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intra-martの求人・転職情報一覧
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校 ※下記3つすべてお持ちの方 ・intra-martをメンバーに教えられる程度の開発経験者(JavaEE開発モデル、スクリプト開発モデル、ローコード開発は問わず) ・Java、JavaScriptなど、何らかの開発言語での開発経験者(最低2年程度) ・人との会話が苦にならならず、チームメンバーと効果的にコミュニケーションできる方
想定年収 487～865万円
募集職種 最寄り駅 霞ケ関駅 (東京都)
会社概要 intra-martを用いた開発案件を中心に、要件定義から運用保守まで幅広い工程の業務を担っていただきま
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・オープン/WEB 系システムの設計、開発、テスト経験 ・システム開発におけるプロジェクトのリーダー経験（２～３名規模以上） ・ 明るく前向きに取り組める方 ・ コミュニケーション能力が高く、人と一緒にプロジェクトを進めていくことが好きな方 ・ 現在、主任・係長相当だが、さらに上位職となってビジネスに貢献したいと考えている方
想定年収 700～920万円
募集職種 最寄り駅 飯田橋駅 (東京都)
会社概要 内容主に Ruby on Rails や intra-mart を活用したグループ会社向けの基幹および業
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- 正社員
- リモート可
- 残業少なめ
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
必須条件 ・何かしらのWebサービスもしくはパッケージシステムの設計/開発経験 （開発言語例：Java、JavaScript） ・円滑なコミュニケーションが取れる方
想定年収 450～1,000万円
募集職種 最寄り駅 外苑前駅 (東京都)
会社概要 【具体的な仕事内容】・intra-martを活用した業務系および情報系システムの開発■BPM（ビジネスプ
- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
| 必須条件 |
・ITに関連する職務経験（5年以上） ・コミュニケーションスキルがある方 ・チームのメンバーと協調し、成果の最大化を目指すことのできる方 ・社内外のコミュニケーションを大切にできる方 ・お客様の業務内容やIT活用方針の理解に努め、お客様に最善策を提案できる人財を目指したい方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～700万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
福島駅 (大阪府) |
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| 会社概要 |
＜業務詳細＞intra-martをベースとした業務システムの提案・開発・保守を行っています。（業種・業態 |
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- 正社員
- リモート可
- 離職率が低い
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・オープン系システム開発（3年程度／要件定義1年以上、基本設計以降2年以上） ・何かしらのリーダー（プロジェクトリーダー、開発リーダーなど） ■学歴 ・専門、短大、高専、大学、大学院卒 ・幅広く円滑なコミュニケーションが取れる方 ・顧客折衝や提案活動に魅力を感じる方 ・お客様へ貢献することにやりがいを感じる方 ・社内外問わず、周囲を巻き込ながら物事を進めることが出来る人 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
500～700万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
初台駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
当部では、各業界のトップランナー企業を中心とした顧客に対し、クラウド環境(intra-mart)での各種 |
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・パッケージソリューションの導入・開発の経験が3年以上 ・エンドユーザと対面した業務経験が2年以上（例：要件定義セッション、見積説明、障害報告など） ・学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校 |
|---|---|
| 想定年収 |
570～750万円 |
| 最寄り駅 |
伏見駅 (愛知県) |
| 会社概要 |
Oracle使用環境：AWS、Linux、intra-mart、eBuilder、SVF、Asteria |
- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Google Workspace、イントラマートなどのグループウェア導入、管理の経験 ・Workspace ONEを利用したiPhoneの管理経験 ・顧客や社内メンバー、パートナー会社と良好なコミュニケーションが図れる方 ・新たな技術を習得し、業務に生かす意欲やスキル、実行力を有している方 ※IPA資格（30歳前後まで基本情報、それ以上は応用情報以上）は尚可要件ですが、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います） ） ・旺盛なチャレンジ精神 従来のコラボレーション領域の開発手法とは、完全に脱却を図ります。新しいテクノロジーの活用や、開発フレームワークを構築していきますので、未知の領域に踏み込めるマインドをお持ちの方 ・高いコミュニケーション能力 業務の大半がコミュニケーションになります。特にビジネス部門と円滑な意思疎通が図れ、周囲と協力関係を構築できるようなコミュニケーションをお持ちの方 ・リーダーマインド 最後まで責任をもってやり遂げようとする強い意志をもった方。また、高いモチベーションをもって、メンバーを牽引できる方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
