定期代の実費相当額を支給。通勤経路の認定は、同社基準で行います。
　※テレワーク対象者は原則支給無し
　※ただし、業務指示におけえる出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
・テレワーク手当（上限2万円／月）：条件有り
　※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給
・育児手当（上限5万円／月）：扶養の子の保育料の半額を支給
・役職手当：役職に応じて支給
・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給）

選考場所

オンライン

検査・試験

適性検査

提出書類

・履歴書、職務経歴書
・下記のような活動のアピールができるものをお持ちでしたら是非ご記載ください
　-過去に携わったサービスやシステムのサイト(URL)
　-githubのアカウント、QiitaやZennなどのブログサービスのアカウント(URL)
　-過去に作成した業務支援ツールやスクリプトなど公開されているものなど
　-その他、活動をアピールできるサイトやコンテンツ(URL)

選考方法備考

書類選考後、2〜3回の面接を想定しています。
※1次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます。
※全てオンライン面接となります。

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株式会社ドワンゴについて

設立年月日
1997年08月06日
代表者
代表取締役社長　夏野 剛
資本金
10,000万円
企業HP
http://dwango.co.jp/index.html
従業員情報
1,273名
事業内容
ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング

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