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株式会社プロシップ

株式会社プロシップの事業内容

事業内容

1969年4月に設立された株式会社プロシップ。東証2部上場を果たしています。固定資産業務をメインに会計システムの問題解決に取り組むプロフェッショナル集団として固定資産管理をはじめ、販売管理ほか様々な業務領域のITソリューションを提供している企業です。各種製品・サービスの企画・開発から提案・導入、その後の保守・運用サポートに至るまで総括したサービス提供が同社の特徴。固定資産管理に固執せずどの領域においても高い専門性を駆使し、大きな価値を提供したい気概でプロにこだわっています。すべてのクライアントの事業成長を支えるITパートナーを目指しています。

ソフトウエアパッケージ開発・販売

株式会社プロシップの社風

「出る杭は伸ばす」をモットーに、「できる人」「やりたい人」にはチャレンジをさせる環境があります。
失敗を怖れず、全力でチャレンジする風土が同社に根付いており、たとえ失敗したとしても必ず道は拓けることを信じ、チャレンジすることに臆することなく進んでいます。エンジニアは各分野の先端技術に触れるチャンスがあります。業務を通して学びながら、学んだことを実践で積極的に試すことができるため、自然と成長に繋げられる職場です。同社には、常に学び、自分自身を向上するための努力をする、新しいことが好きで好奇心を持って学んでいるメンバーが多数在籍。周囲から良い刺激を受けられます。自分たちの技術で社会をより良くしたい情熱を持つメンバーが多く、切磋琢磨できる環境です。情報共有や意見交換など積極的なので、コミュニケーションは円滑といえるでしょう。

＜企業理念＞
Speciality for Customer

株式会社プロシップの社内環境

30代役員も多い風通しの良い社風。
組織として結果を出すために、1人1人がプロ意識を持ち切磋琢磨しています。

株式会社プロシップの企業基本情報

設立年月日 1969年04月01日
代表者 代表取締役社長　山口 法弘
資本金 50,403万円
企業HP http://www.proship.co.jp/
従業員情報

総数

181名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

その他

＜待遇・福利厚生＞
・各種保険完備
・健康保険組合各施設
・リゾート施設・スポーツ施設利用
・ストックオプション制度

■社内制度
・年間各種優秀賞
・月間Sales賞
・月間プロジェクト賞（SE）などの表彰制度
・Fixed time day（ノー残業デー）

■教育研修
・内定者研修
・新人合宿
・新人研修
・フォロー研修
・ブラザー・シスター制度
・営業塾（社内営業セミナー）
・階層別教育
・自己啓発援助奨励制度
・技術講習会
・外部講習会
・海外視察研修

■諸手当
・交通費
・資格取得報奨金
・慶弔見舞金
・退職金

＜休日、休暇＞
・完全週休2日制（土、日）
・祝祭日
・年末年始
・有給休暇（初年度10日）
・育児介護休暇
本社所在地

所在地

東京都文京区後楽2-3-21住友不動産飯田橋ビル

最寄り駅

飯田橋駅 (東京都)

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