616～850万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
立川駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
eb会議システム、iPhone（MDM）、intra-martをはじめとするグループウェア、コミュニケー |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
下記、いずれかの経験をお持ちの方 ・オープン系システム開発経験者 ・ITシステムの導入・運用サポート経験者 ＜こんな方にお勧めです＞ ・モノづくりに興味がある方 ・システム開発導入を通して顧客貢献したい方 ・新技術に興味があり、技術力を高めていきたい方 ・お客様に寄り添って業務改善とシステム導入をしたい方 ・好奇心旺盛で新技術にトライしたい方 ・裁量を持って仕事を進めたい方 ・AWSやAzureなどのクラウドサービスを経験したい方 ・自社社員中心の体制でプロジェクトに参画したい方 ・風通しの良い組織で働きたい方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
450～1,100万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
仙台駅 (宮城県) |
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| 会社概要 |
AVA、JavaScriptツール等 ：intra-mart＜配属予定部署＞・エンタープライズアプリケ |
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- 正社員
- リモート可
- 転勤なし
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・システム保守・運用経験3年以上、もしくはシステム開発経験3年以上 ・学歴：高卒以上 ・積極的に技術を高める意思がある方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
322～588万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
水道町駅 (熊本県) |
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| 会社概要 |
だけでなく、フルスタック型の経験を積める・intra-martの技術が学べる【開発環境】・言語：Java |
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- 正社員
- リモート可
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・以下いずれかの国産ERPパッケージを利用した受託開発案件におけるプロジェクトマネジメント経験3年以上 - Biz∫ - Mcframe - Intra-Mart - Glovia - FutureStage - GRANDIT、など ・上流の業務設計、開発（基本設計～システムテスト）の実務経験5年以上 ※言語や業種は問いません。 ・顧客との折衝／交渉経験 ・リソース調達・マネジメント、チームワーク力 ・ベースの事業内容、経営理念、芝生戦略に共感できる方 ・ダイバーシティ、実力主義環境を求める方 ・粘り強い、協調性がある方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
700～1,000万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
秋葉原駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
当社で主要ソリューションとして提供しております国産ERP（Biz∫、Mcframe、Intra-Mart等）をベースとしたプロジェクトにおけるマネージャーとしてプロジェクト全体の推進をお任せいたします。 設計から、開発、テスト、リリースまで、各工程における進捗管理、課題管理、品質管理、リスク管理等、プロジェクトの成功に向けて中心的な役割を担っていただきます。 ステークホルダーとのコミュニケーションを密に取りながら、プロジェクトを円滑に進めることが求められます。これまでの経験を活かし、最新技術を取り入れながらシステムの刷新をリードしていくチャレンジングなポジションです。 ・現状分析と課題の明確化 ・プロジェクト計画の立案・提案・予算策定 ・開発チームの進捗管理、課題解決、品質管理 ・ステークホルダーとのコミュニケーション、合意形成 ・プロジェクトリスクの予測と対策の実施 ・ベンダー選定・契約交渉・管理 【仕事の特色】 ■募集背景 当社では営業利益100億円の達成を目標とし、そのための経営戦略の一つとして既存事業の柱を拡大し組織活性化を図る「芝生戦略」を掲げております。 従来の縦割対応型体制からビジネス提案型の体制へ移行を進めており、2022年度は35部門体制でしたが、2023年度は39部門へ部門数の増設をいたしました。 「営業利益100億円の実現＝部門数100の実現」のため、部門経営を支える経験豊富なPM、将来の経営幹部になり得る方の採用を強化することが急務と捉えており、募集する運びとなりました。 当社の掲げる「芝生戦略」「サステナブル成長」に共感し、共に事業拡大に賛同いただける方からのご応募お待ちしております。 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・業務システムの開発、または企画導入・維持保守いずれかの3年以上の経験 ・PM/PL、SEとしてプロジェクト推進を行った経験 ・抽象度の高い課題に対して、言語化し整理しながら業務推進を行える方。 ・論理的なコミュニケーション力と主体性をもってチャレンジできる力をお持ちの方。 ・イオングループの各企業に寄り添い、ITベンダーと協業してグループの課題解決を行っていくことができる方。 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
