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メディアリンク株式会社

この企業への転職相談
特徴
  • 資格取得支援制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名未満
  • 採用人数5名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

メディアリンク株式会社の想定平均年収

528万円から901万円

職種別の想定平均年収

  • サーバーエンジニア

    350〜900万円

  • QAエンジニア

    600〜800万円

  • 社内SE

    445〜688万円

  • サーバーサイドエンジニア

    530〜800万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    536〜850万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    480〜800万円

  • ITアーキテクト

    700〜900万円

  • 幹部候補

    733〜1450万円

  • テクニカルサポート

    430〜540万円

  • ヘルプデスク

    430〜540万円

  • データサイエンティスト

    500〜2000万円

  • UI・UXデザイナー

    450〜600万円

  • Webディレクター

    613〜900万円

  • PMO

    600〜850万円

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メディアリンク株式会社の求人・転職・採用情報

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事業内容

・コールセンターに関するシステムの企画・設計・製造・導入・保守・運用及びコンサルティング
・ソフトウェア製品の企画・開発および販売・保守
・コンピュータシステムの企画・設計・製造・導入・保守・運用及びコンサルティング
・情報通信システムに関わる機器、装置の販売・レンタル・保守点検
・情報通信ネットワークの設計・設定・保守
・情報通信システムのクラウド型販売
・固定電話回線、携帯電話の取次事業
・インターネット関連事業
・上記に附帯する一切の業務

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企業の社風

この企業の強みや独自の取り組み、社風・社内環境などをご紹介します。

代表的な開発環境

言語
C++  /  Python  /  TypeScript  /  Java  /  PHP  /  Ruby  /  Go  /  JavaScript  /  CSS  /  HTML  /  Sass  /  Kotlin
OS
Windows  /  Linux  /  MacOS
DB
MySQL  /  DynamoDB  /  PostgreSQL  /  Amazon Aurora
フレームワーク
Node.js  /  Vue.js  /  React  /  Spring Boot  /  Nuxt.js  /  jQuery  /  CakePHP  /  AngularJS  /  .NET
クラウド
AWS  /  Windows Azure  /  AWS Lambda  /  AWS RDS  /  Amazon CloudWatch
アプリケーションサーバー
Tomcat
開発ツール
Docker  /  Zabbix
WEBサーバー
Nginx  /  IIS
統合開発環境
IntelliJ IDEA
デザインツール
Adobe XD  /  Figma  /  Sketch

企業概要

設立年月日
2009年07月31日
代表者
代表取締役　松本 淳志
資本金
10,000万円
企業HP
http://www.medialink-ml.co.jp/
従業員情報
83名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
資格取得奨励金制度、キャリアアップ支援制度、
産休育休制度、社宅制度、
出張補助（移動交通費＋旅費を支給）、慶弔金（結婚祝い金など）、
提携施設・飲食店優遇制度

＜教育制度＞
教育研修制度

＜事業関連＞
社長賞（年間MVP）、月間MVP

福利厚生備考

・資格取得奨励金制度：合格時に一時金を支給。
・キャリアアップ支援制度：社外セミナー受講補助、書籍購入費支援など。
・社宅家賃補助：提携不動産会社会社で契約した場合。
・社長賞（年間MVP）：受賞賞金25万円／年　※業績賞与とは別です。
・月間MVP：自慢大会優勝賞金1万円／月

休日休暇

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇（3日、有給併用可）、年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、年次有給休暇、Birthday休暇、GW休暇、長期・連続休暇、産前・産後・育児・介護休暇、特別休暇

休暇備考

・夏期休暇：有休併用可（3日）

手当

交通費（全額支給）、時間外手当

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