• 企業情報

株式会社カプコン

特徴
  • 上場企業
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員1000名以上
  • グローバル展開
  • 研修制度・勉強会充実

株式会社カプコンの求人・転職・採用情報

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
Java  /  PHP  /  Python  /  C++  /  Go  /  C#  /  Scala  /  CSS  /  SQL  /  R言語  /  Ruby  /  JavaScript  /  HTML5  /  C言語
OS
Linux  /  Windows
DB
MySQL  /  Oracle  /  PostgreSQL  /  Redis  /  SQL Server  /  DB2  /  MongoDB  /  Cassandra
WEBサーバー
Apache
開発ツール
Git  /  Docker  /  Memcache  /  SharePoint  /  VMware  /  Hyper-V  /  Tableau  /  re:dash  /  Hadoop  /  Pro Tools
クラウド
AWS
フレームワーク
Node.js  /  React  /  AngularJS
デザインツール
Photoshop  /  After Effects  /  Premiere  /  Maya  /  SoftImage  /  Flash  /  Illustrator  /  Zbrush  /  3ds Max
ゲームエンジン
Unity  /  Unreal Engine

企業概要

設立年月日
1979年05月30日
代表者
代表取締役社長 最高執行責任者 辻本春弘
資本金
3,323,900万円
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 地域手当 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

株式会社カプコンの福利厚生では、社員一人ひとりが意欲的に高いパフォーマンス保ちながら働けるよう、ゲーム業界のリーディングカンパニーとして様々な制度が導入されています。

■各種制度
各種社会保険完備をはじめ同社には、福利厚生施設(法人契約)・社宅/社員寮制度・クラブ活動・永年勤続表彰制度・特許報奨金制度・育児勤務時間短縮制度・持株会・財形貯蓄制度・お誕生日会・カウンセリングサービス・社員食堂/マッサージルーム完備等、充実した社内制度が用意されています。

■CSR活動
・教育支援活動
同社では、日本の代表的なゲームメーカとして2005年から「教育活動支援」を推進しております。
子ども達への影響力が大きいゲームを生み出す企業として、社会的責任(健全な発達と成長、コミュニケーション力の育成等)を果たすべく立ち上げられた活動です。主に小・中・高等学校を対象に「出前授業」や「企業訪問」などを行い、独自の教育プログラムで構成した授業を通じ、ゲームとの付き合い方を子ども達に伝えています。

・環境問題への取り組み
新ビル「カプコンテクニカルセンター」では、CO2排出量約10%削減を目標に、外装の高断熱化・LED照明の導入・人感/昼光センサー導入・空調/室温監視省エネルギー等の省エネルギー設備を導入。環境に配慮した企業活動に取組まれています。

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