700～860万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
海浜幕張駅 (千葉県) |
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| 会社概要 |
cle E-Business Suite、intra-mart、Oracle HCM、Lysithea、 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・業務システム（人事系、会計系、総務系、情報系）の構築経験や参画経験、または コンサルティング経験 ・上流工程の経験（企画、提案、顧客折衝、要件定義 等） ・顧客への提案・受託経験もしくは社内 SE として企画上申経験 ・ 明るく前向きにコミュニケーションを取れる方 ・ 論理的に説明することができる方 ・ 資料作成が上手だとほめられることがある方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
700～920万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
飯田橋駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
■業務概要 EPS グループ内の業務システムに関するシステム化企画業務 ■具体的な業務内容 グループ全体およびグループ各社の情報武装化、業務効率化を主目的として、ホールディングスをはじ めとしたグループ各社の関係者とともに以下の業務を実施します。 具体的な業務内容 ・システム化構想検討・取りまとめ -対象テーマに従ったシステム化構想の検討および取りまとめ -グループ各社に貢献する IT 戦略への落とし込み ・個別事案のシステム化企画 -ヒアリング・調査、企画書作成、上申など -ユーザ要件定義・システム要件定義 ・個別事案のユーザ要件定義およびシステム要件定義（案件の特性ごとに必要に応じて） -構築プロジェクトへの参画 -必要に応じて個別事案の構築プロジェクトに参画（企画から開発へのつなぎ） 対象テーマ ・管理系の業務システム（人事系、会計系、総務系、情報系等） その他 ・ホールディングスの IT 室やグループ各社の IT 室と連動して業務を遂行します。 ・必要に応じて、各社の IT 室への兼務出向の可能性があります。その場合、各社の IT 室の立場でシス テム企画や個別案件の導入支援に従事していただきます。 【仕事の特色】 ■配属部署 業務システムサービスセンター 業務システム１部 <事案例> ～ 販売管理システムリプレース構想の実施 (6 人月～ / 調査～企画書作成～上申) ～ 工数管理システムリプレース構想の実施 (3 人月～ / 調査～企画書作成～上申) ～ 業務調査 (ヒアリングをして業務フローにおこし、課題を抽出する) ～ 全社共通システム提案 (調査～構想案作成) ～ RPA 導入支援 (主に業務分析、RPA で効果が出るところの抽出など) ～ ノンプログラミング DB 導入支援 ■キャリアプラン まずは「顧客＝グループ各社の業務を理解すること」「EPS デジタルシェアの業務を理解すること」を主 眼に置き、上位職の指導のもとで事案対応いただきます。当面は実績を積んでいただきながら必要なス キルの習得、社内外の人脈形成を主体に考えています。 当社では、案件遂行のプロフェッショナルをめざすコースと、グループマネージャ、部長といったライ ン職をめざすコースにわかれています。 企画業務のプロフェッショナルを目指す場合は、問題解決技法や、経営分析技法などを身に着けていき ながら、あわせて業界知識を蓄え、顧客から信頼頂けるプランナーを目指していただくことになります。 ライン職を目指す場合は、特に適性が重視されますが、対象業務をよく理解したのち、メンバーのスキ ルアップや組織ミッションの達成、計数管理やベンダー管理に関してのオペレーションを身に着けてい ただくことになります。 ■環境 ※実務経験は不問 OS：Windows / Linux 言語：Java、Ruby (on Rails)、JavaScript、HTML MW：Intra-mart ツール/ソフト：各種業務パッケージソフト、SaaS DB：SQL Server / PostgreSQL ■想定等級 EN4～EX2（リーダー／管理職候補、管理職クラスを想定） ■その他 ・業務サービスセンターは社員３６名ほどの組織です。 ・各グループは６～７名で構成されています。 ・ビジネスパートナー（協力会社）が２０数名参画されています。 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
・Java、もしくはJava scriptを用いたシステム開発におけるコーディングのご経験がある方 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～796万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
溜池山王駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
定していきます＜担当案件例＞・製造業界向けintra-mart BPM基盤を活用した製造システム開発 → |
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- 正社員
- リモート可
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
| 必須条件 |
