AMBL株式会社

【ネットワークエンジニア】mfield/NW機器の構築~運用/基本リモートワーク

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • CCNP
年収
450~650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大崎駅 (東京都)
職種
ネットワークエンジニア

仕事内容について

主に、NW機器の構築、検証、運用などに携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・クライアントの課題/要件ヒアリング
・プリセールス業務(PoCや技術提案)
・プロジェクトの全体管理
・ネットワーク設計/構築
・アフターフォロー

<取扱サービス/プロジェクト例>
・5Gモバイルネットワークの提案/導入
・SD-WAN製品の提案/導入

【仕事の特色】
<開発環境>
開発環境:Eclipse、PyCharm、Android Stdio
テスト環境:Selenium、TestShell、CroudShell、unittest、Robot Framework、Serverspec、Apache Camel
仮想環境:VMWare EXSi、OpenStack、Docker、Ansible、Vagrant、Virtualbox
DB:Oracle、MySQL、MariaDB
ビルド:Jenkins、Maven、Gradle
構成管理:Git、Ansible、Docker、Kubernetes
ログ収集:Fluentd、Kibana、Elasticsearch
タスク管理:Redmine
フレームワーク:Django、responses
ネットワーク:Cisco NSO、Netrounds、Netconf
分散処理技術:Hadoop、Spark、Hive

<職場環境>
主にテレワークとなっています。プロジェクト・工程にもよりますが、出勤は多くて月に4日程度です。

<配属予定チーム>
■クラウドネイティブ第2事業部
業務系に特化したWebシステム開発をメインに行っています。金融、証券、販売系ECサイトや、基幹システムに強みを持ち、上流から下流まで一気通貫で行えるチーム開発PJTが豊富です。最近のトレンドとして、システムのクラウド化やRPAなどの自動化PJT、BI/AIを利用した開発などが増えてきています。
部署の多くがエンジニアで構成されている同部。技術勉強会や部会でのエンジニア同士の情報交換を積極的に行っています。技術好きなメンバーが多く、議論できる環境に身をおきたい方、更に技術力を伸ばして行きたい方におすすめです。

<企業の魅力>
同社は誰もが知る大手企業のプロジェクトを数多く手がけており、さまざまな業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識や上流工程経験を身に付けることができます。じっくりと腰を据えて働き、エンジニアとしてワンランク上のスキルとキャリアを実現可能です。

また経営陣の多くが技術者出身です。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境が整っています。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしている点が魅力です。

育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも同社の強みの一つです。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しまず行っています。

<エンジニア100名以上が在籍の技術集団>
プロジェクトによっては、開発環境・開発言語を選定・提案するところから始まるなど、上流から下流まで一気通貫して長期のPJTに携わっていただきます。また新規開発のPJTが多く、多い日では4000行程度、コードを書くエンジニアもいます。また部署の多くをエンジニアが占めており、クラウド/開発/自動化/AIなどの強みを持ったエンジニアも在籍。勉強会やblogを通してのナレッジ共有が豊富です。

■プロジェクト例
・大手通信キャリアのBI/AIを利用した分析ツール開発
・Pythonを使用した業務システム自動化対応開発
・次世代通信5G導入コンサルティング
・AWSを用いたDMPの基盤構築
・5G-NSAの受入試験自動化開発
・金融系業務システムオンプレからAWSへのリプレイス

<エンジニアのキャリアアップを全力サポート>
同部では独自に育成部門を設け、エンジニアの成長を促す取り組みを行なっています。例えば、独自にAWS研修やJava研修などを用意しており、キャリアチェンジや新しい技術に挑戦したい時は社内研修を活用可能です。

またメンバーの悩みや課題の解決に向けたヒアリングやフォローを行うため、1on1を定期的に実施するなどして、個々のエンジニアと向き合い、出来る限りストレスを感じず、最高のパフォーマンスを出せるように尽力しています。
またコミュニケーションの一環として、「ほぼ同期入社飲み会」を入社時期の近いメンバーの交流の場として実施したり、業務以外でメンバーの働きやすさや、モチベーション向上を促しています。

<ポジションの魅力>
■この仕事で得られるもの
・裁量を持った業務ができる
・課題解決力、調整力が身につく
・先端技術の知識

必須条件

■経験やスキル
・プリセールス経験
・CCNP資格
・Ansible、Python、shell、Linuxの知識
・仮想NWの知見、扱った経験
・VMwareでの仮想環境構築経験
・Linux/LPICの資格取得者
・ベンダーコントロール経験
・MDMのリテラシー
・ネットワーク設計/構築経験や知識(TCP/IP, ルーティング)
・広域イーサネットの知識
・ISDN, 専用線の知識
・ルータ(Cisco, YAMAHA等)の設定経験
・無線ネットワーク(4G, 5G,LTE)の知識
・番号ルーティングの仕組みや回線インタフェース種別等の知識

