【サーバーサイドエンジニア】PayPayカード株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #16632

PayPayあと払いのアプリと基幹システムを繋ぐバックエンドシステム開発及び、PayPayあと払いアプリの開発を担っていただきます。

Java、Pythonを用いた開発案件の開発、推進を実施。
自社サービス開発をメインにメンバー全員で、ユーザーにより良いサービスを届けるために、日々開発を行います。

＜具体的な業務内容＞
・PayPayあと払いアプリから連携されてくるデータ連携機能開発
・PayPayあと払いアプリの新機能開発
・会員増に伴う現行機能の性能改善

【仕事の特色】
＜募集の背景＞
現在、当社金融・クレジットカードシステムを全面的に刷新するためのプロジェクトが走っており、その開発メンバーを増員募集しています。
今後、当社金融・クレジットサービスは国内No.1を目指し拡大していく予定で、その組織強化が目的です。

＜本ポジションの魅力＞
国内No.1のQRコード決済アプリに直接連携しているあと払いアプリの機能を開発することができます。
自身が開発した機能が、世の中のたくさんの方に利用していただく地盤はできているので、あとは良いサービスを届けることに注力します。
日本有数のトランザクション数を誇る、アプリの開発経験を積むことができます。

＜組織・チームについて＞
PayPayあと払いのアプリと基幹システムを繋ぐGW的な役割のシステムを開発しています。
直近では、PayPayあと払いアプリの開発も担当しており、さらにできることを増やせるようチャレンジしています。
現在のチームメンバーは16名程。8割が20代社員の組織です。

＜職場環境＞
■リモートワーク可（ハイブリッド型）
リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。
環境はリモートワークながらも、チームで連携しながらの業務で、入社後のフォロー体制も整っています。
また、フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。
自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整できます。

※フルリモートはできないため、完全フルリモートご希望の方はご遠慮ください。
※出社指示があった際には、会社規定に沿って出社できる場所に居住していることが必須です。

＜教育・研修制度＞
入社時研修
管理職研修
新任管理職研修
公募制による各種研修
その他業務知識習得研修
その他社内制度
定期的な1on1：社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度