【オープンポジション】株式会社MonotaROの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #3639

この求人はポジションサーチです。幅広いソフトウェアエンジニアのポジションの中から、これまでのキャリアや今後のビジョンなどを踏まえて業務をお任せします。

【仕事の特色】
＜魅力＞
システムはほとんどが自社内開発です。ソフトウェアエンジニアとして様々な経験ができるため、さらなる成長につながるでしょう。

＜募集＞
・マネージャークラス
・チームリーダークラス
・ミドル／ハイスキル
・ジュニア／第二新卒

募集職・職位

• オープンポジション

業界

• IT・通信
• インターネット
• 物流・流通
• 商社

必須条件

■同社の求人内にこれまでの経験や今後の方向性に合致するものがある方
（デジタルマーケティング／プロダクトマネジメントに該当）

＜求人例＞
・求人名⇒Webアナリスト／Web解析担当
求める経験⇒Webサイト分析、改善の経験（アクセス解析ツールを実施）
・求人名⇒Webマーケティング／SEO
求める経験⇒SEOの開発、運用経験（インハウスあるいはコンサルティング）
・求人名⇒Webマーケティング／リスティング広告
求める経験⇒リスティング広告の運用経験（インハウスあるいはコンサルティング）
・Webサイトプロデューサ／プロダクトオーナー
求める経験⇒企画、プロデュース、プロダクトオーナー経験

・周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

■以下経験
・プログラミング言語での開発（Python／Java／Goなど）
・RDBMSとSQL言語での開発（MySQL）
・インテグレーション（基幹業務向けパッケージソフトウェア）
・リード（アーキテクトやテクニカル）
・クラウドネイティブアプリケーション（AWSやGCPを使用）
・知識と実践（ソフトウェアテスト、それに伴う自動化関連）
・設計、開発（共通ライブラリや業務API）
・設計、開発（SOA、マイクロサービスアプリケーション）
・設計、開発（DDDを使用：Domain Driven Design）
・設計、運用（分散処理アプリケーションの開発あるいは分散処理システム）
・OSSの開発、コントリビュート
・マネジメントや統率
・コーチング
・ティーチング
・スキル開発

■その他
・深い知識（小売業とそのシステム）
・英語力（ビジネスレベル）

※職種によって異なるため、上記はあくまで一例です。

雇用形態

正社員

想定年収

400～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：随時

■給与・評価等備考
・給与：特に優秀であると判断した場合には、この限りではございません。
・想定年収：応相談／ご経験・現年収に準じます。

■手当
通勤交通費（全額支給）、自己研鑽手当（5,000円）、割増手当（残業手当、休日手当、深夜手当）

予定勤務地

兵庫県尼崎市

就業時間

09:00～18:00 

平均残業時間

10~30時間

年間休日

123日

服装

私服

副業

可

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
・従業員持株会制度／退職金制度（養老保険を使用した積立方式）
・短時間勤務制度／時差出勤制度／育児、介護フレックスタイム制度／連休取得推奨（平日5日有休＋前後土日4日など）、有給取得奨励
・インフルエンザの無料予防接種／配偶者の無料健康診断／酸素カプセル
・資格取得支援／知識、技術習得支援（各職務で必要と認定されたものが対象／費用会社負担で資格取得などが可能）
・配偶者出産休暇制度
・年末パーティー（豪華景品が当たる抽選会有り）／社費による懇親会（年4回）／抽選会（1等は海外旅行等）／社員割引制度／社員旅行
・再雇用制度（65歳まで）／有給取得奨励
・交通費全額支給／役職手当

＜研修制度＞
・Biz CAMPUS（年間何度でも受講可）／入社時研修
・外部研修／部門別研修／英会話研修

＜休日・休暇＞
・完全週休2日制（土日）／祝日
・誕生日休暇／年末年始休暇（12月29日～1月3日）／配偶者出産休暇／有給休暇／慶弔休暇／産休育児休業／介護休業

＜保険＞
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）