■仕事への姿勢
・将来RPA、AIなどにより仕事がなくなるリスクを感じてスキルチェンジをしたい方
・DevOpsエンジニアとしてインフラ知識+開発のハイブリッドで活躍したい方
・NW、インフラ知識を活用して、新規事業に取り組みたい方
・教育に対する抵抗感がない方
・5Gへの興味・関心がある方

この仕事で取り扱う技術

言語

Python

Shell

OS

Linux

DB

MySQL

Oracle

フレームワーク

Django

Spark

クラウド

OpenStack

統合開発環境

Eclipse

PyCharm

開発ツール

Git

Jenkins

Redmine

VMware

Docker

Hadoop

Ansible

Hive

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • ネットワークエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/通信/SIer
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    ・NW、インフラ知識を活用して、新規事業に取り組みたい方
    ・教育に対する抵抗感がない方
    ・5Gへの興味/関心がある方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    450~650万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:給与改定:年2回

    ■募集職種の年収例

    <年収例>
    ・年収500万円【モデル1/メンバー】月給35万円(経験5年/29歳)
    ・年収700万円【モデル2/マネージャー】月給48万円(経験10年/35歳)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:基本的に、前職以上の給与を保証いたします。

    予定勤務地
    東京都内
    就業時間備考
    所定労働時間:8h(うち1h休憩)/月160h程度
    ※例)①9:00-18:00②10:00-19:00
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    125日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    主にテレワーク プロジェクト・工程にもよるが、出勤は多くて月に4日程度

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    持ち株制度、確定拠出年金制度、在宅勤務制度、自己啓発支援制度、副業制度、資格取得制度、資格手当制度、資格奨励金制度、書籍購入補助、外部セミナー参加費用補助、保険組合の各種サービス、キャリアコンサルティング制度、定期健康診断、産業医制度、スタッフケア制度、インフルエンザ予防接種、産休・育休制度、慶弔見舞金制度、結婚祝金制度、社員紹介制度、PCスペック選択可能&外付けモニター支給、freeドリンク、社内イベント、社内懇親会等の費用一部補助

    <教育制度>
    最長2ヶ月の研修、新人研修、IT・Web基礎研修(新卒)、ビジネス系カフェテリア研修、オンライン動画学習サービス(schoo WEB-campus)、メンター制度、OJT制度、勉強会、カフェテリア式研修制度、ビジネス系研修(ラーニングエージェンシー Biz CAMPUS)

    ※服装:自由(PRJ先による)

    ■福利厚生備考
    ・在宅勤務制度:一部リモート可能
    ・資格取得制度:ex(プロジェクトマネージャ試験合格…10万円支給)
    ・自己啓発支援制度:「Webシステムコース」「業務システムコース」「Webデザインコース」等、同社がメンバークラスに用意する12のキャリアプランごとに、その業務のクオリティを高めることに役立つ、最適な資格を「初・中・上級」の3段階のパッケージとして設定。
    ・キャリアコンサルティング制度:半年毎に「目標設定面談」を行い、上長との個人面談を行うなかで、中・長期的なビジョンを決めていきます。
    ・社内イベント:年間4回程度。社員旅行(伊香保、伊東、箱根等)、BBQ大会、Wii大会、Familyイベント、クリスマス会など。
    ・保険組合の各種サービス:保養所など
    ・freeドリンク:コーヒー/お茶/水など。
    ・社内イベント:BBQ、ファミリーイベント、大忘年会 他。

    ・最長2ヶ月の研修:スキルに応じる。
    ・ビジネス系カフェテリア研修:トーマツイノベーション Biz CAMPUS。
    ・オンライン動画学習サービス:schoo WEB-campus。
    ・勉強会:社内勉強会、部会・課会など。
    ・カフェテリア式研修制度:「ロジカルシンキング」や「コーチングスキル」など、新入社員から管理職まで、ビジネスパーソンとして身につけたいスキルの社外研修から、有名マーケター等の豪華講師陣をお呼びして開催する社内研修まで、技術以外の研修も充実しています。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇、記念日休暇制度(1日)、時間年休制度

    ■休暇備考
    ・夏季休暇(3日)、記念日休暇制度(1日):有給に含まれます。
    ・記念日休暇制度:年次有給休暇に移行(2年間有効)※付与数に相違なし
    ・時間年休制度:1時間単位で有給を取得可能(2019/10/1~)

    手当

    通勤手当(上限5万円/月)、時間外手当(全額支給)、家族手当、資格手当、学資手当、役職手当、通信手当(規定あり)

    ・通勤手当:一律実費精算に移行 ※最安値支給は相違なし

    AMBL株式会社について

    設立年月日
    2001年03月09日
    代表者
    代表取締役社長 毛利 政弘
    資本金
    7,992万円
    従業員情報
    475名(2020年06月26日時点)
    事業内容
    モバイルソリューション分野、金融ソリューション分野における下記の事業
    ・戦略コンサルテーション
    ・法人向けソリューション提案
    ・モバイルコンテンツ構築及び運営管理
    ・要員の派遣、業務請負
    ・システム、アプリケーション開発・運用
    ・ネットワークの設計・構築

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