【インフラエンジニア】パーソルキャリア株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #11274

インタビュー

パーソルキャリア株式会社

【インフラエンジニア】既存の業務改善プロジェクト／新規サービスインフラ設計・構築

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • 年俸制導入
年収
600～850万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
大手町駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア
クラウド
Windows Azure

仕事内容について

■職務詳細
インフラエンジニアとして、既存ビジネス向けの業務改善プロジェクトまたは新規サービスのインフラ設計、構築を行います。
・クラウドサービスにおける新規サービスのインフラ構築、運用
・オンプレミス環境で稼働しているHDPの運用、保守
・開発効率化に向けた開発環境の整備

HR業界でも珍しい取り組みを数多く手掛けており、さまざまなチャレンジができる環境です。
これまでの経験・適性・希望を面接の中ですり合わせ、業務をお任せしていきます。

【仕事の特色】
■部門概要
デジタルテクノロジー統括部には、ビジネス・アナリティクス・エンジニアリングの各領域で活躍するエキスパートが在籍。その専門性を活かし、既存事業の業務改善や既存事業に囚われない新規サービス開発を行っています。
最新・既存技術に捉われず、課題解決のために必要な技術をキャッチアップし続けることが求められます。
R&Dの視点から既存サービスの非連続な成長を導けることや、新規サービスの創造に深く携われることが魅力です。

■組織について
デジタルテクノロジー統括部には、管理職含め約70名のメンバーが所属。大半が中途入社者で構成されており、エンジニアリンググループには35名のメンバーが在籍しています。
ビジネスググループ、アナリティクスグループのメンバーとともに、部門を超えて事業課題の発見・その改善提案や、各種サービスおよびプロダクトの創造を行います。

必須条件

■経験
・AWS、GCP、Azureいずれかのクラウドサービスでの実務経験
・オンプレミス環境での運用、保守経験
・システムアーキテクチャの設計経験

■マインド
・主体的に考え、周囲に積極的に意見を伝えられる方

歓迎要件

■経験
・セキュリティソリューションの導入提案実績

想定年収

600～850万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：・年2回（6月・12月）※同社規定による
・年俸制の場合：支給無し
昇給：昇給・昇格：年2回（4月・10月）※同社規定による

■募集職種の年収例

・裁量労働手当の場合：固定時間外手当と同様の30時間分を支給

■給与・評価等備考
・給与：職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定いたします。
・給与形態：半期年俸制

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募集要項

募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京23区内
就業時間
10:00～19:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・標準労働時間：1日8時間
・評価等級により、時間管理方法が異なります。
　‐フレックスタイム制：1ヶ月単位
　‐裁量労働制：専門型裁量労働制により、1日9.25時間働いたものとみなされます。
　裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給いたします。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
121日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合
・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）

＜教育制度＞
・社内研修制度
・TOEIC®優待試験

＜事業関連＞
・表彰制度
・1on1

■福利厚生備考
・社内研修制度：新人研修／新卒フォローアップ研修、新任プレマネジメント研修／新任マネジメント研修、Compass、I-Next、未来義塾／未来志塾、国家資格 キャリアコンサルタント取得支援講座、PALMS、各事業部別研修、長期所得補償保険、インフルエンザ予防接種補助

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇（5日）、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇、生理休暇

■休暇備考
・夏季休暇：事業部門別のカレンダーに準ずる
・育休取得率：90％以上

手当

交通費、時間外勤務手当（全額支給）、深夜勤務手当、休日勤務手当、リモートワーク手当

・交通費：ワークスタイルに応じて支給いたします（定期代、あるいは実費精算）。
・リモートワーク手当（対象者のみ）：毎月3,000円支給
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給

パーソルキャリア株式会社について

設立年月日
1989年06月01日
代表者
代表取締役社長　瀬野尾 裕
資本金
112,700万円
企業HP
https://www.persol-career.co.jp/
従業員情報
5,756名
事業内容
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

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ご利用の流れ

パーソルキャリア株式会社の【インフラエンジニア】既存の業務改善プロジェクト／新規サービスインフラ設計・構築などの求人情報を持つレバテックキャリアでは、転職活動をよりスムーズに行えるよう、さまざまなサポート体制を設けています。お仕事のご提案は、IT業界の知識に長けたコーディネーターがお客様とのカウンセリング等を経て、弊社が保有する豊富な求人募集から一人ひとりのご要望に合った求人をご紹介します。また、企業への採用後にも、お悩み相談から働き方のアドバイスなど、フォロー体制がしっかりしているので安心です。


職種の説明

インフラエンジニアとは、情報ネットワークの基盤となる重要な部分を取り扱う技術者です。 具体的な業務として、企業のコンピュータや通信ネットワーク調達ならびに導入、日常的な運用/管理業務を行います。 ITの技術や知識を求められるため、スキルを身につけるとネットワークエンジニアやサーバエンジニアといった職種への選択肢も広がります。 インフラエンジニア求人は豊富な情報量を誇るレバテックキャリアにお任せください。


中途での転職を考えている方へ

中途採用で求められる人材は、今までの正社員や契約社員時に培ってきたスキルをどれくらい保有しているか、活かせるかがポイントになります。即戦力として採用されるためにも、自身のスキルを磨いておくと良いでしょう。また、案件探しの際は、福利厚生や給与面にも注目です。今までの経験や持っている資格等によって、高い給与額からのスタートが期待できます。


その他機能について

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