株式会社カオナビ

【PdM】新機能や機能改善の企画立案・意思決定/販促戦略の検討/フルフレックス/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
550~1,200万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) Webディレクター

多くの求人を見ても、どれも決め手に欠ける...
希望条件で絞っているのになぜ?

自分ひとりで良い求人を見極めるのは難しいから

職場のリアルな声を聞く機会がない 希望の年収・キャリアの実現に何が必要か分からない 自分の市場価値を客観的に把握できない

レバテックキャリアで無料相談すると
今のあなたに必要な求人が分かる!

  • IT専門担当との
    面談で 市場価値 が分かる
  • 多くの
    エンジニアの キャリアパス が分かる
  • 職場の
    エンジニアの話から 職場のリアル が分かる

仕事内容について

このポジションでは、「カオナビ」が提供する既存プロダクトにおける機能改善や新規プロダクトの立ち上げをお任せします。
プロダクトの企画立案から機能改善、ロードマップの策定・遂行、ユーザーリサーチに基づく改善案の作成まで、プロダクト開発の全般を担当いただきます。
また、プロジェクトの進行管理やチームマネジメント、他部署との連携によるプロジェクト推進も本ポジションの重要な役割となります。

<具体的な仕事内容>
・カオナビの機能改善
・カオナビのプロダクト開発のロードマップ策定・遂行
・定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析)
・プロジェクトの進行管理と担当チームのマネジメント
・社内各チーム(マーケティング、セールス、サポート)との連携しての仕様策定やスケジュール調整
※過去の経験を踏まえてマネージャー候補として選考に進んでいただく場合もございます。
その場合は上記に加えて、以下業務もご担当いたきます。
・ピープルマネジメント(評価、育成、採用とオンボーディング)
・他部門との合意形成やステークホルダー調整
・予実管理

【仕事の特色】
<開発環境>
・開発言語:PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart
・フレームワーク:Laravel, Gin, React, Flutter
・開発/運用環境:Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe
・構成管理:Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation
・ミドルウェア:MySQL, Apache, Nginx, Redis
・インフラ環境:AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...)
・監視, モニタリング, 運用ツール:Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage
・社内ツール:Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom
・その他:Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit

<直近過去事例>
・新機能「クリエイティブマップ」β版を提供開始
https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20220517/

・カオナビが、申請業務を効率化する新機能「ワークフロー」の提供開始
https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20210416/
・現在、他社との連携も進行中です。

<企業の魅力>
「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。
社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。
あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,600社以上(2024年3月末時点)の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。

「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。
人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。

■提供中のプロダクトの一例
・人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」
・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」
・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」
・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」

現在は、これらのプロダクトそれぞれに対してプロダクトマネージャーを中心としたチームが、KPI設定、ロードマップ策定、ユーザー理解・リサーチなどを行いサービスの開発を行っています。
しかし、人材データプラットフォーム構想実現のためには解決しなければならない課題や生み出したいプロダクトがまだまだ多く存在します。
今後の「カオナビ」の進化のため、プロダクトマネージャーとして以下の業務を担っていただける方を募集します。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

必須条件

<経験>
・動的なwebシステムのディレクター経験3年程度
・エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験
・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験

<知識>
・Webサービスに関する幅広い知識

<マインド>
・ロジカルに物事を判断できる方

この仕事で取り扱う技術

言語

PHP

SQL

Go

JavaScript

DB

MySQL

Redis

フレームワーク

Laravel

React

クラウド

AWS

WEBサーバー

Apache

Nginx

統合開発環境

PhpStorm

開発ツール

JIRA

PHPUnit

Redmine

Docker

Ansible

株式会社カオナビへの
転職を成功させませんか?

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

簡単なアンケートご協力ください

求人情報は参考になりましたか?

  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    • Webディレクター
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/クラウドサービス/人事・給与・労務システム
    歓迎要件

    <スキル・経験など>
    ・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルでのディレクター経験
    ・スクラム開発に関する知見と経験
    ・インナーブランディングの業務経験
    ・HRTech業界に関する知見
    ・新規事業の立ち上げ経験
    ・人事労務経験
    ・SQLやシェルスクリプトなどを用いたデータ解析作の経験
    ・コーディング経験もしくはSE経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    550~1,200万円 (給与形態:年俸制)

    ■募集職種の年収例

    ・給与:上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:ご希望と経験・能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。

    予定勤務地
    東京23区内
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス
    就業時間
    09:30~18:30  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    ・スーパーフレックス制(コアタイム無し)
    ・フレキシブルタイム:5:00-22:00
    ・1日あたり最低労働時間4H~、月間所定労働時間有り
    ・月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    123日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    ・ハイブリット勤務 ・リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    確定拠出年金制度、カオナビ従業員持株会制度、各種お見舞い金、社員紹介制度、
    産前産後休暇制度、育児休暇制度、時短・時差・在宅勤務制度(育児)、
    副業可、書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート、1on1ミーティング、
    ランチコミュニケーション「ヨリアイ」、インフルエンザの予防接種、
    人間ドック・女性ヘルスチェック

    <教育制度>
    研修制度「ドウジョウ」、勉強会制度「テラコヤ」

    <事業関連>
    全社MTG、月次報告会

    ■福利厚生備考
    ・時短・時差・在宅勤務制度(育児):許可制
    ・社員紹介制度:紹介者が採用された場合は、紹介者・入社者ともに最大で25万円ずつ支給
    ・副業可:同社規定による
    ・インフルエンザの予防接種:健康保険でカバーしきれない自己負担分をサポート
    ・人間ドック・女性ヘルスチェック:毎年の健康診断時に、35歳以上の社員には人間ドック、女性社員には乳がん検診などの受診をサポート
    ・研修制度「ドウジョウ」:コンプライアンス研修や自社サービスに関する内容等
    ・勉強会制度「テラコヤ」:社員自らの意思で企画・参加する形の勉強会
     今までに、HRtech関連の調査報告や、人事業務の勉強会、自部署の専門業務について解説する会など開催

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、カオナビ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

    ■休暇備考
    ・年間休日:120日以上
    ・カオナビ休暇:3日間(通年)

    手当

    交通費(上限3万円/月)

    株式会社カオナビについて

    設立年月日
    2008年05月27日
    代表者
    代表取締役社長 CEO 柳橋 仁機
    資本金
    112,984万円
    従業員情報
    283名
    事業内容
    タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート

    カオナビの企業情報を見る

    株式会社カオナビが募集している求人・転職・採用情報

    同じ職種の似ている求人で探す

    関連言語・スキルから求人を探す

    エリアから探す

    ITエンジニア専用ページへ戻る

    レバテックキャリアTOPへ戻る

    ご回答ありがとうございます。

    関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)

    ご協力ありがとうございました

    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

    ITエンジニア転職ならレバテックキャリア

    ITエンジニアが利用したい転職エージェント No.1

    ※ 日本マーケティングリサーチ機構調べ 調査概要:2021年1月期_サービスの比較印象調査

    正社員をお探しの企業様へ

    年収アップをご希望の方へ

    簡単!年収診断

    現在の市場価値や
    年収UPの実現方法がわかる!

    無料診断 START