株式会社メディアフォース

【ソフトウェア開発・ITコンサルタント】ソフトウェア開発/新たな技術のキャッチアップ/リモートワーク可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
年収
320~420万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
曙橋駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア ITコンサルタント

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仕事内容について

<業務詳細>
入社後、まずは4か月間のエンジニア研修を受講していただきます。研修修了後は貴方のご経験や志向・適性を考慮し、事業部内いずれかのプロジェクトへアサイン(新たな技術領域に関わるプロジェクトへのアサインを前提としています)。
要件定義・設計・開発などの業務と並行し、新たな技術のキャッチアップやPoC、およびチーム内・部門内での普及浸透、業務効率化提案・実行を担います。

■求める成果
AWSやAIなど、当社において新たに取り組む技術領域の普及浸透(スキルの習得と業務での発揮、部門内勉強会でのレクチャー・指導等)。

【仕事の特色】
<募集背景>
例えばAWSやChatGPTなどのモダンな技術を、我々が担う事業(業務システム・基幹システム開発)に取り込むべく、その可能性や方法を探究し模索するための活動を展開しており(案件業務外でのQC活動などにおいて)、そのような領域に興味があり、探究したい志向を持つ人材をより増やしていきたいとの希望があります。
1~2年程度の技術経験者を想定していますが、入社後は当社の開発スタイルにも馴染んでいただくため、4か月の新人研修は受講いただく想定。その後は求人票の案件例に示すようなプロジェクトでの業務と並行し、新技術領域の探究と実務への応用可能性を探る活動(上記のQC活動や案件作業を通じての活動)もしていただきます。
入社から2年程度で、特定の領域における部門のコア人材として、周囲に頼られ活躍していただくことを想定しています(それ相応の待遇UPも実施します)。

<配属予定部署>
・事業統括本部/SI事業部

■部署構成
部署全体で80名、うち管理職層15名、10のグループに分かれて活動。

<ポジションの魅力>
社内で技術開発用のAWS環境を構築。認定資格取得のための費用補助(受講料や受験料の会社負担)も行っています。
プロジェクトを超えた技術探索活動も積極的に行い、生成AIやクラウド、モバイルアプリ開発などについて知見を深めています。
また、技術スペシャリストのみならず、システムの企画提案など上流工程からプロジェクトマネジメントまで、幅広いキャリアの選択肢をご用意しています。

<配属案件例>
・案件1
中小企業の社会課題を解消するためのDXプラットフォーム事業の開発を顧客(事業会社)と協業しています。
国内企業の9割以上、雇用の7割以上を占める重要な存在である中小企業は、「ITに大きな投資ができない」「人材がいない」といった課題を抱えています。
それらの課題に対し、例えばユーザーが画面などをローコードで開発・デザインできる仕組みを開発することで、スマートフォンでのページの作成やサイトの分析などを可能にするなど、中小企業のIT課題解消に繋げています。
また、開発を行う中では必要となる技術要素の調査・検証や、システム構成の検討を短サイクルでアジャイル的に進め、顧客へ提案・提供を行っています。
「新しい技術でも積極的に挑戦してみる」「顧客と一緒に新しい価値を作る」などの当社の強みを全面に活かし、より良いDXプラットフォームの実現を進めています。

・案件2
大手不動産会社のデータ分析システムを開発しています。
以前のシステムでは、複数の異なる形式のデータを、必要に応じ手動で加工して利用していたため、業務が属人化する、効率性や正確性の担保が難しいといった課題を抱えていました。
この課題を解決するために、データ収集/加工/抽出を自動化するシステムを構築。
そのために必要なクラウドサービスの選定、構築、実装、実証などをアジャイル開発の中で実施。
その結果、工数や時間を大幅に圧縮することに成功。リソースの再配備など効率的な経営実現につながっています。

【仕事内容(変更の範囲)】
システムエンジニアとしての業務全般および会社の定める業務

必須条件

<経験>
・1年以上のITエンジニア経験(必須)※領域問わず

<学歴備考>
・高卒以上

<マインド>
・技術志向(AWSやAIなどモダンな技術領域を探究し関わりたい方)

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    • ITコンサルタント
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/Web・オープンシステム
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    320~420万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年1回(6月)
    昇給:年1回(7月)
    ※入社3年目までは年次ごとに15,000円の昇給を保証

    ■募集職種の年収例

    ・他の要件は基本的に未経験者採用と同様です。
    ・4ヶ月研修の受講を想定しております。
    ・いずれも入社初年度の想定となります。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:同社規程により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都新宿区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    会社の定める場所(客先を含む)
    就業時間
    09:00~18:00 
    就業時間備考
    ・実働8時間
    ・出退勤を前後に2時間までスライドできる時差出勤制度有り
    ・時間外労働:部署平均12時間/月
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、貸付金制度、健康診断、クラブ活動、各種社内イベント、提携保養施設・スポーツ施設利用可、産休制度、介護休・時短勤務制度、育休・時短勤務制度、産業医面談(随時可能)、キャリアコンサルティング制度、レクリエーション活動補助

    <教育制度>
    新入社員研修、事業部研修、若手キャリアアップ研修、有志による勉強会、ビジネススキル研修サービス、MBA(経営学修士)専門教育、ナレッジ共有制度、メンター制度

    <事業関連>
    社員総会、情報セキュリティ総会、年間優秀社員表彰、永年勤続表彰、

    ■福利厚生備考
    ・クラブ活動:フットサル部、ゴルフ部、テニス部
    ・各種社内イベント:ハッカソン、ホテルでの納会等
    ・提携保養施設・スポーツ施設利用可:スポーツジムや旅行、テーマパークが割引で利用可能
    ・育休・時短勤務制度:男女実績有り
    ・メンター制度:4ヶ月間の新人エンジニア研修中、年齢の近い先輩社員が、研修のフォローや自身の経験に基づく様々なアドバイスをし、技術面だけでなくあらゆる面でサポート
    ・キャリアコンサルティング制度:社内にキャリアコンサルタント(国家資格ホルダー)を配置し、キャリアに関する相談を常時受け付けています。

    ・新入社員研修:入社して最初に受講していただく同社独自の4ヶ月間に及ぶSEへの導入研修(導入研修、COBOL基礎、Java SE・RDB、Java EE)
    ・事業部研修:月1~2回実施
    ・情報セキュリティ研修:年1回、情報セキュリティに関する最新情報を共有し、セキュリティ事故防止のアクションを徹底することを目的として実施。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

    ■休暇備考
    ・夏季休暇:7~10月の間に任意の3日間

    手当

    通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、出張手当、役職手当、在宅勤務手当

    株式会社メディアフォースについて

    設立年月日
    1985年05月27日
    代表者
    代表取締役社長 加藤 健吾
    資本金
    25,302万円
    従業員情報
    195名
    事業内容
    主に企業を顧客としたITシステムの企画提案~設計開発~運用サポートまでを、ワンストップで担っています。大手ITベンダーとのパートナーシップ契約による大規模プロジェクトでの基幹システム開発、当社独自のナレッジであるデータ連携基盤構築によるデータ利活用のソリューションサービスが特徴です。

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