株式会社サーバーワークス

【Webサービス開発エンジニア/クラウドエンジニア】自社サービス『Cloud Automator』の開発/インフラ運用/国内フルリモート

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
年収
550~750万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア インフラエンジニア

仕事内容について

サーバーワークスの自社サービスであるCloud Automatorの開発をしています。
クラウドの登場によってインフラの運用はスピーディで便利になりました。
しかし、クラウド上にシステムを構築した場合にもやるべき運用がゼロになったわけではありません。
この点についてはAWSでも例外ではなく、APIを使って自動化することはできますが、一定以上のスキルがもとめられます。
同社は、Cloud Automatorを通してより多くのお客様のシステム運用を自動化し、お客様が本業に集中する時間を作りつづけられる方を求めています。
また今後0からサービスを開発する可能性もあります。

AWSの運用を自動化するウェブサービスの開発を行う中で新しい技術に積極的にチャレンジし、ユーザーへ価値あるサービスをスピーディに届けることを使命としています。

<具体的な業務内容>
・Cloud Automator の設計、開発
・Cloud Automator が関連するインフラ運用
・ブログなどを通じた Cloud Automator の発信活動

必須条件

■事業会社もしくは個人事業として、以下の内容をご経験されている方
・Webアプリケーションのバックエンドまたはフロントエンドの開発経験5年以上
・一般的なRDBMSにおけるスキーマ設計
・オブジェクト指向プログラミング
・GitおよびGitHubを利用したチーム開発

■仕事におけるマインド
・自動化への興味がある方
・新しい技術やサービスに興味がある方
・指摘しあえる仲間になれる方
・一緒に責任をもって取り組んでいただける方
・変化を楽しめる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Ruby

フレームワーク

Rails

React

クラウド

Heroku

Amazon EC2

開発ツール

Git

GitHub

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  • まったくならなかった
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  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス
    歓迎要件

    ■スキル・経験
    ・Ruby on Railsによる開発経験
    ・Rubyによる開発経験
    ・RESTアーキテクチャ(RESTful)の知識
    ・テストファーストプログラミングの経験
    ・Reactによる開発経験
    ・TypeScriptによる開発経験
    ・AWSの利用経験
    ・Heroku(PaaS)の利用経験
    ・Terraformの使用経験(EC2の必要台数をコードで記述管理)

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    550~750万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回 ※業績により支給
    昇給:給与改定:年2回

    ■募集職種の年収例

    ■勤務時間
    コアタイムなしのフルフレックス制または裁量労働制を適用
    ※定時労働制の所定就業時間10:00〜19:00に準じ各自が決定(休憩1時間)

    <裁量労働制の場合>
     ・採用時にどちらか(フレックス制/裁量労働制)決定
     ・裁量労働制:有り(裁量労働時間9.25時間)
     ・割増賃金の追加支給条件:休日・深夜労働分および法定外時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
    ・リモートワーク支援手当:新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から全社にてリモートワークを行っているため、これまで支給されていた通勤手当に替えて、2020年5月よりリモートワーク支援手当を支給

    予定勤務地
    東京都千代田区
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・月平均残業時間:12時間程度
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    124日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    ・全国フルリモートOK 現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッドワークを推奨しており、90%程度の社員がフルリモートワークを恒常的に実施しています。 そのため勤務地は問わず採用活動を実施しています。直近、沖縄在住の方も入社しています。

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    リモートワーク制度、BYOD制度、資格取得支援制度、家族看護休暇、従業員持株会、ハッピーベビー制度、永年勤続表彰、感謝投票、給食、誕生日、キャリアチェンジ制度、イノベーションタイム
    <教育制度>
    新入社員研修(新卒)、新人ビジネス研修、IT基礎技術研修、OJT、メンター制度、海外研修

    ■福利厚生備考
    ・リモートワーク:現在(2022年10月現在)は全社員リモートワークが中心の勤務となっております。研修もリモートで実施しております。お住まいの地域から就業が可能です。もちろんオフィスでの勤務も可能となっておりますので、勤務形態は社員が最も働きやすい環境を選択できるようになっております。
    ・週間MVP:行動指針に沿ったすばらしいアクションを毎週MVPとして代表の大石より表彰。
    ・感謝投票:毎月、日頃感謝している社員に1票投じることができる制度です。ありがとうが給与にプラスされます。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、看護休暇、感謝休暇

    手当

    ・ワークスタイル手当
    ・住宅手当(月2万円。ご自身名義で住居を契約している方)※規定有
    ・BYOD(Bring your own device)制度(ご自身が好きなPCを使って業務をすることができます)
    ・資格取得支援制度(AWS認定資格やその他会社が奨励する資格の受験費用及び取得時の報奨金を支給する制度)
    ・メンター制度(入社後、先輩社員がメンターとなって様々な相談に乗ります)
    ・ハッピーベビー制度(子供が生まれた社員は早帰りの権利が与えられます)
    ・永年勤続表彰(勤続年数が10年を超える社員に感謝状と金一封のお祝い金を支給)
    ・従業員持株会(自社株式を取得し、財産形成を支援します)

    株式会社サーバーワークスについて

    設立年月日
    2000年02月21日
    代表者
    代表取締役社長 大石 良
    資本金
    322,399万円
    従業員情報
    201名
    事業内容
    [1]クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用
    [2]インターネット関連システムの企画・開発及び運用
    [3]SaaS/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用

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