PayPayカード株式会社

【クラウドエンジニア】大規模な急成長自社クラウドサービスのインフラエンジニア/フレックス/リモート可

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
年収
700~1,200万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
永田町駅 (東京都)
職種
サーバーエンジニア
言語
SQL
DB
Oracle
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

<業務詳細>
社内情報インフラ(クラウド・サーバー)の構築、運用を担って頂きます。

サーバシステムの導入に向けたプラットフォーム選定およびシステム運用計画の立案・推進などを行って頂きます。協力会社の方と協力して作業を行う場合もございます。

<具体的な業務内容>
・オンプレ⇔クラウド間のシステム移行に伴う方式作成・実行に伴う業務(設計、構築、テスト)
・業務サービス要望発生時の要件整理、定義
・業務サービス構築、変更時のサーバ観点業務(設計、構築(配線)、テスト)
・サーバ(クラウド、オンプレ)関連問合せ対応
・クレジットシステムクラウド環境の運用

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
■組織・チームについて
PayPayカードの情報インフラ基盤の構築、運用を担当している部署です。
担当範囲にはオンプレ環境の他、クラウド環境、他社接続、サービス系、バックオフィス系も含まれ、広範囲、大規模な情報インフラ基盤の対応をおこなっています。

<募集背景>
2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。
今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。
今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。

<ポジションの魅力>
今後の事業拡大に伴い、オンプレ/クラウド間のサーバー増強、拠点内の構成のサーバーの最適化など、都度、プロジェクトが立ち上がってきますので、PL、PMとして経験を積んでいただくことが可能になります。
また、サーバーに関してはPayPayカード社だけでなくグループ企業とも繋がる部分になりますので、各社と協業しながらより大規模な環境の中で最適なソリューションを身に付ける事が出来るものと考えています。

■上記の他、以下のような魅力があげられます。
外部接続先、連携先が多いので、大規模システムの構築・運用に携わることができ、設計・構築・運用ノウハウが得られます。
社内関係者、ベンダーとの調整、連携も多く、コミュニケーションを取りながら仕事ができ、多種多様な知見が得られます。
中途社員も多く(グループ内の約半数が中途社員)、サポートを受けやすく、活躍する機会があります。
クラウド系も含めたIT系の資格取得支援があります。

<企業の魅力>
■採用サイト
・PayPay Inside-Out
https://insideout.paypay.ne.jp/article-paypay-card/

PayPayおよびPayPayカードの「今」を届けるオウンドメディアです。

<当社について>
2018年にサービスを開始してから約5年でユーザー数6,300万人(2024年3月時点)を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。
PayPayカード株式会社は、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に誕生しました。
圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、ユーザーの為に新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

【仕事内容(変更の範囲)】
業務上の必要性等に応じ、会社の定める業務への変更を命ずる場合がある。

必須条件

<経験、スキル>
■以下の3点の中でいずれかの経験がある方
・仮想化環境(Vmware vSphere、Hyper-V、etc.)の構築・運用経験
・DCなどオンプレ環境での物理環境構築・変更作業
・セキュリティに関する知識 ※セキュリティ運用経験(CSIRT、PCIDSS 運用経験)

<仕事のマインド>
・PayPay 5 sensesに当てはまる方
https://www.paypay-card.co.jp/recruit/work-style/5-senses/

歓迎要件

<経験、スキル>
■クラウドプラットフォーム(AWS、Oracle Cloud、Azure、Google Cloud、etc.)に関する知識
・Oracle Cloud、AWS関連の構築・運用経験
・OS、ミドルウェアやアプリケーションのパフォーマンスチューニング経験
■システムインフラストラクチャに関する一定程度の知識
■ITシステムの可用性に関する基本的な知識(N+1,N+2などの基本的な冗長化構成の概念)
■データベースに関する知識
・Oracle運用経験・SQLの基本的操作等
■Linuxカーネルに関する一定程度の知識(OS関連開発・運用経験)
■ネットワーク運用に関する知識
・ネットワーク構築・運用経験
・TCP / IP、HTTP、その他のネットワークプロトコルの基本的な理解
■SaaS/PaaSを主としたクラウドコンピューティングの概念、技術への基礎的な理解
■Salesforce プラットフォームの開発経験・知識
■システムアーキテクチャの設計経験
■BCP,DRの基本的な理解及び構築、運用経験
■大規模サービスの開発、運用経験
■オープンソースコミュニティでの活動経験

想定年収

700~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:インセンティブ:年1回
※会社業績および個人貢献度により特別一時金を支給
昇給:給与改定:年1回

■募集職種の年収例

・給与:給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規程により決定いたします。

■給与・評価等備考
年俸制
経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
毎年1回見直し
会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回)
時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • 金融
  • クレジットカード・信販
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート <本社>東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー または<福岡本社>福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
業務上の必要性等に応じ、勤務地の変更を命ずる場合がある(※基本的には転勤なし)
就業時間
09:00~17:45  フレックスタイム制 
就業時間備考
スーパーフレックス制(コアタイム無し)
原則:午前9時~午後17時45分(実働7時間45分+休憩時間 1時間)
平均残業時間
30時間以上
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

要申請

福利厚生

■保険制度
通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
企業型確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)、ワークスタイル支援金、子の看護休暇制度、育児短時間勤務、介護短時間勤務、共済制度、定年再雇用制度、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種

<教育制度>
人財育成制度

<事業関連>
社内表彰制度(4半期に1回)

■福利厚生備考
・人財育成制度:1on1(ワン・オン・ワン)、人財開発カルテ

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始および会社指定日、年次有給休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇、産前産後休暇、育児休業、、介護休業、介護休暇

■休暇備考
・年間休日:125日(2023年度)
・土日祝出勤:有り/その場合は他の曜日に振替(振替休日制度)
・課題解決休暇:ボランティア活動を支援・奨励し、社会貢献意識を高めるための休暇制度

手当

時間外勤務手当(全額支給)、通勤交通費、深夜勤務手当

選考場所

Web面接(zoom)

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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PayPayカード株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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PayPayカード株式会社について

設立年月日
2014年07月08日
代表者
代表取締役社長 谷田 智昭
資本金
10,000万円
従業員情報
1,184名
事業内容
2018年にサービスを開始してから約4年でユーザー数5500万人(2023年2月時点)を突破したフィンテック企業である「PayPay」は日本国内においてスマホユーザーのおよそ2人に1人が使用する決済プラットフォームとして急速に事業規模を拡大しています。PayPayカード株式会社は「PayPay」の決済プラットフォームと融合させたこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為、ワイジェイカード株式会社が社名変更する形で2021年に誕生しました。

当社の最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

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