PayPay銀行株式会社

【社内SE】システム運用企画・運用管理業務／社内システム改善や効率化企画・立案など／リモート可能

土日祝日休み
年間休日120日以上
フレックス制
30代活躍中
BtoC向け
BtoB向け

年収: 500～1,080万円

働き方: 一部リモート

最寄り駅: 都庁前駅 (東京都)

職種: 社内SE

仕事内容について

＜具体的な仕事内容＞
・当社システムの運用企画/運用管理業務、および委託先管理業務
・社内システムの改善、効率化などの企画/立案

＜プロジェクト事例＞
・基幹系システムサーバー更改（オンプレミス）
・OAサーバー更改プロジェクト（クラウド化）
・カスタマーセンター拠点追加に伴う社内システム環境整備

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
IT管理部

IT本部には5つの開発部署(開発一～四部、UI部）、統括部署、管理部署の計7つの部がありますが、IT管理部は、IT本部に横断的に必要となるシステム運用管理、品質管理やプロジェクト管理といった重要業務を担っています。
当社は2021年4月の社名変更以降、口座数・取引量が順調に増加しており、従前からの基幹システムに加えてクラウド環境を利用したシステムの構築・拡大を続けています。
それらシステムの運用自体は外部委託していますが、基盤の異なる環境を統合的に管理するための運用企画、運用統合の推進、運用委託先の管理、等に携わっていただきます。
また、運用管理に必要なOA環境等の社内システムの改善・効率化などの対応にも携わっていただきます。
なお、週2回程のテレワーク、またフレックス勤務制度を導入しており柔軟な働き方が可能です。

■組織構成
社員、派遣など含め10名程度、30歳代を中心に業務を行っています。

＜ポジションの魅力＞
・ネット専業銀行に求められるシステムの安定運用を支える運用管理を担うことで、自社の業績拡大、競争力向上やPayPayビジネスの発展に貢献している自負が得られます
・従来型のオンプレミスからAWS/Azure/Salesforce等のクラウド基盤、仮想化技術、セキュリティ管理、社内コミュニケーションツール、等々の新しい技術を活用した業務に携われます
・よりスピード感が求められる環境の中で追加的にやるべき事項、省力化してよい事項を見定めるといった管理ノウハウの上積みや応用力を身に付けることができます

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験＞
■以下のいずれかの条件に当てはまる方
・システム開発を本番リリースまで経験し、システム運用部門とのやり取りの経験ある方（経験年数2年以上）
・自らシステム運用に携わった経験、運用チーム/部門での業務経験のある方（経験年数2年以上）

歓迎要件

＜経験＞
・金融業界でのシステム運用経験のある方

＜スキル＞
・システム技術（特にLinux、Windows、AWS）の知識のある方
・システムの維持、運用を責任感を持って行うことができる方
・新製品・サービスに関する情報を積極的に収集し、社内システムへの導入を企画、立案できる方

想定年収

500～1,080万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：給与改定：原則年1回（7月）

■募集職種の年収例

＜給与備考＞
・前職、経験、年齢等を考慮のうえ規定により決定します。
・年収：賞与・想定の残業代を含んだ金額です。

■給与・評価等備考
・給与：前職、経験、年齢等を考慮の上規定により決定いたします。

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募集要項

担当する工程

改善
企画
運用

募集職・職位

社内SE

業界

IT・通信
インターネット
金融
銀行

雇用形態

正社員

予定勤務地

東京都新宿区

予定勤務地
(変更の範囲)

会社の定める範囲（2024年2月以降に本社移転予定）

就業時間

08:40～17:10 フレックスタイム制

平均残業時間

10~30時間

年間休日

120日

服装

ビジネスカジュアル

リモート
ワーク

一部リモート

週2回程のテレワーク

フレックス

あり

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・資格取得支援
・団体傷害疾病保険
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・定期健康診断
・人間ドック補助
・歯科検診
・ベネフィット・ステーション
・部室内行事補助
・サークル活動支援

＜教育制度＞
・新入社員研修
・階層別研修
・各種スキル研修
・その他銀行業務通信講座受講等
・OJT

■福利厚生備考
・ベネフィット・ステーション：国内・海外提携の宿泊施設や、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療等あらゆる生活サービスの割引制度が利用可能

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、連続休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、勤続休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上。
・連続休暇：土日を含めて最長9日間。
・勤続休暇：勤続10、15、20、25年ごと。
・配属部署により異なる場合がございます。

手当

通勤手当、割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当等）

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PayPay銀行株式会社について

設立年月日: 2000年09月19日
代表者: 代表取締役社長　田鎖智人
資本金: 3,725,000万円
企業HP: https://www.paypay-bank.co.jp/
従業員情報: 645名
事業内容: インターネット・IT革命を背景として、消費者志向型の新たなインターネット金融サービス提供をビジネスモデルとした、日本初のインターネット専業銀行

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