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株式会社MonotaRO

この企業への転職相談
特徴
  • 上場企業
  • 資格取得支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • グローバル展開
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新規立ち上げ
  • リーダー経験を活かす

株式会社MonotaROの想定平均年収

525万円から924万円

職種別の想定平均年収

  • ネットワークエンジニア

    500〜900万円

  • インフラエンジニア

    450〜800万円

  • フロントエンドエンジニア

    500〜900万円

  • アプリケーションエンジニア

    500〜800万円

  • サーバーエンジニア

    513〜900万円

  • セキュリティエンジニア

    700〜1200万円

  • データベースエンジニア

    550〜1000万円

  • QAエンジニア

    400〜900万円

  • 社内SE

    517〜933万円

  • サーバーサイドエンジニア

    495〜882万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    633〜1125万円

  • ITコンサルタント

    500〜800万円

  • ITアーキテクト

    500〜800万円

  • テクニカルサポート

    500〜900万円

  • ヘルプデスク

    500〜900万円

  • データサイエンティスト

    475〜900万円

  • マーケティング

    483〜867万円

  • Webデザイナー

    500〜800万円

  • UI・UXデザイナー

    500〜800万円

  • Webディレクター

    600〜1100万円

  • ITストラテジスト

    700〜1200万円

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株式会社MonotaROの求人・転職・採用情報

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事業内容

MonotaRO．comは全国で2，090，000件の利用実績を誇る工業用間接資材の通信販売会社です。
製造業・自動車整備業・工事業者向けに、工場交換部品や消耗品、整備工具、タイヤ等間接資材の販売を行っています。
また、商品はほぼ1個単位から販売しており、使用頻度が高く在庫のあるものに関しては即日出荷も行っています。

・消耗品や工場交換部品の販売
・整備工具やタイヤ・足回り品の販売
・各種工事業関連用品の販売
・事務用品の販売

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企業の社風

この企業の強みや独自の取り組み、社風・社内環境などをご紹介します。

代表的な開発環境

言語
Java  /  Python  /  JavaScript  /  CSS  /  HTML  /  ASP.NET  /  SQL  /  SAS  /  R言語  /  Go  /  Shell  /  Objective-C  /  Swift  /  PHP  /  Ruby  /  Perl  /  HTML5  /  CSS3
OS
Linux  /  Windows  /  Unix  /  MacOS  /  Android  /  iOS
DB
MySQL  /  SQL Server  /  Oracle  /  PostgreSQL  /  DB2  /  Cassandra  /  Hbase
フレームワーク
Spark  /  intra-mart  /  Django  /  Flask  /  Pyramid  /  React
クラウド
AWS  /  Google Cloud Platform  /  Windows Azure  /  AWS RDS
開発ツール
Solr  /  Hadoop  /  Redshift  /  BigQuery  /  Treasure Data  /  Elasticsearch  /  Ansible  /  Terraform  /  Git  /  fluentd  /  JMeter  /  VMware
WEBサーバー
Apache  /  Nginx

企業概要

設立年月日
2000年10月01日
代表者
代表執行役社長 鈴木 雅哉
資本金
199,387万円
企業HP
http://www.monotaro.com/
従業員情報
588名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
従業員持株会制度、退職金制度、年末パーティー、配偶者出産休暇制度、時差出勤制度、
短時間勤務制度、育児・介護フレックスタイム制度、資格取得支援、連休取得推奨、
知識・技術習得支援、遺族補償制度、インフルエンザの無料予防接種、配偶者の無料健康診断、
酸素カプセル、社員割引制度、社費による懇親会（年4回）、抽選会、有給取得奨励

＜研修制度＞
入社時研修、外部研修、部門別研修、英会話研修、
Biz CAMPUS

福利厚生備考

・年末パーティー：豪華景品が当たる抽選会有り
・育児・介護フレックスタイム制度：コアタイム10:00～15:00
・退職金制度：養老保険を使用した積立方式
・連休取得推奨：平日5日有休＋前後土日4日など
・知識・技術習得支援：各職務に必要と判断されれば、会社負担にて資格取得などができます。
・抽選会：1等は海外旅行等
・有給取得奨励：年1回、5日間連続での有給休暇の取得を奨励
・Biz CAMPUS：年間何度でも受講可

休日休暇

休日制度

週休2日制（土・日）、祝、誕生日休暇、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、配偶者出産休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業

休暇備考

・土曜出社：年2回。棚卸のため。
　その場合は平日に振替休日を取っていただきます。
・物流部門：シフト勤務となります。

手当

通勤交通費（全額支給）、住宅手当（規定有）、自己研鑽手当（5,000円）、割増手当（残業手当、休日手当、深夜手当）、リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費など）

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