【サーバーサイドエンジニア】株式会社ケーエムケーワールドの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #18732

＜業務詳細＞
エンジニアリング事業のマネージャーをお任せします。
このポジションは社内マネージメントの業務に加えエンジニアとしてもプロジェクトに従事していただきます。

■社内ヒューマンマネージメント
※具体的な仕事内容
・グループの売上/利益創出における施策立案、戦略策定
・グループの運営戦略と仕組み作り
・グループメンバーのキャリアビジョン策定と目標管理/アドバイジング
・グループメンバーのプロジェクトの選定
・グループメンバーとのコミュニケーション（1on1ミーティングによる現状把握やメンタルフォローなど）
・グループメンバーに対するエンジニアファーストの実践
・エンジニアリング事業全体の戦略立案/提案
・エンジニアリング事業全体の戦略会議への参加
・グループの新卒社員・中途社員に対するオンボーディング
・グループ戦略資料の作成/刷新/プレゼン

■エンジニアリング
多くのプロジェクトの中から、ご自身のスキル、または今後のキャリアビジョンにマッチするプロジェクトを自ら選定。
開発手法（ウォータフォール、アジャイル、スクラムなど）や、工程（上流〜下流）、業界問わず参画可能です。

＜案件例＞
■受託開発
・グループ会社向けエステ・ネイルサロンクラウド顧客管理システム開発
概要：グループ会社「プロ・フィールド」の自社サービスであるクラウド顧客管理システムの受託開発。
　　「LINE」「Instagram」などの連携機能で、Web-APIやLINEアプリの実装も有り。
開発環境：Java/Spring/Javascript/HTML5/CSS/SQL/AWS各種サービス
工程：要件定義～開発、テスト

■一括請負開発
・大手広告代理店向けRPAロボット構築
概要：大手広告代理店の業務分析を行い、ロボットによる自動化が可能な領域をRPAにより自動化する一括請負開発
開発環境：UiPath/.Net/HTML/CSS/Python
工程：要件定義～開発、テスト、保守運用

■客先常駐
・外資系大手コーヒーメーカ向けIotアプリ開発
概要：外資系コーヒーメーカーが販売しているコーヒーサーバとスマホアプリを連携し
　　　各種サービスを構築するIot案件。海外本社とブレストしサービスデザインから行う。
開発環境：iOS/Android（ネイティブ、Webビュー）/PHP/Laravel/Swift/Java/View.js/AWS
工程：PM、サービスデザイン、要件定義～開発

・ガス業界向けパッケージカスタマイズ開発
概要：ガス業界向けのパッケージ（請求管理システム、検針システム、営業支援システム）の
　　　カスタマイズ・導入開発
開発環境：C#.Net/VB.Net/ASP.Net/JavaScript/HTML/CSS/SQL
工程：要件定義～開発、テスト

【仕事の特色】
＜募集背景＞
当社は2001年7月創業以来、おかげさまで2021年に創業20周年を迎えることができました。
「お客様に満足をして頂けるやさしいIT企業№1」を経営理念とし、多くのクライアントと信頼関係を築いてきたことで、現在も受託・一括請負・客先常駐と開発形態問わず、エンジニアが活躍できる多くの場があります。
アフターコロナの現在においても、業績は増収増益をキープしており、更なる業務拡大を目指しています。
現在当社は新卒社員、中途社員と着実に社員が増え、組織は急速に拡大しています。
このような背景の中、我々には悩みがあります。それは、会社組織の中で社員をマネージメントできる管理職が足りないことです。
当社ではマネージャー業務もエンジニアが担っており、自らのプロジェクトで開発業務を行いながら、会社組織のグループメンバーをマネージメントしています。
そのためより高度なスキルが必要となりますが、経営感覚が身に付いたり、コミュニケーションスキル、マネージメントスキルが強化されたりと、確実に自身の成長につながります。
PL/PMを目指されている方にとっても、管理職を経験することは貴重な財産となります。
管理職のご経験者はもちろん、これから管理職を目指す方も大歓迎です。
少しでもご興味を持たれた方、まずは面接でお話いたしましょう。
ご応募お待ちしております。

＜配属予定チーム＞
■組織イメージ
・エンジニアリング事業全体の規模感＝50名程度
・エンジニアリング事業の中にグループがあり、そのグループのトップがマネージャー
・現在マネージャーは3名

＜ポジションの魅力＞
・経営感覚/スキルが身につきます
・グループ経営の経験が、エンジニアリングにおけるマネージメントスキルを向上させます
・将来の事業部長候補となります ※弊社は事業部長立候補制なので、いつでも部長になることが可能です

＜職場環境＞
当社は風通しが良く上司とも定期的な面談があり相談しやすい環境です。
また、コロナ禍は対面でのイベントは自粛しておりましたが、今年度より対面イベントを再開しています。
例年、
・新卒歓迎会兼お花見
・納涼祭（BBQや屋形船等）
・社員旅行（長野などの近場から沖縄・北海道・海外まで）
・忘年会
など季節ごとにイベントを実施しています。
※すべて自由参加かつ全額会社負担です。
多くの方にお会いできることを楽しみにしております。

■案件の出社状況（2023年8月現時点）
・フルリモート：25.5％
・リモート併用※：63.6%
・出社（リモートなし）：10.9%
※週1～3出社・必要なときのみ出社など

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務