テクバン株式会社

【パッケージソフトウェアエンジニア】SmartHRの100%受託開発/業務フローの策定~運用

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450~650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
田町駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java PHP SQL C# JavaScript
DB
Oracle PostgreSQL SQL Server

仕事内容について

主に、SmartHR社のSmartHRを活用して、クライアントの人事労務系のDX導入・推進・開発に取り組んでいただきます。100%プライム案件のため、要件定義からリリース後のサポートまで携わることが可能です。

<具体的な業務内容>
既存の機能やコードを参考にしつつ、新規で開発~テストまで担当していただきます。先輩やリーダーから、コードレビューや機能レビューを受ける機会があるため、安心してキャッチアップできるでしょう。

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
システムソリューション事業部

■環境・体制
・開発環境:Node.Js / SQL(DB:Oracle、SQLServer、PostgreSQLなど)
・担当フェーズ:顧客ヒアリング、要件定義、各種設計、開発、テスト、運用サポート(スキル/経験に合わせてスタート)
・体制:2~5名程度

■職場環境
状況に応じて、出社の可能性がありますが、現時点ではほぼフルリモートにて就業可能です。

<ポジションの魅力>
すべてのプロジェクトがプライム案件のため、上流~運用まで幅広い経験を積めます。1つの案件のサイクルは平均半年程度。そのため多くの案件を経験したい方におすすめの仕事です。また逆に、サポートまでじっくり取り組みたいという場合は、同じプロジェクトでクライアントと伴走することもできます。

<キャリアパスについて>
キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。「なんとなく」の評価にならないよう、同社は定量的に判断できる形に評価制度を整えており、さまざまなキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。そのため定期的に上長や人事との面談も実施。本人の望むキャリアパスの実現をサポートしています。これにより技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数いらっしゃいます。

必須条件

<経験>
・オープン系言語での実装経験 3年以上
 (Java、PHP、JavaScript、C#など)

<求める人物像>
・コミュニケーションが円滑に取れる方

歓迎要件

<経験・知識>
・エンドユーザからの問い合わせの対応経験
・保守作業や追加開発のご経験

<求める人物像>
・状況に応じて柔軟に対応できる方
(クライアント、プロジェクト毎に対応粒度が変わる可能性があるため)
 

想定年収

450~650万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(7月・12月)
・決算賞与:原則年1回(1月)※会社業績に応じて支給。
昇給:年1回 ※査定により評価・決定。

■給与・評価等備考
・給与:職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/通信
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4・12階
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・所定労働時間:8時間
・平均残業時間:12.53時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

・ほぼ100%リモートワーク可能 ・状況に応じて出社の必要が出てくる場合はありますが、基本的に全員がリモートワークをベースに働いています。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
資格取得支援制度、情報系資格取得報奨制度、クラブ活動、
確定拠出年金(401K)、インフルエンザ予防接種補助、
中途入社懇親会、提携保養施設・スポーツ施設利用可

<教育制度>
段階別研修、eラーニング、マネジメント研修、技術力研修、
外部研修(無料)、OJT、社内勉強会

■福利厚生備考
・情報系資格取得報奨制度:会社指定の情報系資格取得者は受験料と報奨金を支給。
・クラブ活動:野球部、フットサル部、ダーツ部など

・段階別研修:教育専任の担当を設け、各ステップに応じた研修を企画し、社員のスキルアップ、キャリアアップを支援しています。
 技術力アップの研修からマネジメント力強化まで専任講師による多岐にわたる研修の受講が可能です。
・社内勉強会:外部講師を招いての研修や新しい製品の勉強会など積極的に実施。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、年次有給休暇、特別休暇(冠婚葬祭等)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(最大7日間)、介護休業、子の看護のための休暇、母性健康管理のための休暇、裁判員休暇

■休暇備考
・5日以上の連続休暇OK
・年末年始休暇:12/30~1/3

手当

通勤手当(上限5万円/月)、残業手当、出張手当、役職手当、決算賞与(業績による)

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

[1]書類選考
[2]面接(部長・課長)
[3]内定

テクバン株式会社について

設立年月日
1996年02月29日
代表者
代表取締役 CEO 髙松 睦夫
資本金
10,000万円
従業員情報
1,038名
事業内容
・業務システム開発
・ソフトウェア品質サービス
・ITプラットフォーム
・ITネットワーク
・コミュニケーション&コラボレーション
・クラウドサービス
・マネージドサービス

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