タック株式会社

【ネットワークエンジニア】東京ソリューションセンター勤務/プライム市場上場イビデン社グループ/社会貢献度が高め

  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
年収
400~700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
稲荷町駅 (東京都)
職種
ネットワークエンジニア

仕事内容について

主な業務は、医療機関を対象にしたサーバー設計・構築・保守・運用と、ネットワークの構築・保守・運用です。

<具体的な業務内容>
・サーバーのセットアップ
・要件ヒアリング
・ミドルウェアのセットアップ
・検証、納品
・保守、サポート
※教育目的のため、入社~数か月間は本社(岐阜)での勤務を想定しています。

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
自社製品『匠 TAK MEDICAL IT SOLUTION』、いわゆる匠シリーズの中でも『タック総合健診システム』『タックリハビリテーション支援システム』は国内でも数多く導入されているシステムです。

<技術に対する魅力>
イビデン及びイビデングループ向けでは、大規模ネットワークの構築・保守・運用業務に携わることができる
また、ハイエンド機材を扱うことができる。

<職場環境>
(1)在宅勤務制度を導入:
2021年度より多様な働き方に向けて、在宅勤務制度を導入。(週1回は出社義務あり)
(2)月の平均残業20時間:
毎週水曜はノー残業デーです。ワークライフバランスを保ち、メリハリのある働き方ができる風土づくりをしている会社です。
(3)育休後復帰率100%・有給取得率100%:
有給は労使協定で定めた日数の消化率100%です。岐阜市子育て支援エクセレント企業にも認定されています。
(4)離職率3%・業界平均9.2%:
働きやすい環境が整っていることもあり、上記のような離職率で推移しています。(参照:令和2年雇用動向調査結果の概況 厚生労働省)

<募集背景>
今後、さらなる事業拡大に向けてメンバーを募集しています。
親会社イビデンが積極的に設備投資していることもあり、ITインフラの改善・強化が継続的に行われているます。そのため、安定した案件受注を見込んでいます。また、会社としてもこれからの事業運営で、サーバー領域を拡大させていきたいと考えられています。

<配属予定チーム>
・社員数(男女割合) 9:1
・エンジニア数(男女割合) 30~40名(中途入社約5名)
・配属予定事業部 ネットワークソリューション部
・配属予定先チーム構成 設計開発グループ

【仕事内容(変更の範囲)】
会社内での全ての部署、業務 ※出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務

必須条件

<経験>
・何らかのサーバー設計、構築(Windows、Linux)

<マインド>
■自己成長型SEの方
・行動力(目標を設定し失敗を恐れず、行動にうつし粘り強く取り組む力)がある方
・想像力(既存の発想にとらわれず、新しい価値を生み出す力)がある方
・課題発掘力(現状分析から最善策を提案し問題解決する力)がある方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

Linux

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • ネットワークエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer/基幹業務システム
    歓迎要件

    <経験>
    ・オープン系サーバーの設計、構築

    <マインド>
    ・技術探求心がある方
    ・事業運営をしていきたい方(リーダー候補となりえる方)

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~700万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回 ※同社規定に準する
    昇給:年1回 ※同社規定に準する

    ■募集職種の年収例

    26歳:(独身)420万~460万
    35歳:(配偶者・子供2人)576万~636万
    ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定致します。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。

    予定勤務地
    東京23区内
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    本社および全国の支店、事業所(会社が新たに開設する拠点も含む)※出向を実施した場合は、出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
    就業時間
    08:45~17:25  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    週1回の出社義務有り

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    財形貯蓄、イビデン従業員持株会、住宅資金融資、
    共済会、資格取得制度、資格取得一時金制度、目標管理制度、人事評価制度、
    ライフサポートクラブ、クラブ活動、ハツラツ運動部会

    <教育制度>
    新入社員研修(新入社員を対象に入社後2ヶ月間)、新人研修、トレーナー研修

    ※同社規定に準する

    ■福利厚生備考
    ・住宅資金融資:勤続3年以上の社員に対し、持家購入のための資金を融資
    ・共済会:社員及びその家族の福利増進・慶弔、救済などの補助を実施
    ・ライフサポートクラブ:全国の契約福利厚生施設(宿泊施設、スポーツクラブ等)が利用可能
    ・クラブ活動:野球部、バドミントン部、卓球部、ランニング部、ボルダリング部
    ・ハツラツ運動部会:年間行事は春期にイビデングループ運動会開催と事業所単位でのスポーツ大会の開催

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制、祝祭日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇

    ■休暇備考
    ・休日:同社年間カレンダーに準ずる

    手当

    通勤手当、住宅手当(世帯主)、家族手当、残業手当、都市手当、地域調整手当、在宅勤務手当、eco通勤手当

    ※同社規定に準する

    タック株式会社について

    設立年月日
    1976年03月01日
    代表者
    代表取締役社長 髙橋 繁樹
    資本金
    6,000万円
    従業員情報
    360名
    事業内容
    [1]システムインテグレーション事業
     ・受託ソフトウエア開発
     ・ネットワーク設計・施工
     ・情報機器販売
     ・システムメンテナンス
    [2]パッケージソフトウエア開発・販売
    [3]Webサービス事業
    [4]ネットワーク設計・施工
    [5]アウトソーシング
    [6]情報機器販売

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