株式会社リクルート

【社内SE】社内インフラエンジニア/VDI基盤の設計・構築・運用/フルリモート可

年収
495~1,259万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
東京駅 (東京都)

仕事内容について

<業務詳細>
リクルートグループ従業員4.5万人強が利用するグループ共通の社内インフラ環境(VDI基盤)の要件定義・設計・構築・運用・導入後改善推進などの業務の内、ご経験やスキル、志向に合わせた業務をお任せします。
事業側のニーズと標準化のバランスを取りつつも、働く社員の生産性を上げるため、社内ITからグループの進化に貢献する仕事です。 
既存環境の維持/運用だけでは無く、新技術から何を産み出していくか、どのように既存社内ICTに融合させていくかを考え、サービスを自ら作ると言う醍醐味を味わえます。  

<具体的な仕事内容>
日本有数規模の社内ITインフラ(VDI)の要件定義・構築・運用・エンハンスにチャレンジしていただきます。
技術領域についてはサーバ、NW、ストレージなど多岐に渡ることから、ご本人の志向性とご経験を踏まえてお任せする仕事を決定します。

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
■技術検討から推進まで一貫して携われる
業務のプロセス設計は各メンバーに任されており、技術課題に対して検討、技術選定、機器の調達、導入までと一貫して任されています。
メンバー主体でPoCを繰り返しながら、コスト比較~技術選定まで行っており、必要に応じて最新技術も取り入れています。(検証環境もあり)

■クラウドシフトへの挑戦
全社的なリモートワーク導入など、現在働き方の変革過渡期にあり、今後社内のオンプレミス環境のクラウド移行も検討しいます。

■挑戦できる技術の「幅」
社内の他部門と比較しても、物理、ネットワーク、サーバ、仮想化、OS、ミドルウェアと幅広い技術レイヤーに携われる組織のため、技術の『幅』を広げることが可能です。

■国内最大級のインフラ基盤
これだけの規模感で導入を成功させている事例は大変希少ないため、世間からの注目度も高く、メディアや講演での発表も多数行っています。 
 
世の中からの注目度が高い案件を経験し、社外にそれを伝えていくことで ご自身のエンジニアとしてのプレゼンスアップを図っていくチャンスもある環境です。

<参考記事>
日本最大級の規模でVDIを導入しており、これだけの規模感で導入を成功させている事例は大変希少ないため世間からの注目度も高く、メディアや講演での発表も多数させていただいています。
参考記事:https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/series/21923/ 

このように、世の中からの注目度が高い案件を経験し、社外にそれを伝えていくことでご自身のエンジニアとしてのプレゼンスアップを図っていくチャンスもある環境です。

<配属予定チーム>
ICT統括室 インフラソリューションユニット インフラソリューション部
※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案します。

<職場環境>
・年間休日:145日(会社休日 140 日+指定休 5日)
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。

必須条件

■経験・職歴 ※以下のいずれかに該当
・SI企業やコンサルティングファーム、または事業会社のシステム部門においてインフラ構築プロジェクトにエンジニアとして携わられた経験
・システム運用プロジェクトにおいて現場運用担当者(管理者 or メンバー)として携わられた経験

■スキル ※以下のいずれかに該当
・Windowsサーバーの設計・構築・運用のいずれかに従事した経験
・VDIの導入/運用経験
・vSphere/horizon/vSANを扱ったことがある経験

■ヒューマンスキル
・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力

■スタンス
・当事者意識をもって仕事に取り組める方

■志向 
いずれかに該当すると、ご本人にとって働きがいのある職場になると考えます。
 
1.事業貢献志向の方
・保有のスキルを活かし、ビジネス貢献をしたいと考えている方
・顧客や利用者を身近に感じたい、顧客視点を大切に思う方

2.協業 マネジメント志向の方
・オープンな環境でチームやプロジェクトで協業しながら仕事をしたい方
・リーダーやマネジメント志向を持つ方

3.幅広い技術知見を積極的に学習する志向(ゼネラリスト志向)
・幅広い技術知見を身につけたい方

4.課題解決志向の方(自ら積極的に取り組める方)

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/インターネット
  • サービス
  • 人材・教育
歓迎要件

■経験・スキル
・社内ITインフラに関する企画、計画立案、提案、案件を推進した経験
・社内の他部署や顧客との折衝経験、交渉経験
・リーダーとして5名以上のチームをマネジメントした経験
・プロジェクトマネジメント経験、スキル

雇用形態

正社員

想定年収

495~1,259万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:

■募集職種の年収例

・月給:343,339円~839,013円
・基本給:265,810円~649,558円
・グレード手当:77,529円~189,455円(時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給)

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・通勤交通費:同社規定によります。

■手当
通勤交通費、グレード手当(固定残業代)、深夜・休日勤務手当、追加割増手当

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
145日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

株式会社リクルートの事業内容

株式会社リクルートホールディングスは、1960年の創業以来、50年以上にわたり人材事業を中心に経営を行ってきた企業です。同社はリクルートグループの持株会社であり、主にリクルートグループ会社の経営方針策定、および経営管理業務を担当しています。グループでは、派遣や紹介などを行う人材事業会社「リクルートキャリア」や「スタッフサービス」「リクルートスタッフィング」などを運営。人事以外にもマーケティングやデジタルコンテンツ、住宅、ウェディング関連などの事業を幅広く展開しています。

・グループの経営方針策定、経営管理

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