- 交通費補助
- 従業員100名未満
- 年俸制導入
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 新技術に積極的
- 外国籍の方も活躍中
株式会社OKANの想定平均年収
450万円から628万円
職種別の想定平均年収
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サーバーサイドエンジニア
475〜650万円
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プロジェクトマネージャー(PM)
533〜760万円
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Webデザイナー
396〜550万円
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Webディレクター
396〜550万円
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株式会社OKANの求人・転職・採用情報
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【Webデザイナー・Webディレクター】ビジネス要件定義、基本設計や業務改善活動など／上流から設計できます／リモート可能
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396 〜 550 万円
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JR山手線 池袋
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PHP/ JavaScript/ CSS/ HTML/ MacOS/ Figma/ Git/ Backlog/ WordPress/
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Webデザイナー
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600 〜 800 万円
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JR山手線 池袋
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Ruby/ MySQL/ Node.js/ Rails/ React/ GitHub/ Docker/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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リモートOK
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520 〜 740 万円
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JR山手線 池袋
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Ruby/ SQL/ TypeScript/ MacOS/ MySQL/ Node.js/ Rails/ React/ Nuxt.js/ GitHub/ Docker/
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500 〜 740 万円
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JR山手線 池袋
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Ruby/ TypeScript/ MacOS/ MySQL/ Node.js/ Rails/ React/ Nuxt.js/ GitHub/ Docker/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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500 〜 740 万円
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JR山手線 池袋
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Ruby/ TypeScript/ MySQL/ Node.js/ Rails/ React/ Nuxt.js/ GitHub/ Docker/
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プロジェクトマネージャー(PM)
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500 〜 650 万円
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JR山手線 池袋
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C++/ Java/ C言語/ Python/ Go/ C#/ JavaScript/ MySQL/ MongoDB/ Node.js/ Rails/ jQuery/ React/ Git/
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サーバーサイドエンジニア
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450 〜 650 万円
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JR山手線 池袋
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Ruby/ JavaScript/ MySQL/ Node.js/ Rails/ jQuery/ React/ Git/
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サーバーサイドエンジニア
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450 〜 650 万円
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JR山手線 池袋
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Ruby/ JavaScript/ MySQL/ Node.js/ Rails/ jQuery/ React/ Git/
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事業内容
株式会社OKANは、｢働く人のライフスタイルを豊かにする｣をミッション・ステートメントに、自身の健康状態、家庭との両立、同僚との関係、職場環境など「働きつづけられなくなる」理由である「ハイジーンファクター」に特化し、問題特定から改善・解決までの支援サービスを企業向けに提供しています。それにより、人材不足が深刻である日本における企業課題と社会課題の解決に取り組み、「働きつづけられる」社会を実現することを目指しております。
このような構想のもと、働く毎日に起こる問題に着目し、ソリューションのひとつとして、2014 年 3 月よりぷち社食サービス「オフィスおかん」事業を開始。食生活の支援を通して、働くヒトと企業に起こる様々な問題を解決することで多くの企業でサービスを導入いただいております。
また、「働きつづけられない」理由を明確にすることで、企業が適切かつ効果的に問題を改善・解決できるよう、ハイジーンファクターを数値化し、問題の原因と優先順位を明確にできる、ハイジーンファクター改善サービス「ハイジ」事業のβ版を 2019 年１月よりスタート。サービス業、製造業、建設業、情報通信業など様々な企業で利用実績または利用予定があります。
今後も様々なアプローチで、働く毎日に起こる問題を解決し、働き「つづけられる」社会をつくります。
■法人向け簡単社食サービス『オフィスおかん』『オフィスおかん便』および法人向けの関連サービス
『オフィスおかん』は、導入企業のオフィスに冷蔵庫・専用ボックスを設置、健康的な食事を常備する簡単社食サービスとして展開しています。
導入企業の従業員は1品100円で24時間購入可。製造・配送共に他社の遊休リソースを活用した水平分業型モデルで、サプライチェーンをITで最適化し、省リソースで事業展開を可能にしています。
働く従業員にとっては、経済的、健康的、利便的な食事の選択肢として、導入する法人にとっては、従業員のロイヤリティ向上や健康増進のソリューションとして活用いただいております。
サービスを開始してからわずか4年弱ですが、導入企業はWeb・IT系、建設、製造、医療、金融、運輸など業種も問わず、スタートアップから上場企業まで幅広いレンジで、累計1000以上の企業様にご導入いただいております。
・ぷち社食サービス「オフィスおかん」
・お惣菜の定期仕送りサービス「おかん」
■ハイジーンファクター改善サービス「ハイジ」
「働きつづけられない」理由を数値化、原因と優先順位を明確にし、問題特定から改善・解決 までの支援サービス
人材不足が深刻な日本、そして離職理由の8割がハイジーンファクターである日本において、ハイジーンファクター への投資は経営上とても重要なことです。
ハイジは、「働きつづけられない」理由となっているハイジーンファクターを12要素に分解し、それぞれの現状を数 値化することで、改善すべき問題の原因と、その優先順位を明確にする、調査・分析サービスです。
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2012年12月10日
- 代表者
- 代表取締役 CEO 沢木 恵太
- 資本金
- 50,441万円
- 従業員情報
- 60名
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当
制度
＜福利厚生制度＞
・イベント
・残業30時間以内
・通勤手当
・残業手当
＜教育制度＞
・社内勉強会福利厚生備考
・イベント：誕生日会や懇親会など。
- 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇
休暇備考
・夏季休暇：8～9月の間で5日間（昨年実績）
- 手当
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通勤手当、残業手当
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