・オープン系システムの要件定義、システム開発及び運用経験（開発言語：Java等オブジェクト系言語、データベース技術：Oracle等） ・多岐に渡る社内関係部門と要件調整を行える理解・判断力、外部ITベンダーとプロジェクトを推進していける段取り力。 【キャラクター】 ・他部門と積極的にコミュニケーションをとることができる ・顧客の困りごとを"自分事"としてとらえることができる ・最新IT技術、ものづくりへの高い関心 ・海外の方とコミュニケーションを取ることができる英語力（流暢でなくてもweb会議で意思疎通できるレベル） ※語学スキルについては研修制度あり |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
400～850万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
長岡京駅 (京都府) |
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| 会社概要 |
■概要 基幹システム(SCMシステム)の企画・開発・保守・運用を行っていただきます。 ■詳細 環境変化に対応し、様々なビジネスニーズに機敏に応えるため、当社は独自の基幹システムを構築しています。当システムは「販売」「生産」「資材調達」「物流」といったサブモジュールで構成されており、システム化企画、要件調整から保守運用まで担当していただきます。近年ではDXに備えた組織改革、業務改革を推進しており社内の課題解決を積極的に行う"社内コンサル"のような立ち位置を目指しています。 関係する事業部等と密にコミュニケーションを取り、業務の現場に積極的に入り込み現場の課題解決を行います。 保守業務及び、実装等の下流業務については外部ITベンダーと協働して対応しています。 【仕事の特色】 ★連携地域… 弊社の基幹システムはASEAN、EU、アメリカ、中華圏の販売・生産拠点で使用されています。海外を含めた各拠点の利用者や、機能管理スタッフと日々コミュニケーションをとってシステムの継続的改善と、円滑な運用を行っています。 ★使用ツール… プログラミング言語：Java, データベース：Oracle その他ツール等：Intra-Mart、Infomatica(PowerCenter)、Amazon-AWS、UiPath等 ■働き方特徴(出張頻度や勤務形態など) 【勤務形態】 ・フレックス制度あり 8:30～17:00までの勤務時間を基本にプロジェクト状況や個々人の状況に合わせて柔軟に勤務時間をシフトさせています ・リモートワークあり ・男性の育児休暇取得実績あり ・有給取得も柔軟に可能です ・OJT期間あり ・メンター制度あり 【勤務における特徴】 ・英語を使ったグローバルな業務に関わることも可能です。また、海外への出張等も機会もあります ・ローテーションもあり、同じ情報システム部門内にとどまらず業務側への異動や海外拠点への異動も可能です ・中途入社比率40%以上で最前線で活躍している中途採用者が非常に多い職場です(2022年3月時点) ・管理職クラスでも中途採用メンバーが活躍しています 【雰囲気】 ・ボトムアップの風土が根付いており、若手からベテランまで風通しがよく話しやすい環境です ・継続的に若手の中途採用を行っているため、様々な経歴を持った社員が在籍しており現場の改善や勉強会等積極的に行っています ・働き方についても配慮されており、リモートワークやフレックス制度、その他休暇制度等を個々人の状況にあわせて活用しやすい環境です ・数年前に新築された新しいオフィスのため什器や設備が新しく、様々な形態の打ち合わせスペースや個室などもある明るいオフィスです 【弊社について】 弊社は海外売上比率90%以上の電子部品業界のグローバル企業です。 2021年には日経平均株価を構成する225銘柄としても採用されています。 スマートフォンや車の安全装備等に採用される積層セラミックコンデンサは世界トップシェアを握っています。 2022年からの中期においてはこれまでの投資枠に加えて戦略投資としてITにも積極投資することが決定しており、情報システム部門の活躍が期待されています。 【仕事の面白さ・魅力】 弊社のSCMを支える基幹システムは世界の電子機器のサプライチェーン直結しており、安定的な電子機器の普及に大きく貢献するものです。 SCM全般に関わる巨大な基幹システムの企画から開発、保守まで自社で担っているため、様々なチャレンジ領域があります。 ・システム化企画、要件定義のような上流工程からから保守まで幅広い工程の業務経験が可能です ・SCM全体にかかわる案件から個々の領域に特化した案件まで幅広い業務領域に関わることができます ・大規模プロジェクトも多数あるため、関連部門(現場)への入り込みや、外部ベンダー管理等のプロジェクト管理スキルを磨くこともできます ・プロジェクトや課題にあわせて情シス内でも連携を行っており、最新の技術やツール、外部ベンダーのパッケージシステムに触れることも可能です ・DXにも注力しているためDX関連の業務にも携わる機会があります いずれにしましても入社いただいたあと、様々な仕事を経験、見聞きすることで上司と相談の上、やりたいこと、スキルアップを実現していただけます。 さらに、多くのコーポレートスタッフ、海外関係会社との協同がありグローバルに幅広く活躍することができ、国内外の全ムラタグループの販売・生産・調達・出荷活動を支えていることから仕事への充実感が味わえます。 |
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- 正社員
- リモート可
- フレックス制
- 育児支援制度
- 研修制度・勉強会充実
- 交通費補助
| 必須条件 |
＜経験＞ ・5名以上規模の組織マネジメントのご経験 ・Javaを用いたシステム開発における要件定義から開発のご経験 |
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|---|---|---|---|
| 想定年収 |
814～1,037万円 |
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| 募集職種 | |||
| 最寄り駅 |
溜池山王駅 (東京都) |
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| 会社概要 |
ystems／PEGA Platform／intra-mart／Service Nowなど＜経験＞・5名 |
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