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株式会社スカイウイル

【Webデザイナー】大手出版社や旅行代理店などのクライアント向けWebデザイン

年収
350~700万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
三田駅 (東京都)

この会社が取扱う技術

OS

Windows

DB

MySQL

フレームワーク

jQuery

React

デザインツール

Photoshop

Illustrator

最終更新日:2020年09月29日

業務内容について

主な業務は、大手出版社や旅行代理店、インフラ関連企業といったクライアント向けWebデザインです。

<具体的な業務内容>
・社内イントラサイト開発(HTML/CSS/JavaScript/PHP/MySQL/WordPress)
・チュートリアルサイト開発(HTML/CSS/Markdown/REST/Sphinx)
・Webサービスフロント開発(HTML/CSS/JavaScript/PHP/Vue.js)

【仕事の特色】
まずはスキルアップのため、常駐先にてフロントエンド開発の各フェーズを習得。
会社が目指すべき目標に向け、サービスの向上に努めていただきます。
Webアプリケーションエンジニアやインフラエンジニアなど、様々な分野のエンジニアと協力し合える環境が魅力です。
開発言語は、HTML5/CSS3/JavaScript/Sass。
フレームワークはjQuery/AngularJS/React/prototype.js、開発環境はMac OS X/Windows/WordPress/Movable Typeです。
プロジェクト管理は、Redmine/JIRA/Backlog/Git/GitHubで行います。

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット
必須条件

■以下いずれかを使用した実務経験(1年以上)
・HTML5
・CSS3
・JavaScript(jQuery)
・Photoshop
・Illustrator
・Wordpress
※開発規模の大小問わず

■仕事でのマインド
・自分のやりたいことに情熱を注げる方
・学ぶことが好きな方
・当事者意識を持って業務に取り組める方

歓迎要件

■以下の経験
・UI設計、UX設計の実務

雇用形態

正社員

想定年収

350~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(夏・冬)
※マネージャ以上:年1回(6月)
昇給:給与改定:年2回(6月・12月)

■募集職種の年収例

モデル月収例
30歳 マネージャ: 月給425,000円
(基本給282,630円、役割給125,000円、みなし残業代17,370円※1)
※1:深夜・休日労働時間が月30時間を超える場合は、その超過分が追加支給。
28歳 入社3年 リーダ: 月給305,000円
(基本給295,000円、役割給10,000円、みなし残業代59,900円※2)
※2:残業時間が月30時間を超える場合は、その超過分が追加支給。

■給与・評価等備考
・給与:ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

■手当
通勤手当(全額支給)、リーダー手当、研修講師手当、深夜勤務手当

予定勤務地
東京都港区
就業時間
09:30~18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<休暇>
■ドナー休暇
社員が骨髄ドナーとなって骨髄液を提供する際、1回につき10日間を上限に特別休暇が取得できます。正し、近親者以外への提供とします。

■ボランティア休暇
社会に貢献できるボランティア活動に参加する場合、会社に必要な期間を申請し承認されると特別休暇が与えられます。

■マタニティ休暇
母性保護措置をより充実させた制度です。妊産婦の社員の悪阻(つわり)による体調不良時に通算で20日間を上限に特別休暇が取得できます。

■障がい者通院休暇
障がい者が、通院もしくは入院のために取得できる特別休暇です。指定の医師の意見書に記載された必要な通院回数が適応されます。

■リフレッシュ休暇
勤続期間が10年になると、表彰状と5万円の旅行券が会社から授与されます。また、3日間の特別休暇も取得できます。

■夏期休暇
毎年6月1日~9月30日(事前に申し出れば、11月30日まで)の間に、夏季休暇として3日間の特別休暇を取得できます。

■育自休業
社員が「自らを育む」ため、3年以内の復職を目処に休業できる制度です。育自の理由としては、留学・資格取得・ボランティア・育児・介護等があります。

■育児休業の期間延長
子が2歳になるまで育児休業を利用できる制度です。

■資格取得支援制度
各事業部の方針に沿った資格を取得する際に、書籍代や受験料を会社が負担する制度です。(資格の例:ITIL、CCNP、LPICなど)

株式会社スカイウイルの事業内容

株式会社スカイウイルでは、以下の事業を展開しています。

(1)システムインフラ(サーバ・ネットワーク等)の設計・構築・運用業務
(2)アプリケーション設計・開発・運用業務
(3)テクニカルサポート(ヘルプデスク、設置調整等)業務
(4)IT コンサルティング業務
(5)特定労働者派遣業務

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

2002年に創業された株式会社スカイウィル。
ITインフラ構築や各種アプリケーション開発、ITコンサルティングといった事業を幅広く展開している企業です。
着実な成長を遂げている同社は、今後社員の大半をクラウドコンピューティング関連分野に投入予定。
自社ブランドサービスの強化を図り、さらなる売上の増加を目指しています。

■特徴
同社の最大の特徴は、社員一人ひとりがやりたいことに挑戦できることです。
堅実かつ安定した経営基盤のもと、AIやビッグデータ、IoT、クラウドといった最新の成長分野に携わることができるでしょう。
また、同社では社員同士が互いの技術を磨き合えるよう、エンジニア主体の社内ハッカソンや社内向け技術セミナー、作成したアプリの発表といったユニークな企画も開催。
エンジニアとしてスキルアップしたい方に最適です。

■福利厚生
社員の成長やワーク・ライフ・バランスを重視している職場です。
ボランティア休暇やリフレッシュ休暇などが取得できるほか、資格取得支援制度、出産祝い金制度といった各種制度も充実。
社員にとって、働きやすい環境が整っています。

キャリアアドバイザー須田 茉衣子

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